[ ils investissent ] [ ils innovent ]

E N T R E P R I S E S
Texto…
>>D’un côté, une chute
brutale du volume des
ventes (- 18,6 % entre 2012
et 2011) ; de l’autre, des
prix qui se maintiennent
ou résistent. Côté location,
même paradoxe : une
tendance à la détente qui
se confirme et s’accompagne de prix à la baisse
(- 0,79 % dans l’agglomération grenobloise)
versus des logements qui
ne trouvent pas preneurs
: 3 500 logements sont
aujourd’hui vacants. Loin
de s’inscrire dans une
logique rationnelle, notre
rapport à la pierre pose
question : la Chambre de
la FNAIM de l’Isère (130
adhérents), qui vient de
publier son observatoire
2012, a tiré la sonnette
d’alarme et un constat :
“Il est absolument
nécessaire de maintenir
un climat de confiance
parmi l’ensemble des
acteurs du marché
car, sans ce retour (à la
confiance), nous risquons
de préparer… la pénurie
des logements de demain”.
>>Dans le cadre de son
“Projet 2015”, Sopra
Group (Annecy-le-Vieux)
annonce son intention
de racheter la totalité
du capital de HR Access
(Paris). Cette acquisition
lui permettra de conforter
ses positions sur le
marché de la gestion des
ressources humaines,
mais aussi de réaliser
30 % de son CA dans
l’édition. Elle va compléter
son offre commercialisée
sous la marque Pleïades,
largement utilisée dans
les secteurs publics et
privés en France. Finalisée
en mars prochain, l’opération portera l’activité des
solutions RH à un volume
proforma de 100 M€ en
2013. Fondé en 1972, HR
Access emploie 900 personnes principalement
basées en France, Espagne
et Tunisie.
2015 - est en cours à la fonderie Tabourin et Bézille
(FTB) de Vénissieux. Cette société (CA 2012 : 1,7 M€ ;
11 pers.) est l’une des deux fonderies (la seconde est
Gravitec ; CA : 1,5 M€ ; 15 pers. ; Isère) du petit groupe
constitué par Cyrille Grimaud. FTB possède une licence
d’exploitation du procédé CastFoam®. Elle est la première fonderie en France à produire selon ce procédé.
[ ils investissent ]
DROME > AGROALIMENTAIRE
Saint Jean investira
6,5 M€ en 2013
La société Saint Jean (pdt : Claude Gros ; Romans) qui
fabrique sous sa marque éponyme des ravioles, des
quenelles, des pâtes fraîches et des produits traiteurs,
investira cette année quelque 6,5 M€ sur ses quatre
sites industriels. Ils se répartiront de la façon suivante :
2,5 M€ à Saint-Just-de-Claix (Isère), usine dédiée à la
fabrication de quenelles, 2,5 M€ à Bourg-de-Péage
pour des produits traiteurs, 780 K€ à Frans (Ain) pour
des quenelles et, enfin, 710 K€ à Romans vouée aux ravioles et aux pâtes fraîches.
STRATEGIE. L’entreprise ambitionne de faire de Saint
Jean une marque nationale et non plus seulement un
nom régional (Rhône-Alpes et PACA représentent 70 %
de ses ventes). Elle veut aussi rééquilibrer ses ventes
entre ses quatre grandes familles de produits, de façon à être moins tributaire des aléas de la conjoncture
et de la concurrence. Elle veut enfin développer ses
ventes en Europe de manière significative.
CA 2012 : 48,6 M€ (dont 850 K€ à l’export) ; 300 pers.
[ ils innovent ]
RHONE > FONDERIE
Alvéotec se niche
dans les mousses métalliques
Dans le monde traditionnel de
la fonderie, Alvéotec (pdt : Cyrille Grimaud ; 3 pers. ; Vénissieux), bureau d’études créé en
décembre 2011, se démarque
en misant sur les mousses
métalliques. “Ce sont des structures, qui, grâce à leurs propriétés (absorption d’énergie
Cyrille
lors d’un choc, échanges therGrimaud
miques…) peuvent trouver des
applications dans des secteurs très variés”, résume
Matthieu Blanchet, ingénieur et responsable projet.
Et de préciser : “Si les mousses métalliques existent
depuis 15-20 ans, le marché n’a jamais décollé en raison de leur coût de fabrication trop élevé”. Or, en 2010,
CastFoam®, un procédé (par voie de fonderie) totalement novateur a été mis au point par le CTIF (centre
technique des industries de la fonderie). Alvéotec s’est
notamment fixé comme objectif de développer des
produits industriels utilisant ces mousses produites à
moindres coûts. Un premier contrat a été signé avec
Loupi, intégrateur parisien de solutions d’éclairage,
pour concevoir un “dissipateur LED” (destiné à éviter
la surchauffe des Led).
FOCUS. La production d’une première série de ces
dissipateurs (ou radiateurs) à LED - 300 pièces aujourd’hui mais Loupi envisagerait 20 000 pièces/an d’ici
[10]
HAUTE-SAVOIE > INFORMATIQUE
Boost lance un réseau
social d’entreprise
Spécialisée dans l’hébergement et l’externalisation
informatique, Boost France (pdg : Olivier Pochard ;
Cran-Gevrier) lance une nouvelle génération de bureau
virtuel. Baptisé Boost Connect, cet outil est le “premier
du marché” à adjoindre les fonctionnalités d’un réseau
social d’entreprise global à des applications hébergées
et au stockage de données dans une infrastructure
ultrasécurisée basée à Lyon. Il répond à une double
problématique : celle de la communication au sein des
entreprises et de l’externalisation des systèmes d’information. Commercialisé sous forme d’abonnement
mensuel, Boost Connect permet, entre autres, de favoriser le travail collaboratif et la cohésion des équipes.
FOCUS. Labellisée entreprise innovante par Oséo
Excellence, Boost a poursuivi sa croissance en 2012 et
pérennisé ses activités en ajoutant à son portefeuille
de clients des grands comptes comme l’Afnor. Pionnière
française du cloud computing, la société a fortement
investi en R&D afin de lancer Boost Connect. Pour 2013,
elle va axer sa stratégie commerciale sur les PME et
PMI principalement implantées en Rhône-Alpes afin
de garantir à ses clients une qualité de service et de
proximité. Elle vise un CA de 5 M€ pour 2013 et affiche
de fortes ambitions pour les trois prochaines années.
CA 2012 : 2,2 M€ (+ 10 %) ; 30 personnes.
[ en bref… ]
RHONE > GESTION IMMOBILIERE
Oralia veut monter
en puissance
Inaugurant ses nouveaux locaux de la place Jules Ferry
(Bref n° 2102 ; Lyon 6ème) Serge Deglise, président-fondateur d’Oralia, qui compte dans son actionnariat des
partenaires minoritaires tels que la Banque Populaire
et la Caisse des Dépôts, pourrait mobiliser, pour sa
croissance externe, environ 30 M€ sur trois ans (fonds
propres et emprunt). Car si il est leader du marché à
Paris intra-muros, le groupe de gestion immobilière,
syndic, location, etc. n’occupe que la troisième place à
Lyon, derrière Foncia et Nexity. Pour y parvenir, Oralia
compte sur la croissance externe car il existe encore
de nombreux cabinets confrontés à des problèmes
de succession. Par ailleurs, Oralia annonce son arrivée prochaine à Lille. Avec 580 salariés, Oralia a réalisé
en 2012 un CA de 55 M€, ce qui correspond à 30 000
logements en gestion locative et près de 120 000 en
copropriétés.
Bref Rhône-Alpes - Lettre hebdomadaire d’information économique - 27 février 2013