Le SPF Sécurité Sociale recherche

Dans le cadre du projet TALENT EXCHANGE
le SPF Sécurité sociale recherche :
1 Chef de projet communication (H/F)
pour une mission de 12 mois auprès du Service Communication
Description de la
mission
Vous travaillez avec 2 collègues chefs de projet au sein de la Cellule « Project
Management Office » (PMO) du Service Communication.
Cette cellule coordonne annuellement une septantaine de projets de communication
tels que le 70ème anniversaire de la Sécurité sociale en Belgique, le développement
d’un documentaire web sur les services sociaux en Europe ou la commémoration de la
Première Guerre Mondiale.
Vous êtes sous la direction de la responsable de la communication du SPF.
Le Service Communication fait partie intégrante des Services du Président du Comité
de direction et se compose de 8 cellules d’expertise dont le web management, le
copywriting et le graphic design. Vous bénéficiez donc du soutien de très nombreux
collègues disposant chacun d’une expertise propre.
Vous soutenez, accompagnez et conseillez les différents services du SPF Sécurité
sociale en matière de communication à destination de leurs groupes cibles. Vous leur
montrez par exemple les possibilités d’intégrer le recours aux médias sociaux dans la
communication du SPF, la plus-value que revêt le storytelling dans le cadre de la
transmission d’un message ou la manière de rapprocher le SPF de ses groupes cibles
grâce à la co-création.
En tant que chef de projet vous concevez et mettez en œuvre des projets de
communication : du stade du concept de projet à celui de de l’exécution effective/du
suivi effectif des projets en passant celui de la planification. Vous collaborez
étroitement avec vos collègues experts du Service Communication. Vous faites office
de maillon entre vos collègues et le client. L’établissement de bonnes relations avec
nos clients est également essentiel. Pour ce faire, vous recourez toujours à une
approche participative.
Vous transposez aisément la politique de communication du SPF Sécurité sociale en
nouvelles initiatives, en plans de communication et actions concrètes. Vous participez à
la réflexion à propos de la manière dont nous pouvons réaliser les objectifs de
communication du SPF Sécurité sociale, afin de nous permettre de contribuer à
atteindre les objectifs du SPF Sécurité sociale : interaction, transparence, dialogue
accru, souplesse, innovation, ambition ,… sont au cœur du processus de
communication du SPF. Vous faites preuve de créativité et d’innovation et vous n’avez
pas peur de lancer des initiatives.
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à:
Barbara DE CLIPPEL: 0497/40.96.52 – [email protected] ou Nele
HEERWEGH: 02/528.60.54 – [email protected]
Expérience et
compétences
souhaitées
Vous avez une bonne connaissance des applications informatiques courantes (Outlook,
Word, Excel, PowerPoint…).
Vous avez le sens du graphisme et vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles
(contenus imprimés et web).
Les médias sociaux ne vous sont pas étrangers et vous êtes un adepte du « storytelling
».
Vous êtes en mesure d’appliquer à votre travail des techniques telles que le «
crowdsourcing » et la « cocréation ».
Vous êtes aussi bien orienté « équipe » que « client ».
La connaissance de l’autre langue nationale vous permet de fonctionner dans notre
environnement bilingue.
Expérience: mid-senior.
Conditions de
participation
Etre collaborateur/collaboratrice (hors stage et hors période d'essai) d'une institution
publique membre de Talent Exchange.
Rémunération
Package actuel
Candidature
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae récent au plus
tard le 04/01/16 à l’adresse e-mail suivante : [email protected] .
Procédure de
sélection
1. Analyse des CV en fonction des critères suivants:
a.
b.
expérience pertinente
compétences techniques
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos connaissances,
votre expérience, votre motivation et votre intérêt pour la mission.
Réf. de la mission
PO/TE/COM/JOB ID TESS0014