PRENDRE SA RETRAITE AUX HCC – UN PARCOURS DU

Section de Colmar
http://www.unsa-hcc.com/
TRACT JUIN 2016
PRENDRE SA RETRAITE AUX HCC – UN PARCOURS DU
COMBATTANT
Nous avons été contactés par de nombreux agents
soucieux avant de solliciter un hypothétique départ à la
retraite, de connaître le montant auquel ils pourraient
prétendre.
L’obtention de ce « graal » relève à présent du parcours
de combattant. Les délais prévus de transmission
relèvent de plusieurs mois alors que par le passé ils
étaient fixés à un maximum de 15 jours. Nous allons
interroger notre Administration lors du CTE sur ce qui
ressemble fort à un dysfonctionnement.
A quand la reconnaissance du personnel !
CAPL DU MOIS DU 28 JUIN 2016
Les décrets relatifs aux durées d’avancement d’échelons ont enfin été
publiés.
Nous avons donc sollicité notre Administration afin qu’elle fasse tout
son possible pour que les CAPL aient lieu au mois de juin 2016.
Il semble que notre demande ait été entendue et que les CAPL du mois
de juin auront bien lieu et traiteront principalement des avancements
d’échelons autorisant ainsi que les avancements de grade pourront
être traités dès le mois de septembre 2016.
INTEGRATION DES SERVICES
L’intégration des services continue son bonhomme de
chemin.
Comme nous vous l’avions indiqué, notre enquête avait
été transmise au Chef d’établissement en lui
demandant conjointement d’organiser une réunion
avec l’ensemble du personnel de nuit.
SYNDICAT DÉPARTEMENTAL DU HAUT RHIN
: 39 AVENUE DE LA LIBERTE – 68024 COLMAR CEDEX
:03 89 12 47 68 - EMAIL : [email protected]
SECTION DE COLMAR
TÉLÉPHONE
Ce que nous savons, c’est que le « service intégré » semble vivre ses dernières heures,
remplacé qu’il est par le « Pôle intégré », lui-même subdivisé en périmètres de pôle.
Lors de notre dernière réunion intersyndicale, le Chef d’établissement nous a confirmé
qu’une réunion aurait bien lieu, mais que sa priorité actuelle résidait dans la mise en
place du GHT 11 (Groupement Hospitalier de Territoire) dont notre établissement
serait le référent.
Nous en saurons donc plus à compter du mois de Juillet…
MOBILITE PONCTUELLE ET CHANGEMENT D’HORAIRES DE
DERNIERE MINUTE
Le Comité Technique d’Établissement qui se
déroulera le 23 juin 2016 traitera de l’encadrement
de la mobilité ponctuelle pour lequel nous avions
contesté le projet initial et fait des propositions.
Nous vous tiendrons bien évidemment informé
des suites données à nos propositions.
Quant aux changement d’horaires de dernière
minute (sous 24 heures), nous avons sollicité une
compensation équivalente au remplacement
inopiné.
Ainsi, tout agent qui a vu son planning modifié sous 24 heures, devrait bénéficier d’un
rajout de 50% de la durée d’activité modifiée.
(Exemple : pour un horaire de 7 h30, inscrire sur le VHM 7 h30 + 3 h45 soit 11 h15)
Nous vous tiendrons bien évidemment informé des suites données à nos
propositions.
PPCR – PARCOURS
REMUNERATIONS
PROFESSIONNELS
CARRIERES
ET
Les décrets sont publiés au fur et à mesure
du temps.
Nous connaissons à présent le nombre de
points qui sera intégré dans votre salaire de
base et qui sera prélevé sur une partie de vos
primes.
Il s’agit en l’espèce de 4 points pour la
catégorie C, de 6 points pour la catégorie B et 9 points pour la catégorie A.
A cela se rajoutent les revalorisations salariales applicables à compter de 2017.
Nous sommes en train de finaliser les grilles indiciaires et vous transmettrons très
prochainement les projections de transfert de la prime vers le salaire de base (utile
pour le calcul de la retraite)
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