Formation en Analyse Transactionnelle

Formation en Analyse Transactionnelle
2012 /2013
GROUPE DIDACTIQUE ET DE SUPERVISION
 LIEU
MOUTIERS SOUS ARGENTON (Deux-Sèvres)
 INTERVENANT
Jean-Paul GODET. TSTA-E
 DATES
Un SAMEDI MATIN par mois ( 8 h 30 / 13 h 30) :
29/09/12 – 20/10/12 - 17/11/12 – 15/12/12 –12/01/13 – 16/02/13 - 23/03/13
– 27/04/13 – 18/05/13 - 29/06/13
Ces dates seront discutées et arrêtées définitivement lors de la première
rencontre en présence de tous les participants.
Note : Pour les personnes n’ayant pas le niveau « 101 »(connaissance des
concepts de base en A.T), un entretien préalable est exigé.
 PUBLIC
Toute personne souhaitant approfondir l’analyse transactionnelle et l’intégrer
dans sa pratique professionnelle ou personnelle..
 CHAMP D'APPLICATION
• Education – Formation : Relations parents – enfants / élèves – enseignants
• Consultances : Accompagnement des personnes en milieu socio-éducatif, médicosocial.
• Institutions : Gestion des équipes, management, gestion des conflits...
 OBJECTIFS ET CONTENUS
Avec un groupe de 8 personnes maximum, il s’agit de permettre à chacun de :
1. Approfondir les concepts d’A.T en les reliant à des situations concrètes.
2. Analyser des cas concrets tirés de sa réalité professionnelle et confronter sa
pratique.
3. S’entraîner à utiliser l’A.T sur des situations amenées par le groupe et
recevoir de la supervision.
4. Préparer la certification européenne d’analyste transactionnelle niveau 1
(CTA) et niveau 2 (TSTA)
Les participants choisissent en début d’année les concepts qu’ils veulent
travailler,
puis
le
programme
se
construit
en
fonction
des
situations
professionnelles apportées par les participants.
 METHODE PEDAGOGIQUE
Au cours de la première séance, chaque participant est invité à formuler son
contrat d’année, c’est à dire les objectifs qu’il se donne et ses demandes vis à vis
du formateur et du groupe. Chaque séance suivante est repartie généralement
de la manière suivante :
 1 heure 30 consacrée à l’étude d’un concept d’AT
 3 h 30 heures pour des études de cas (analyse de problèmes, recherches
d’options, supervision…) et des exercices pratiques.
L’analyse du processus de groupe se fait de manière continue et permanente
 COÛT
Pour les 10 séances de 5 heures soit 50 heures.
 Convention professionnelle avec son employeur :
−
Structures médico-sociales et éducatives, professions libérales : 1550 €
−
Entreprises : 1800 €

Individuels :
800 €
La convention sera signée par l'organisme ALTERNANCES référencé
54790076079 à la préfecture Poitou-Charentes.
sous le n°