Liste des éléments utiles à préparer

 -­‐ 1 -­‐ LISTE DES ÉLÉMENTS UTILES
À PRÉPARER POUR LA DÉFINITION DE VOTRE
BESOIN
(Entreprise)
La préparation préalable de ces éléments permettra au consultant
d’avoir une vision synthétique concrète de votre environnement et
de votre besoin, et ainsi pouvoir se concentrer avec vous lors du
rendez-vous, à l’élaboration d’un cahier des charges précis.
Cette étape n’est pas obligatoire mais permet de gagner en temps
et en efficacité.
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-­‐ 2 -­‐ LISTE
q Vos coordonnées.
q Résumé du contexte global de votre
(organisation, activités, positionnement, etc.).
entreprise
q Résumé des spécifications du poste à pourvoir (expérience,
expertise, personnalité, éléments de rémunération, etc.).
q Quelles sont les raisons du recrutement ?
q Liste exhaustive ou non, des sociétés cibles pouvant
détenir dans leur organisation le ou les profil(s) recherché(s).
Si nécessaire nous créerons ou compléterons cette liste.
q Liste des sociétés éventuellement interdites dans
lesquelles nous ne pouvons pas mener d’investigation, pour
des raisons d’accords, de partenariats, ou simplement de
choix de votre part.
q Liste des attraits ou « arguments vendeurs » de l’entreprise
et du poste.
q Détail des actions infructueuses déjà menées (annonces,
sourcing, etc.).
q Mentionner la notion d’urgence éventuelle du recrutement.
q Documents utiles : Descriptif de poste, présentation de
l’entreprise etc.
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-­‐ 3 -­‐ CONTACT
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