Iles de Paix

Iles de Paix :
Philosophie, action, impact
Notre philosophie: «Apprendre à pêcher!»
• Durable :
 persiste après notre départ
 Simplicité: des techniques les plus accessibles possibles, afin que les populations
puissent se les approprier et entretenir le matériel
• Pas de l’assistanat :
 Écoute pour appuyer leurs projets
 L’engagement préalable des villageois est une condition sine qua non!
 L’appui d’IDP est temporaire: objectif = amener à l’autonomie en 10 ans maximum
• Du sur mesure, en fonction des besoins réels
• Pas que du béton, importance de la formation
Du développement intégré autour de 3 axes
• Assurer la sécurité alimentaire et augmenter les revenus
 Augmenter le rendement et la rentabilité des cultures et de l’élevage
 Encourager l’entrepreneuriat local (y compris des femmes)
• Améliorer les services de base
 Accès à l’eau potable
 Education: construction d’écoles primaires, sensibilisation à l’importance de la
scolarisation
 Santé: construction et équipement de dispensaires
 Désenclavement: réhabilitation de tronçons de pistes en mauvais état
• Promouvoir une bonne gestion des affaires publiques
locales
Impact des actions Iles de Paix
• 10 programmes de développement intégré
• Un appui direct à 200.000 personnes
+
• Un effet indirect car les techniques sont adoptées dans
les communes environnantes: un cercle vertueux se met
en place!
L’organisation
• Au Nord:
 20 salariés
 40.000 bénévoles
• Au Sud: 80 salariés d’Iles de Paix, quasiment tous
des locaux, dans 5 pays
Finances: Recettes
• Subsides variables d’une année à l’autre
• En moyenne:
• Près de 2/3 de financements privés
• 1/3 de financements publics
Finance: dépenses
• Moyenne de frais de structure au cours des 5 dernières
années: 10,02%
• 90% des montants récoltés sont directement affectés aux
programmes
• Sérieux et transparence:
comptes certifiés par un commissaire aux comptes extérieur