Horizon - Guide de consultation

Horizon - guide de consultation :
explications et recommandations
Grâce à Horizon, vous avez accès, via intranet ou Internet, à des offres
d’emploi à pourvoir sur l’ensemble du territoire dans de nombreuses
filières de la Fonction publique. Pour trouver les offres adaptées à
votre profil et à vos souhaits, vous disposez de multiples critères de
recherche , tels la zone géographique, le type de fonction publique (Etat,
Hospitalière ou Territoriale), la catégorie du poste (grades), la filière, etc…
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Ce service offre ainsi aux postiers une meilleure réactivité, en diminuant les
intermédiaires entre les offres et les candidats. Après avoir sélectionné une ou
plusieurs annonces, le postier est invité à contacter rapidement (les offres
sont parfois très éphémères) son conseiller mobilité avant même de faire
acte de candidature. Devant l’exigence des recruteurs, les conseils d’un
expert RH comme le conseiller mobilité, sur le projet professionnel, le CV ou
encore la préparation à l’entretien sont un plus.
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Il s’agit d’une sélection d’offres d’emplois de la fonction publique réalisée par
le Délégué au Développement Régional (DDR) en charge des Ressources
Humaines en fonction des profils de compétences des postiers en recherche
d’une mobilité vers la FP nous recommandons de consulter les sites de
la fonction publique, pour connaître plus précisément les offres
correspondant le mieux à votre profil et à votre projet professionnel
personnel.
Dans la rubrique fonction publique du portail mobilité, sous rubrique
« Postuler à une offre », retrouvez quelques uns de ces sites dans l’article
« les sources d'information » :
(Lien direct : http://www.rh.laposte.fr/spip/spip.php?article82)
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Les offres sont visibles à un instant « t » : l’offre est dynamique ; les
éléments qui la constituent peuvent évoluer selon les informations reçues par
le recruteur. (ex : une offre devenue « non vacante », sera ainsi suspendue,
et ne sera plus disponible et ainsi ne sera plus visible). HORIZON reste une
photo instantanée d’un catalogue d’OFFRES saisies à un instant précis, et qui
peut très vite devenir obsolète.
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Les offres sont visibles jusqu’à la date limite de clôture de l’annonce
=> si vous avez envoyé une candidature, pensez à conserver une copie
de l’offre à laquelle vous avez postulé. Bon à savoir : vous avez la
possibilité d’imprimer et d’envoyer les offres qui vous intéressent sur une
adresse e-mail. Les offres de moins de 7 jours apparaissent en « Nouveauté »
et les offres dont la candidature est urgente sont également signalées.
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Les offres de poste mises en ligne disposent parfois d’une fiche de poste
jointe, mais ce n’est pas systématique. Certaines offres sont publiées à partir
de supports papier comme la presse quotidienne régionale (PQR), presse
hebdomadaire, … Dans ce cas, l’offre publiée sur Horizon reprend tout ou
partie des éléments de l’annonce d’origine, et précise la source ainsi que le
numéro de référence de la source.
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Pour faire acte de candidature dans la FPE :
o
Il est indispensable d’avoir un dossier DEGED* mis à jour. Le
risque est de voir le rejet de la candidature.
Le dossier DEGED « à jour », établit avec le conseiller mobilité,
comporte :
- les 3 dernières appréciations dont l’appréciation de l’année,
- un CV récent de moins de 18 mois,
- la fiche n°1 « Fiche de candidature à la mobilité Fonction
Publique » à la mobilité est signée pour une durée maximale de 18
mois/2ans.
o
il est nécessaire d’avoir le CV mis à jour, donc récent (- de 18 mois)
OU TROUVER HORIZON ?
Sur le portail mobilité :
- Via Intranet : www.rh.laposte.fr >Rubrique Fonction Publique > Offres
d’emplois sur Horizon
- Via Internet : www.rh.laposte.fr. Identifiant : portailRH, mot de passe : mobile
Rubrique Fonction Publique > Offres d’emplois sur Horizon
* DEGED : DEpartement de GEstion des personnels Détachés.