Psychologue de classe normale

CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE
CONCOURS DE
PSYCHOLOGUE TERRITORIAL
DE CLASSE NORMALE
80, Rue Marcel Demonque
AGROPARC – CS 60508
84908 AVIGNON Cedex 9
Téléphone : 04.32.44.89.30 – Télécopie : 04.90.31.32.74
Site Internet : www.cdg84.fr
CDG 84 – Concours de Psychologue territorial de classe normale
Novembre 2013
TEXTES REGLEMENTAIRES
Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues
territoriaux ;
Décret n°2004-584 du 16 juin 2004 modifiant le décret n° 92-853 du 28 août 1992 portant statut
particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux ;
Décret n°93-399 du 18 mars 1993 relatif aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation
des concours sur titres pour le recrutement des médecins territoriaux, des psychologues
territoriaux, des sages-femmes territoriales et des biologistes, vétérinaires et pharmaciens
territoriaux.
DEFINITION DE L'EMPLOI
Les psychologues territoriaux constituent un cadre d'emplois médico-social de catégorie A.
Ce cadre d'emplois comprend les grades de psychologue de classe normale et de psychologue hors
classe.
Les psychologues territoriaux exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre
les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce
titre, ils étudient, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la
vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la
personnalité.
Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives
et collaborent aux projets de service ou d'établissement des régions, des départements et des
communes par la mise en oeuvre de leur démarche professionnelle propre, tant sur le plan
individuel, familial, qu'institutionnel, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, de la protection
maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social.
Ils entreprennent et suscitent tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la
réalisation et l'évaluation de leur action et participent à ces travaux, recherches ou formations. Ils
peuvent collaborer à des actions de formation.
CONCOURS
Le concours de psychologue est un concours sur titres avec épreuves.
CONDITIONS D'INSCRIPTION
Conditions générales :
-
Etre français ou ressortissant d’un Etat membre de la Communauté européenne ou d’un autre
Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen,
Jouir de ses droits civiques,
Ne pas avoir de casier judiciaire (bulletin n°2) portant des mentions incompatibles avec
l'exercice des fonctions,
Se trouver en position régulière au regard du code du service national,
Remplir les conditions physiques exigées pour l'exercice de la fonction,
Etre âgé d'au moins 16 ans,
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Conditions de diplôme :
Etre titulaire :
1) Soit de la licence et de la maîtrise en psychologie et justifier de l'obtention :
a. Soit d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie ;
b. Soit d'un diplôme d'études approfondies en psychologie comportant un stage
professionnel dont les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé de
l'enseignement supérieur ;
c. Soit de l'un des diplômes dont la liste figure en annexe (voir fin de brochure).
2) Soit de diplômes étrangers reconnus équivalents aux diplômes mentionnés ci dessus dans les
conditions fixées par l'article 1er du décret du 22 mars 1990 modifié ;
3) Soit du diplôme de psychologie du travail délivré par le Conservatoire national des arts et
métiers ;
4) Soit du diplôme de psychologie délivré par l'école des psychologues praticiens de l'Institut
catholique de Paris ;
5) Soit du diplôme d'Etat de conseiller d'orientation-psychologue.
NATURE DES EPREUVES
Epreuve d’admissibilité
Rédaction d’un rapport, à partir d’un dossier portant sur une situation en relation avec les missions
du cadre d’emplois, et notamment la déontologie de la profession.
(Durée : 3 heures – Coefficient 1)
Le jury détermine le nombre total de points nécessaires pour être admissible et, sur cette base, arrête la liste des
candidats autorisés à se présenter à l’épreuve d’admission.
Epreuve d’admission
Entretien avec le jury permettant d’apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer sa
profession dans le cadre des missions dévolues au cadre d’emplois.
(Durée : 20 minutes – Coefficient 2)
A l’issue de l’épreuve d’admission, le jury arrête, dans la limite des places mises au concours, la liste d’admission.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves entraîne l’élimination du candidat. Un candidat ne peut être
déclaré admis si la moyenne de ses notes est inférieure à 10 sur 20 après application des coefficients correspondants.
