cv Florence Duriez

Florence Duriez,
Consultante, Coach, Directrice de projets, Inergie Management
PARCOURS PROFESSIONNEL
Directrice de projets - Consultante à Inergie depuis 1998 - Coach depuis 2008
1984 - 1998
Directrice de projets, Consultante-Formatrice chez GIMCA
1980 - 1984
Secrétaire de rédaction et Journaliste à Fleurus Presse (Jeunesse)
PRINCIPAUX DOMAINES DE COMPETENCE
Coaching et accompagnement personnalisé : individuel et équipe
 accompagnement de comités de direction, de managers, de chefs de projet, de responsables
communication - accompagnement personnalisé et cohésion d’équipes
Conseil et accompagnement dans la conduite du changement et de l’innovation
 stratégie et plan de communication interne, démarche communication managériale
 management de l’innovation participative
 recherches créatives et accompagnement dans le management de projet (marketing, communication)
 audits internes et autodiagnostics (climat, communication, management)
 conception et animation d’événements participatifs : séminaire de réflexion stratégique et de team
building, web séminaires
Formation
 management et animation des équipes, management relationnel, accompagnement du changement
 management de l’innovation, créativité
 stratégie et plan de communication, communication de changement, communication managériale,
animation de réseau
 développement personnel : efficacité relationnelle, gestion des conflits, affirmation de soi
 ingénierie pédagogique et formation de formateurs, co-animation avec des experts (transfert d’expertise)
PRINCIPALES REFERENCES DE CLIENTS
Aéroports Côte d’Azur - AXA - BNP Paribas - Carrefour - CNAV - Conseil Général de Loire Atlantique CPAM Finistère - Crédit Mutuel - DIAC - EDF - EN3S (Ecole Nationale Supérieure de la Sécurité Sociale) Galeries Lafayette - GDF - MAIF - Marsh - Michelin - Mondeles - La Poste - Pomona - Orange - RATP Renault - Saint-Gobain - SITA France - Solvay France - SNCF - Société Générale - Spie Nucléaire - Thalès Total - Urgo - Ville d’Amiens - Ville de Bordeaux - Ville d’Orléans - Ville de Paris - Ville de Nantes et
communauté urbaine de Nantes Métropole
FORMATION
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Parcours de supervision sur trois ans - construction identitaire de coach (école de V Leinhardt)
Développement personnel
Formation continue (systémique, A.T., PNL, Créativité) et supervision régulière (JA Malarewicz)
MST Edition (Maîtrise - Université de Paris XIII)
Lettres Modernes (Licence - Université de Lille)
ENGAGEMENTS ET PUBLICATIONS
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Membre du Conseil d’administration de l’association Innov’acteurs (dont Inergie est co-fondateur)
Contributeur Management relationnel (Les Echos Etudes 2011)
Publications d’article dans les Cahiers de l’AFCI - dernier en date décembre 2011
Sur le Cercle les Echos :
> http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/rh/221138412/trois-leviers-culture-relationentreprise-implicite-a-ex
> http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/rh/221155789/innovation-demarcheconfiance-collaborateurs-et-managers
Contributeur L’innovation à tous les étages (Editions d’Organisation 2001)
Co-auteur La communication pratique au service de l'entreprise (ESF 1992)
Enseignante au CELSA depuis 2001, à l’IRCOM (2013)
Accompagnement de groupes de jeunes lycéens et étudiants
- Inergie - Cabinet conseil en management, communication et opinion interne depuis 1986