Fiche étape 4 Chateauneuf ( PDF - 582 Ko )

Carrière de
Châteauneuf-les-Martigues
Une démarche certifiée
ISO 9001
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Exploitation de roche massive calcaire
2 000 000 tonnes /an
65 salariés
Certifié ISO 9001, ISO 14001
Marquage CE 2+
Carrière Jean LEFEBVRE Méditerranée
Vallon de Valtrède
13 220 Châteauneuf-les-Martigues
Tél : 04 42 10 91 40 - Fax : 04 42 76 10 06
Impacts environnementaux, des enjeux majeurs.
L’entreprise Jean Lefebvre va au-delà des obligations environnementales règlementaires, par sa
certification ISO 14001 depuis 2000, son engagement dans la Charte Environnement (niveau 4) depuis
2005, et son engagement dans le label Granulat+.
Les principaux challenges de la carrière concernent :
- la lutte contre la poussière ;
- la réduction des ressentis des tirs de mine par les riverains (optimisation des séquences de tir avec
détonateurs électroniques, prise en compte des ressentis…) ;
- la protection de l’Hélianthème à feuille de marum (inventaires floristiques) ;
- l’intégration paysagère du site dans son environnement (étude paysagère) ;
- la préservation de la ressource naturelle (recyclage des déblais inertes, chaulage des stériles…).
L’environnement au quotidien.
L’entreprise Jean Lefebvre sensibilise au quotidien ses équipes à travers de nombreuses actions de
communication et de mise en pratique.
Ainsi, des Quart d’heure Environnement sont effectués régulièrement sur des thèmes aussi variés que
le tri des déchets, les risques de pollution accidentelle, les économies d’énergie, la préservation de la
ressource naturelle ou encore la biodiversité.
Un journal interne permet également de communiquer efficacement sur les nouveautés ou les points
importants du moment, photos à l’appui !
Une intégration locale par la communication et la concertation.
L’intégration de l’entreprise dans la vie locale passe tout d’abord par la participation et le sponsoring
de nombreux évènements sportifs et associatifs locaux.
Chaque année a lieu un comité de suivi qui réuni riverains, associations, élus et administrations pour
faire le bilan de l’année. Un plan d’actions est établi à l’issu de chaque comité dans une dynamique
d’amélioration continue, en prenant en compte les intérêts de toutes les parties.
L’organisation de visites pour les classes de scolaires contribue également à la découverte de notre
métier par le plus grand nombre, tout comme la réalisation de Journées Portes Ouvertes ou la
participation aux Journées du Patrimoine.
FOCUS
Partenariat avec le
Museum National d’Histoire Naturelle
Un inventaire faune-flore des abords de la carrière et
des 55 hectares préservés par Arrêté de Protection de
Biotope a été réalisé en 2014 en partenariat avec le
MNHN.
C’est la première étape pour la mise en place d’un
comité de gestion auquel sont associés scientifiques
et administrations. Il permettra notamment le suivi de
l’espèce protégée du site, l’Hélianthème à feuille de
marum, et la mise en place d’actions pour la
préservation des qualités biologiques de la zone.