Cahier des charges pilote formation be fibra

Cahier des Charges pour la
création d’un pilote de formation
« bois énergie »
Actions de Développement de l’Emploi et des Compétences
(ADEC)
Filière forêt-bois Rhône-Alpes
FIBRA – Agrapole, 23 rue Jean Baldassini 69364 Lyon Cedex 07
Tél. : 04 78 37 09 66 [email protected]
I.
Contexte
Le porteur de l’action : FIBRA
FIBRA est une association Loi 1901 qui réunit l’ensemble des acteurs de la filière forêt-bois de
la région Rhône-Alpes.
En concertation avec les professionnels, FIBRA définit et applique une stratégie de
développement de la filière :
•
Elle est force de proposition auprès des instances régionales
•
Elle conçoit et accompagne des projets collectifs
•
Elle assure la veille, la prospective et l’information
•
Elle communique sur la filière, le matériau et les métiers
•
Elle fédère les interprofessions départementales, les organismes régionaux et les
entreprises de la région
Son rôle est de développer le volume de l’offre « produits » des entreprises et des propriétaires
forestiers
•
En répondant à la demande des marchés en produits qualifiés
•
En renforçant les compétences et en favorisant l’emploi dans les territoires
•
En étant un acteur de pointe de l’amélioration de notre environnement en
favorisant l’utilisation des bois de pays
Origine de l’action
Dans un contexte de filière à fort potentiel de développement et en pleine mutation
technologique, économique et réglementaire, les professionnels de la filière bois, réunis au
sein de FIBRA, sous l’impulsion de la DIRECCTE Rhône-Alpes, mettent en place aujourd’hui un
dispositif d’accompagnement de la filière forêt-bois Rhônalpine : ADEC (Actions de
développement de l’emploi et des compétences) bois. Ce dispositif comprend d’une part la
mise à jour du Contrat d’Etudes Prospectives et d’autre part des actions de soutien à la
formation des salariés des entreprises de la filière :
1234-
Sensibilisation des entreprises de la filière à la formation continue des salariés
Ingénierie de formation bois énergie
Portail sur les organismes de formation continue de la filière bois en Rhône-Alpes
Organisation d’un séminaire emploi/formation
Le présent cahier des charges est rattaché à l’action « ingénierie formation bois énergie »
II.
Pilotage et suivi de l’action
Cette action est en maitrise d’ouvrage FIBRA sur des financements de la DIRECCTE RhôneAlpes.
L’action fera l’objet :
- d’un suivi de réalisation au sein d’un comité de pilotage régional (2 à 3 réunions dont une
réunion de restitution finale). La Commission Bois Energie de FIBRA pourra y être associée ;
- d’une coordination entre le chef de projet FIBRA et le chef de projet du prestataire
sélectionné ;
III.
Objet : création d’un pilote de formation « bois énergie » : contenu,
modalités pédagogiques.
Le présent cahier des charges a pour objet de préciser les finalités, contenus et modalités de
réalisation de modules de formation destinés aux salariés des entreprises de fourniture de
combustibles bois.
Ce cahier des charges s’appuie sur l’analyse des besoins en formation de la filière boisénergie (Voir document joint).
Métiers et compétences concernés
Le prestataire devra proposer des modules de formation et une ingénierie d’évaluation
autour des notions suivantes :
1 - Les métiers ciblés
• opérateur / conducteur d’outils de production (conducteur de broyeur, conducteur
de combiné bois-bûche)…
• gestionnaire de plateforme / logisticien …
• responsable d’unité de production, chef d’entreprise bois-énergie …
2 - Les domaines de compétence retenus
•
•
•
conduite de machines et maintenance (entretien courant, résolution de panne…)
vente de combustibles bois (intégration des préoccupations des énergéticiens,
connaissances sur le bois énergie et le développement durable)
optimisation rendement matière (calcul du prix de revient et prix de vente, unités et
conversions, rendement thermique, …)
Champs d’intervention du prestataire
-
Création de modules de formation bois énergie
Déploiement de ces modules de formation
Mise en place d’outils d’évaluation
Evaluation des modules
Analyse prospective
Public visé
Le pilote de formation s’adressera prioritairement aux salariés opérateurs mais aussi aux
responsables d’unités de production ; les dirigeants n’étant pas exclus. Pour la bonne
dynamique du groupe et compte-tenu de la taille des entreprises du secteur, la formation
sera inter-entreprises.
