I. Information sur le poste

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME
DESCRIPTION DE POSTE
I. Information sur le poste
Titre du poste
: Animateurs communautaires
Superviseur
: Coordonnateurs Régionaux du processus de consultations
nationales pour la réconciliation
Lieu d’affectation : Bureaux Régionaux de la CPRN (Commission Provisoire de
Réflexion sur la Réconciliation Nationale) situés à Conakry, Boké, Kindia, Mamou, Labé,
Kankan, Faranah, Nzérékoré.
Département
: Gouvernance, Consolidation de la Paix
Type de Contrat : Contrat de Service
Durée
: 06 mois renouvelables
Nombre de postes : 8
II. Contexte organisationnel
L’analyse de l’histoire sociopolitique de la Guinée depuis son accession à
l’indépendance, révèle que celle-ci a été souvent confrontée à des situations de
violations des droits de l’homme et du droit international humanitaire. En effet, depuis son
indépendance en 1958, jusqu’à la période de l’entre-deux-tours des élections présidentielles de
2010, le pays a connu de nombreux évènements tragiques qui ont laissé des victimes, mais
également des stigmates sur le tissu social qui s’est vu fragilisé de ce fait. Cet état de fait s’est
aggravé avec l’introduction des considérations ethniques et régionales ainsi qu’une
récurrence des violences basées sur le genre.
Suite au retour à l’ordre constitutionnel intervenu en décembre 2010, le Président de la
République a exprimé la volonté de réconcilier la population au-delà des différences
ethniques, politiques ou religieuses notamment.
A cet égard le 16 août 2011, le président de la République de Guinée a pris un acte de
nomination de 2 personnalités religieuses pour la coprésidence d’un comité provisoire
de réflexion sur la réconciliation nationale. Cette structure a pour mandat de mener une
réflexion et faire des propositions sur la démarche de réconciliation nationale.
Cette volonté nationale a en outre été reconnue par la Commission de Consolidation de
la Pays des Nations Unies qui a retenu trois axes d’engagements prioritaires pour sortir
le paix de la crise et consolider durablement la paix. Il s’agit spécifiquement de i) la
RSS ; iii) le Réconciliation Nationale ; iii) l’emploi des jeunes et des femmes.
Dans ce cadre, la Commission Provisoire de Réflexion sur la Réconciliation Nationale en
collaboration avec les Nations Unies a finalisé un vaste programme de consultations
nationales en vue de recueillir le sentiment des populations sur la démarche d’un
processus national de réconciliation.
Ce projet sera directement exécuté par le PNUD et le Bureau du Haut-Commissariat des
Droits de l’Homme qui apporteront un support à l’équipe de la Commission Provisoire.
A cet effet le PNUD recrute huit animateurs communautaires qui devront travailler dans
les démembrements régionaux de la Commission Provisoire de Réconciliation situés
respectivement dans les capitales régionales du pays: Conakry, Boké, Kindia, Mamou,
Labé, Kankan, Faranah, Nzérékoré.
III. Fonctions / Principaux Résultats clés attendus
Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet, les animateurs auront pour tâches
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de:
 Appuyer le coordonnateur informer et sensibiliser les populations sur
l’importance et les mécanismes des consultations nationales ;
 mettre en œuvre les approches adoptées par la commission (CPRN) pour
recueillir l’opinion de la population lors des entretiens individuels, des
discussions avec les groupes focaux, des rencontres communautaires et via
Internet ;
 Participer à l’administration des questionnaires permettant de recueillir les
opinions de la population en tenant compte de la situation particulière des
victimes et des traumatismes qu’elles ont subis;
 participer à l’élaboration des rapports périodiques d’activités ;
 collaborer à toute autre activité en matière de réconciliation nationale dans sa
zone d’intervention.
V. Impact sur les résultats clés
Dans le cadre de son mandat, l’animateur sera évalué selon le degré d’atteinte des
résultats suivants:
1. Les populations sont informées et sensibilisées sur le processus des
consultations nationales ;
2. Les avis des populations sur le processus des consultations nationale sont
recueillis;
VI. Compétences
COMPETENCES TECHNIQUES
 Démontre une connaissance technique avérée pour assumer les responsabilités
et exigences du poste;

Est motivé et démontre une capacité à apprendre

Connaissance des principes de gestion axée sur les résultats

Capable d’analyse et collecte des données quantitatives et qualitatives

Techniques d’évaluation rapide
COMPETENCES FONCTIONNELLES
Orientation sur les résultats/Innovation
 Contribue à la réalisation des résultats par la recherche initiale, l’analyse et le
suivi effectif de l’exécution des projets/programmes

Participe à la formulation des propositions de projets en s’assurant de la
capitalisation des approches réussies

Améliore les processus et les produits existant,

Documente et analyse les stratégies innovatrices, les meilleures pratiques et les
nouvelles approches ;
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
Echange de connaissances et apprentissage

Est tenu responsable de sa propre formation et apprentissage et du
développement de sa carrière

Partage les connaissances et expériences au sein et à l’extérieur de
l’organisation

Produit activement et dissémine activement de nouvelles connaissances

Encourage les autres à partager les connaissances
COMPETENCES CORPORATIVES
Valeurs/Ethique
 Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies et des
standards éthiques

Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du
PNUD

Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du
respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures
Gestion des relations
 Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ;

Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe ;

Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation
active ;

Etablit des objectifs et normes de performance clairs et des responsabilités, et
assure la gestion ;

Facilite le développement des compétences personnelles et collectives

Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement
compréhensible

Participe activement aux réunions et aux discussions de groupes en écoutant et
en partageant l’information

Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes,
prend en considération les interventions des autres et est ouvert à la critique
Leadership personnel et efficacité
 Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes
pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies

Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations de l’équipe et des autres
partenaires
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
Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence

Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évidents de
la situation considérée et persiste jusqu’au succès final

Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux
variés et complexes et se tient responsable de l’impact de ces décisions.
VII. Qualifications requises
Education
Etre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales, sciences
politiques, droit, relations internationales ou en droits de l’homme.
Expérience
Langues
- Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine des
droits de l’homme ou de la gestion des programmes ;
- Avoir une bonne connaissance de la situation socio-politique de la
Guinée ;
- Avoir une bonne connaissance du droit guinéen ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Faire preuve d’objectivité et d’impartialité ;
- La connaissance des principes relatifs à la justice transitionnelle
constitue un avantage, et la maitrise d’au moins deux des langues
nationales est requise ;
- Etre capable de travailler sous pression.
Français, et langues nationales
Les candidats intéressés et dont les profils répondent aux critères du poste sont priés de faire
acte de candidature sur formulaire P11 à télécharger sur le site www.gn.undp.org, plus une
lettre de motivation et un curriculum Vitae actualisé. Les photocopies des diplômes et
attestations des services rendus, les adresses des personnes de référence et tout autre
document renseignant sur la carrière du candidat doivent être joints au dossier de
candidature.
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Bouréma Younoussa, Directeur Pays
Adjoint aux Opérations du PNUD, sous pli fermé au plus tard le 30 Mai 2014 à 13 heures à
l’Immeuble de la Maison Commune, sis à Coléah corniche Sud, avec la mention.
« POSTE ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES»
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
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