Technicien (ne) de Recherche en Agronomie

ANNONCE DE POSTE Technicien (ne) de Recherche en Agronomie RÉF: GSS/01/RD/2015/01 Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recrute un (e) Technicien (ne) de Recherche en Agronomie pour renforcer son personnel des services d’appui (GSS). Il/elle sera basé (e) à AfricaRice, Cotonou. A propos d’AfricaRice AfricaRice est l’un des 15 Centres internationaux de recherche agricole qui sont membres du Consortium du CGIAR. AfricaRice est aussi une association intergouvernementale composée de pays membres africains. Responsabilités Sous la supervision de l’Agronome système et en relation avec les pathologistes et les pédologues, le/la Technicien (ne) de Recherche en Agronomie sera chargé (e) des activités suivantes : ‐
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Participer au développement de méthodes améliorées de mesure des paramètres biophysiques (pH, Potentiel redox, résistivité électrique) des sols et des plantes ; Conduire ces mesures en routine sur des échantillons de plantes et de sols ; Mettre en place et conduire des essais en milieu contrôlé (serres et parcelles au champ) ; Conduire des observations sur la croissance du riz (cycles, production, etc.) ; Préparer les milieux de cultures, inoculer les agents pathogènes (ex. bactéries et champignons) ; Identifier les agents pathogènes et caractériser leur développement ; Exécuter toute autre activité pour laquelle il/elle est requise par ses superviseurs pour l’atteinte des résultats attendus par le laboratoire/AfricaRice. Qualifications Diplômes: Licence en agronomie, biologie ou chimie, ou tout autre diplôme équivalent Expérience: Deux (2) années d’expérience pertinente Compétences et aptitudes requises : Connaissance générale de l’agronomie du riz ; une connaissance de ses principales maladies (identification) est un atout ; maitrise de quelques instruments de laboratoire notamment en ce qui concerne leur entretien ; grande rigueur et capacité de concentration pour la conduite d’analyses très sensibles aux conditions expérimentales ; ouverture d’esprit, curiosité et intérêt pour la découverte et l’apprentissage ; bonne maitrise de l’outil informatique : la maîtrise d’Excel et des bases de données est un atout ; bonne aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Langues : Les candidats (es) choisis (es) devront avoir une parfaite maîtrise du Français et/ou de l’Anglais avec une connaissance pratique de l’autre langue. Termes et Conditions o Ceci est un emploi d’appui (GSS) de niveau local. Seuls les candidats résidant au Bénin et ayant le droit d’y travailler seront considérés. o L’âge de départ à la retraite est fixé 60 ans pour le personnel recruté au niveau local. o Le contrat initial est de deux ans avec une possibilité de renouvellement. Procédure de candidature La demande de candidature comportera une lettre de motivation et un CV détaillé avec les mentions obligatoires suivantes: Nom, prénoms, sexe, date de naissance, nationalité, diplôme supérieur obtenu, nombre d’années d’expériences professionnelles (indiquant clairement les dates de début et de fin ainsi que la durée de chaque expérience professionnelle), bonne connaissance ou non des langues de travail de l’institution (anglais/français) ainsi que les noms et adresses (y compris le numéro de téléphone / fax / courriel) de trois personnes de référence. Merci de postuler en envoyant votre candidature à [email protected] en mentionnant en objet la référence de l’annonce : GSS/01/RD/2015/01 Les candidatures sont également recevables à l’adresse suivante : Head of Human Resources Services, AfricaRice, 01 B.P. 2031, Cotonou, République du Bénin. Les candidatures sont recevables jusqu’au 26 Février 2015. AfricaRice est un employeur soucieux de l’équité. Nous sommes convaincus que la diversité de notre personnel contribue à l’excellence et encourageons les candidatures féminines. Nous remercions tous les candidats mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour plus de détails sur AfricaRice, veuillez visiter notre site internet www.AfricaRice.org