le bilan de positionnement professionnel

L’orientation professionnelle à l’écoute de la personnalité authentique
LE BILAN DE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
 Premier contact au téléphone : présentation de la démarche et échanges
pour vérifier la demande.
 Premier entretien : 2h environ
Relecture des choix, des expériences professionnelles pour
dégager du sens, faire émerger le questionnement de fond
et envisager des orientations nouvelles.
Exploration des intérêts, aspirations, valeurs et utilisation
d’outils de travail pour approfondir le questionnement.
OUTILS ET DÉMARCHE
L’analyse du Centre de Gravité Professionnel (CGP) pour :
Eclairer les dispositions et talents naturels en situation de travail.
Comprendre les motivations qui nous poussent à agir.
Activation du Développement Personnel et Vocationnel (ADVP)
Unifier développement personnel et professionnel.
Développer la compétence à s’orienter.
 Deuxième entretien : 2h environ
Restitution de l’analyse de la personnalité professionnelle
et éclairage des moteurs d’action en situation de travail.
Echanges pour permettre l’intégration et la mise en action.
 Troisième entretien : 2h environ
Travail sur les outils de communication et sur les actions à
entreprendre pour évoluer
 Envoi d’une synthèse de la personnalité professionnelle et de repères
d’orientation, d’action…
 Pour certains, des rendez-vous complémentaires peuvent être
nécessaires.
 Contactez-moi : Véronique ANTONIOLI  06 86 66 96 36
[email protected]
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