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RECRUTEMENT ET NOMINATION
Le concours de psychologue territorial de classe normale est organisé par les Centres de Gestion.
Les Centres de gestion sont des établissements publics administratifs, il en existe un par
département. Les dates des prochains concours et examens sont consultables sur les sites respectifs
des Centres de gestion.
A l’issue des épreuves d’admission, le jury arrête, dans la limite des places mises aux concours
interne et externe et par voie du troisième concours, une liste d’admission distincte pour chacun
d’entre eux.
Quinze jours après la notification des résultats d’admission aux lauréats, le Centre de gestion
dressera une liste d’aptitude d’accès au grade de psychologue territorial de classe normale. Le
recrutement en qualité de psychologue territorial de classe normale ne peut intervenir qu’après
inscription du lauréat sur cette liste d’aptitude. S’il figure sur une liste d’aptitude d’accès au même
grade établie par un autre Centre de gestion, le lauréat devra obligatoirement opter pour l’une ou
l’autre liste et faire connaître son choix par lettre recommandée avec accusé de réception dans les 15
jours qui suivent la notification des résultats d’admission.
La liste d’aptitude, établie par ordre alphabétique, a une valeur nationale et permet de postuler
auprès de toutes les collectivités territoriales (communes, conseils généraux, conseils régionaux) et
des établissements publics (communautés de communes, syndicats intercommunaux, etc.), à
l’exception de la Ville de Paris qui a un statut particulier.
Attention : l’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. En effet, en vertu du
principe constitutionnel de libre administration des collectivités territoriales, celles-ci n’ont pas
d’obligation d’embauche. Il appartient aux Maires ou aux Présidents de choisir et de recruter leur
personnel. La réussite à un concours de la fonction publique territoriale n’est donc pas suivie d’une
affectation automatique sur un poste.
Par conséquent, la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle du lauréat qui pourra
adresser des candidatures spontanées aux collectivités (lettre de motivation + C.V. + attestation de
réussite au concours) ou bien répondre à des offres d’emplois proposées par les collectivités.
Pour les collectivités qui lui sont affiliées, le Centre de gestion assure la publicité des avis de
recrutement par voie d’affichage dans ses locaux. Vous pouvez également consulter ces offres
d’emplois ainsi que celles diffusées par d’autres CDG sur le site Internet www.fncdg.com (rubrique
« bourse de l’emploi ») ou sur www.emploi-territorial.fr.
Les lauréats peuvent également s’inscrire auprès du service « bourse de l’emploi » du Centre de
Gestion de Vaucluse et/ou de n’importe quel Centre de Gestion français après avoir dûment rempli
un dossier d’inscription.
L’inscription sur liste d’aptitude est valable un an. Cependant, le lauréat qui n’aurait pas été nommé
stagiaire a la possibilité de bénéficier d’une réinscription pour une deuxième année supplémentaire,
voire une troisième année supplémentaire, sous réserve d’avoir fait connaître au Centre de gestion
son intention d’être maintenu. Cette demande écrite de réinscription devra être adressée au Président
du Centre de gestion dans un délai d’un mois avant le terme de l’inscription en cours.
L’inscription sur liste d’aptitude peut être prolongée :
− Si aucun nouveau concours n’est organisé à l’issue des 3 ans d’inscription. L’inscription sera
alors prolongée jusqu’à l’établissement d’une nouvelle liste d’aptitude faisant suite à
l’organisation d’un nouveau concours.
− Si, pendant la période d’inscription, le candidat est en congé parental, en congé maternité, en
congé d’adoption, en congé de présence parentale, en congé d’accompagnement d’une personne
en fin de vie, en congé de longue durée (tuberculose, maladie mentale, affection cancéreuse,
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poliomyélite ou déficit immunitaire grave et acquis) ou accomplit son service national. Sur
présentation d’un justificatif, l’inscription sera prolongée pour une période équivalente à la
durée du congé ou du service.
Les candidats inscrits sur la liste d'aptitude et recrutés sur un emploi d'une des collectivités ou
établissements publics territoriaux sont nommés rédacteurs stagiaires pour une durée d'un an par
l'autorité territoriale investie du pouvoir de nomination.
