Nadia CHABANNES CONSULTANTE, FORMATRICE, COACH

Nadia CHABANNES
CONSULTANTE, FORMATRICE, COACH
Psychologue du travail, spécialiste des démarches d’évaluation,
j’accompagne le changement et le développement des compétences
depuis plus de 15 ans. J’exerce en libéral depuis 4 ans.
J’ai réalisé de nombreuses missions pour le compte de collectivités,
d’administrations, d’associations et d’entreprises (références à disposition).
 06 33 86 93 94
[email protected]
MES PRINCIPAUX DOMAINES D’INTERVENTION
 Diagnostics et accompagnements dans le domaine des Ressources Humaines et de la GPEC :
analyse des forces et faiblesses, dépistage des risques, démarche de changement et
d’amélioration, cohésion d’équipe, développement des compétences, mobilité professionnelle,
médiation, prévention ...
 Etudes et évaluations dans le champ des politiques publiques : développement local, politique
de la ville, action sociale, politique emploi/formation, égalité professionnelle ...
COMPETENCES
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
¤ Méthodologie de projet et ¤ Depuis 2007 – Consultante libérale
Cabinet EvalLiance (13) - Evaluation de politiques publiques et conseil
d’évaluation
en ressources humaines www.evalliance-conseil.fr
¤ Ingénierie pédagogique
 Développement
de
l’activité :
commercial,
ingénierie,
¤ Psychosociologie/Ergonomie
production, gestion
¤ GRH/GPEC
¤ 1999-2006 – Chef de projet
¤ Curiosité et créativité
Cabinet Un Plus (13) - Conseil en développement territorial
¤ Qualité d’écoute
 Réponses aux appels d’offres, développement des prestations,
¤ Esprit d’analyse et de
pilotage auprès des clients
synthèse
¤ Capacité de communication ¤ 1997-1998 – Chargée de clientèle
Société Dispam (84) - Transport et logistique
orale et écrite efficace
 Interface entre l’exploitation et la clientèle
¤ Aimant superviser l’ensemble
d’un processus
¤ 1993-1996 – Chargée de gestion
¤ Sachant motiver et animer un Société Le Mas Neuf (30) – Gestion de maisons de retraites
 Gestion des emplois du temps et des animations – Suivi des
travail de groupe
recrutements et de la qualité d’accueil (5 sites)
¤ Sens de la diplomatie et de la
négociation
¤ 1888-1992 – Responsable d’agence
¤ Sens du résultat, de la relation Société Bis (73) - Travail temporaire
 Développement de l’activité et management
client et de la qualité
¤ Tempérament commercial
¤ Maturité professionnelle
¤ Esprit d’équipe
Divers
46 ans
Une fille de 22 ans
Je suis très impliquée dans des
associations
professionnelles en
lien avec le métier de consultant et
les pratiques d’évaluation
J’aime la littérature policière, le
jazz, la peinture, le tout-terrain…
 FORMATIONS
Diplômes d’état – Université de Provence
¤ Master 2 Consultant, chargé de missions d’évaluation
¤ Master 2 Psychologue du travail
¤ Maîtrise et licence de Psychologie sociale
¤ Maîtrise et Licence d’Information-Communication
Formée au Coaching Orienté Solution®
Certification Société Française de Coaching
Habilitée pour évaluer la qualité dans le secteur sanitaire et social
Adresse postale : chemin du mas créma 13 940 Mollégès