F 92 - 4 Devis BPREA - EPLEFPA des Combrailles

CENTRE RÉGIONAL DE
FORMATION D’APPRENTIS
FILIERE ET INSERTION PROFESSIONNELLE
PROFESSIONNELLE
Avenue Jules Lecuyer – 63 390 Saint Gervais d’Auvergne
Tel : 04.73.85.72.84 – Fax : 04.73.85.83.10
[email protected]
Nous travaillons depuis plus de vingt ans à la professionnalisation de la filière canine
qui pèse près de 4 milliards d’euros par an employant plus de 27 000 personnes et 10
000 bénévoles (Rapport COPERCI avril 2005).
Réf ISO 9001 ver 2008 : FP 04
Depuis 2014, le cursus s’appuie sur le chenil du domaine de la Villatelle, élevage canin
soumis à autorisation (capacité d’accueil de 120 chiens) de l’Établissement Public
Local des Combrailles.
P 03
F 92 – 4 B
DEVIS DE FORMATION
BP Responsable d’Exploitation Agricole
Support : élevage canin et félin
20162016-2017
NOM DU CANDIDAT
ORGANISME DE FORMATION
Centre Régional de Formation d’Apprentis (CRFA)
Tél. : 04.73.85.72.84 - Fax : 04.73.85.83.10
[email protected]
Catégorie organisme :
25
Situation juridique :
Etablissement Public Local d'Enseignement et de
Formation Professionnelle Agricole (E.P.L.E.F.P.A.)
Code A.P.E. : 802 C
N° SIRET : 19631223500019
Numéro dispensateur de Formation Professionnelle : 8363P004463
http://www.metiers-chien-animalerie.fr/
PROGRAMME DE LA FORMATION
Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement
de l’information
UC G1
Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale
Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles
Utiliser les technologies de l’information et de la communication
S Situer les enjeux environnementaux et sociétaux de
de l’agriculture
UCG2
Mobiliser des connaissances scientifiques relatives au vivant
Caractériser les liens entre agriculture et société
Elaborer un diagnostic global de l’exploitation agricole dans son environnement
UCP1
Présenter le fonctionnement d’un élevage dans son environnement
Formuler un diagnostic de l’élevage dans une perspective de durabilité
professionnelles
elles de son territoire pour en
Prendre en compte les dynamiques sociales et professionn
devenir acteur
UCP2
UCP3
UCP4
UCP5
UCP6
UCTD
UCTV
UCARE 1
UCARE 2
Repérer les composantes du territoire
Analyser un projet de développement sur le territoire
Gérer le travail dans l’exploitation agricole
Caractériser l’emploi au sein d’un élevage
Analyser l’organisation du travail dans un élevage
Réaliser le suivi administratif et la gestion de l’élevage
l’élevage
Assurer la gestion administrative, technico-économique et financière de l’élevage
Caractériser la situation fiscale et juridique de l’élevage
Commercialiser les produits de l’élevage
Caractériser l’élevage sur son marché
Mettre en œuvre la politique commerciale de l’élevage
Elaborer un projet professionnel lié à une exploitation agricole
CALENDRIER PREVISIONNEL DU STAGE
STAGE
Date de début de formation
lundi 12 septembre 2016
Date de fin de formation
vendredi 30 juin 2017
Stages en entreprise
du 17 octobre au 04 novembre 2016
du 13 février au 03 mars 2017
du 18 au 28 avril 2017
Jours fériés
mardi 01 novembre 2016
vendredi 11 novembre 2016
lundi 17 avril 2017
lundi 01 mai 2017
lundi 08 mai 2017
jeudi 25 mai 2017
Lundi 05 mai 2017
Pont
vendredi 26 mai 2017
CONDITIONS D'ACCES A LA FORMATION
CONDITIONS GENERALES
•
Age minimum requis : 18 ans (pas d’âge maximum)
•
Un an d’expérience professionnelle
•
Niveau d'entrée requis : BEP(A) ou expérience professionnelle
•
Autres conditions exigées par l'organisme de formation :
Présenter un projet pour un élevage dans une perspective de durabilité
Estimer la faisabilité d’un projet
Conduire un élevage canin et félin
Conduire une pension canine et féline
Techniques d’éducation canine
Créer des supports adaptés à sa politique commerciale
TOTAL AU CENTRE
Stage pratique en entreprise canine
DUREE TOTALE DE LA FORMATION
Niveau de formation : niveau IV
BPREA.
Nature du document délivré : diplôme
1 082 h
280 h
1 362 h
COUT DE LA FORMATION 8 710.1
10 .10
.1 0 euros
La durée en entreprise n'est pas à financer, malgré un suivi important sur le lieu de l'entreprise.
Attention : notre centre n'est pas assujetti
ass ujetti à la TVA
HEBERGEMENT ET RESTAURATION (Tarif 2016)
Le centre assure uniquement la restauration.
Déjeuner ou dîner 4,60 €
Petits déjeuners
1,55 € (tickets vendus par carnet de 10
unités)
Possibilité d'hébergement dans la commune ou les communes avoisinantes (hôtel, logement chez
l'habitant, gîtes ruraux ....). Une liste de numéros est fournie aux candidats retenus.
Fait à Saint Gervais d’Auvergne, le 14 janvier 2016
Le directeur du CRFA des Combrailles
Régis NOVARINA
Motivation pour le chien, le chat et l’ensemble du travail effectué avec eux
Projet d’installation (description succinte)
12 mois d’expérience professionnelle (tous secteurs) et une expérience dans le
domaine canin (bénévolat, fréquentation régulière d’un club, …).
EVALUATION PREALABLE AU RECRUTEMENT
Entretien de motivation comprenant une évaluation du choix du candidat et présentation de
son projet professionnel (voir page internet du site de l’’établissement)
MOYENS
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PEDAGOGIQUES
1 salle pour le travail théorique, 1 salle de toilettage
1 chenil avec maternité.
1 Centre de Documentation et d'Information
1 salle informatique (14 postes – accès internet – scanners et imprimantes)
1 matériel vidéo
1 domaine de pédagogie de 45 ha dont 5 ha de bois permettant d'apprendre les bases de
dressage : défense (ring, pistage), chasse, agility-dog et troupeau (l’établissement
dispose de 200 brebis)