Au cours de leur stage, ils sont astreints à suivre une formation d'intégration pour une durée totale
de cinq jours.
La titularisation des stagiaires intervient, par décision de l'autorité territoriale, à la fin du stage.
Cette titularisation intervient au vu notamment d'une attestation de suivi de la formation
d'intégration, établie par le Centre national de la fonction publique territoriale. Lorsque la
titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié, s'il n'avait pas auparavant la qualité de
fonctionnaire, soit réintégré dans son cadre d'emplois, corps ou emploi d'origine. Toutefois,
l'autorité territoriale peut, à titre exceptionnel, décider que la période de stage est prolongée d'une
durée maximale de six mois pour les stagiaires.
Dans un délai de deux ans après leur nomination en qualité de stagiaire, les psychologues
territoriaux de classe normale sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au
premier emploi pour une durée totale de cinq jours. En cas d'accord entre l'agent et l'autorité
territoriale dont il relève, cette durée peut être portée au maximum à dix jours.
A l'issue de ce délai de deux ans, les psychologues territoriaux de classe normale sont astreints à
suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carrière à raison de deux jours par
période de cinq ans. En cas d'accord entre l'agent et l'autorité territoriale dont il relève, cette durée
peut être portée au maximum à dix jours.
Lorsqu'ils accèdent à un poste à responsabilité, les psychologues territoriaux de classe normale sont
astreints à suivre, dans un délai de six mois à compter de leur affectation sur l'emploi considéré, une
formation d'une durée de trois jours. En cas d'accord entre l'agent et l'autorité territoriale dont il
relève, cette durée peut être portée au maximum à dix jours.
Les formations sont organisées par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
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ANNEXE
Diplôme permettant une présentation au concours de psychologue territorial de classe
normale, s’il est conjoint à une licence et maîtrise en psychologie.
1.
Diplôme de psychopathologie de l'université d'Aix-Marseille, puis de l'université Aix-MarseilleI.
2.
3.
Diplôme de psychopathologie de l'université de Besançon
Diplôme d'études psychologiques et psychosociales, option psychopathologie, de l'université de
Bordeaux, puis de l'université Bordeaux-III, puis de l'université Bordeaux-II.
4.
Diplôme de psychologie pratique, option psychopathologie ou option psychopédagogie médicosociale, de l'université de Clermont-Ferrand, puis de l'université Clermont-Ferrand-II.
5.
Diplôme de psychopathologie de l'université de Dijon.
6.
Diplôme de psychopathologie de l'université de Grenoble, puis de l'université Grenoble-II.
7.
Certificat d'études supérieures de psychologie pathologique de l'université Lille-III.
8.
Diplôme de psychologie pratique, option psychopathologie ou option psychopédagogie médicosociale, de l'université de Lyon, puis de l'université Lyon-II.
9.
Diplôme de psychopathologie et de psychologie appliquée de l'université de Montpellier, puis de
l'université Montpellier-III
10.
Diplôme de psychologie pathologique de l'université de Nancy, puis de l'université Nancy-II.
11.
Diplôme de psychologie pathologique de l'institut de psychologie de l'université de Paris.
12.
Diplôme de psychopédagogie spéciale de l'institut de psychologie de l'université de Paris.
13.
Diplôme de psychologie de l'université Paris-V.
14.
Diplôme de psychologue clinicien de l'université Paris-VII.
15.
Certificat d'études supérieures de psychologie pathologique de l'université Paris-X.
16.
Diplôme de psychopathologie de l'université de Rennes, puis de l'université Rennes-II.
17.
Certificat d'études supérieures de psychologie pathologique de l'université de Strasbourg, puis
de l'université Strasbourg-I.
18.
Diplôme de psychopathologie de l'université de Toulouse, puis de l'université Toulouse-II.
19.
Diplôme de psychologue praticien délivré jusqu'au 31 décembre 1969 par l'Institut catholique de
Paris.
20.
Diplôme de psychopathologie clinique délivré depuis le 1er janvier 1970 par l'Institut catholique
de Paris.
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Service Concours et Examens
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