Armature attendue du pilote de formation
Au regard de l’analyse des besoins en formation, le pilote de formation se présentera sous la
forme de plusieurs modules de formation cohérents mais qui pourront être suivis
indépendamment.
Modalités pédagogiques attendues
Le pilote de formation pourra prévoir différentes modalités pédagogiques (présentiel, elearning, suivi personnalisé, …).
Le rapport Théorie / Pratique devra être équilibré en privilégiant au maximum une
pédagogie active (étude de cas, simulation, exercices pratiques, visites de terrain en
entreprise, …)
IV.
Périmètre, budget et calendrier de réalisation
Période de formation préconisée
1er semestre 2015, en dehors de la saison de chauffe, soit à partir de mars- avril2015.
Budget
Le budget total alloué à cette action est de l’ordre de 12 000 euros HT.
Ce budget comprend :
• construction des modules pédagogiques
• réalisation des modules pédagogiques
• l’ensemble des frais pédagogiques (frais déplacement, visites, locations salle,
reprographie…)
• rédaction et rendu de l’ensemble des livrables
• Coordination avec la maitrise d’ouvrage
Périmètre de réalisation de l’action
Cette action est régionale. Elle pourra être déployée sur plusieurs territoires.
V.
Livrables attendus et méthodologie
Livrables attendus
- Programme de formation ciblant les compétences prioritaires attendues ;
- Proposition modulaire ;
- Evaluation de satisfaction des formations auprès des stagiaires ;
- Note finale d’analyse et préconisations.
Evaluation attendue
Pour chaque module de formation, le prestataire proposera :
- une démarche d’évaluation des compétences acquises ou non auprès des stagiaires et de
la pédagogie mise en œuvre ;
- les préconisations en vue d’améliorer les modules et leur pédagogie
Supports
Les stagiaires devront disposer de supports et fiches-outils leur permettant d’expérimenter et
de capitaliser les apports théoriques.
VI.
Attentes vis à vis du prestataire
Exigences générales de prestations attendues
Dans la présentation de sa démarche, le prestataire devra préciser :
- la méthodologie qu’il entend proposer,
- les ressources et expertises qu’il se propose de mobiliser,
- la durée des parcours de formation/ modules qu’il prévoit,
- les modalités d’évaluation,
- les étapes et temps de collaboration avec le coordinateur FIBRA et le Comité de pilotage.
Le prestataire retenu devra :
- Respecter le conventionnement et les procédures administratives.
Il devra garantir :
- un service d’accueil de qualité, des salles de formation au standard
garantissant un confort réel des stagiaires, des espaces de pause équipées
salle obligatoire, prévoir un budget dans le devis proposé) ;
- des formateurs expérimentés, voire des experts, dans les domaines de
enseignés ;
- des supports de formation professionnels et respectant la règlementation
matière de droit de la copie ;
- des livrables conformes au cahier des charges
d’équipement
(si location de
compétences
en vigueur en
Réponse et propositions du prestataire
Le prestataire souhaitant répondre à l’appel à projets devra faire parvenir sa proposition par
écrit. Elle devra comporter :
- une note d’intention précisant la compréhension du besoin exprimé et du champ
d’intervention de l’action ;
- le détail de la méthodologie proposée au regard des travaux prévus et nécessaires à la
réalisation de l’action ;
- la définition des étapes de réalisation de l’action avec les livrables envisagés pour chaque
étape ;
- un modèle d’évaluation des stagiaires ;
- une proposition de calendrier de réalisation des travaux ;
- un budget indiquant le nombre de jours prévus par étapes, les prix unitaires pratiqués
(homme/jour) et les frais liés à la mission (déplacements, administratif …) ;
- une présentation de l’équipe d’intervention, de ses compétences et de son expérience sur
ce type de travaux, et des éventuels sous-traitants, de la couverture géographique du
territoire ;
- des références générales sur la connaissance / compréhension du secteur ou sur les travaux
à mener.
Calendrier :
- Réponse à la consultation : au plus tard le vendredi 5 décembre 2014
- Choix du prestataire par le comité de pilotage : vendredi 12 décembre 2014
- Réalisation des 1ères sessions de formation : mars-avril 2015
La réponse à l’appel à projets sera adressée par mail à FIBRA : [email protected]