Stagiaire en communication/marketing (Min Bac+3)

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Stagiaire en communication/marketing (Min Bac+3)
Stagiaire en communication/marketing (Min Bac+3)
Depuis 1994, Village Pilote, ONG (organisation non gouvernementale) franco-sénégalaise
basée au Sénégal, se mobilise pour sortir de leur spirale négative les enfants de la rue. Nous
mettons à ce titre tous nos efforts au profit de la prévention, de la protection et de la réinsertion
des enfants en danger.
NOS OBJECTIFS
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Mettre en place un dispositif d’identification, d’approche et de mise en confiance des
enfants en rupture en vue de leur sortie de rue ou de prison ;
Favoriser leur réinsertion scolaire, sociale et professionnelle à travers un programme
complet et évolutif ;
Informer et sensibiliser tous les acteurs qui interviennent dans cette chaine (institutions
locales et internationales, prisons, marabouts, familles, enfants,…).
NOS VALEURS
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Mettre les enfants des rues au centre de nos actions, en développant leur dignité, leur
autonomie, leur responsabilité et en leur donnant les moyens d’être acteur de leur vie.
Construire des relations durables autour de l’enfant, avec sa famille,
les
professionnels ou les associations.
Garantir à nos partenaires et donateurs la rigueur et la transparence de notre gestion
et de l’affectation de nos fonds.
NOS ACTIONS
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Les écoutes mobiles : Dispositif d’identification, d’approche et de mise en confiance
des enfants en danger.
Objectif : amener les enfants à sortir volontairement et progressivement de la rue
pour les héberger dans l’un de nos centres d’accueil.
Centre d’accueil d’urgence – le Refuge de Pikine : Mise à disposition d’un lieu
d’hébergement d’urgence à Pikine
Objectif : Accueillir les jeunes de la rue pour une période de pré-stabilisation dans le
but d’une insertion au Village Pilote du Lac Rose.
Le Village Pilote du Lac Rose :
o L’accueil des enfants – Le Refuge : Mise à disposition d’un lieu d’accueil et
de soutien pour les mineurs en détresse (5 – 13 ans)
Objectif : apaiser les jeunes et leur redonner confiance en vue de leur
réinsertion familiale et scolaire.
o L’accueil des adolescents – Le Tremplin et l’Oasis : Mise à disposition d’un
lieu d’hébergement et de réinsertion pour les jeunes de 16 à 25 ans
Objectif : stabiliser les jeunes et faciliter leur réinsertion professionnelle à
travers l’alphabétisation, la formation et les stages professionnels
Les soins gratuits pour tous
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Les retours en famille : Dispositif de collecte d’informations et de recherche des
familles, de mise en place de projets de retour (scolarisation, apprentissage métier…),
de médiation familiale et de suivi de la réinsertion de chaque enfant.
L’information et la sensibilisation
Statut : Stage conventionné non rémunéré
Date : Dès maintenant
Durée : Minimum de 3 mois
Jours : Lundi au vendredi
Horaires : 8h30 – 17h30
Lieu du stage : Sénégal – Bureaux administratifs de Yoff (Dakar)
Responsable : Responsable plaidoyer – Florine BONATI
Mission : Concevoir, réaliser et piloter des actions de communication internes et externes
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Concevoir et organiser des événements internes (soirées de gala, arbre de
noël, voyages...) afin de favoriser la cohésion des équipes
Conception, production ou duplication de supports de communication (Film
rebonds favorables, brochure, pochette, Photo, Plan d’accès, logo)
Mise à jour des supports de communication interne ou externe
Confection des cartes de vœux
Rédaction des communiqués de presse
Développement des relations presse, radios et télévision
Rédaction d’article
Faire la revue de presse et diffuser les articles qui traitent la problématique
des enfants
Coordonner et participer à la rédaction de la newsletter
Confection de badge
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Préparer le matériel et les produits à exposer
Elaborer le budget prévisionnel de l’exposition
Gestion de la caisse
Gestion du stand
Faire le bilan de chaque exposition et le bilan général des expositions
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Elaboration du
contenu, des actions
et des supports de
communication
Participation à des
expositions
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Organisation
d’événements de
sensibilisation et de
collecte de fonds
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Appui pour l’organisation d’évènements permettant la rencontre du public
avec Village Pilote (visite d'entreprise, conférences, portes ouvertes...)
Sensibilisation sur la problématique de l’enfance en difficulté dans les écoles
et entreprises
Ciblage d’entreprises ou d’établissements scolaire
Organisation de rencontre-débat
Organisation de visite au VPLR
Communication
événementielle
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Tenir l’agenda des événements du service de communication
Tableau de bord des actions à mener des différents événements
Recherche de sponsors
Préparation de la logistique
Préparation des supports et du matériel
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Gestion du site
internet et réseaux
sociaux
Recherche de
financement et de
dons matériels et
alimentaires
Gestion
administrative
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Animer et mettre à jour au quotidien le contenu du site internet de Village
Pilote (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques...).
Animer et poster des articles dans les réseaux sociaux
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Mettre en place et coordonner les campagnes de collecte de dons
Recherche, relance et mise à jour des partenaires financiers, matériels et
techniques …
Elaboration de dossiers de financement
Exposition de produits en vue de la récolte de fonds
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Rédiger et expédier les lettres de remerciements
Faire des attestations de remise de dons
Remplir les certificats de dons matériels et des reçus de don financier
Elaboration de budget
Contrôler le registre des dons
Suivi des courriers de remerciements aux partenaires
Etat annuel des prélèvements partenaires
Suivi des prélèvements des partenaires
Reçu fiscal et remerciements annuels aux partenaires prélevés
Sauvegarde des fichiers multimédia
Suivi du courrier sortant
Archivage de divers documents
Objectif :
Promouvoir l’image de Village Pilote et renforcer la visibilité de ses actions dans le but de favoriser la
mobilisation et l’adhésion de partenaires publics et privés au projet de réinsertion sociale et
professionnelle des enfants en situation de rupture
Profil :
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BAC +3 minimum
Disponibilité et Assiduité ; Honnêteté; Créativité ; Prise d’initiative
Bonne aptitude à la communication orale et écrite
Bon relationnel, polyvalence
Pouvoir travailler sous pression et être efficient
Connaissance de l’outil informatique : MS Office, Recherche sur internet,
Parler une deuxième langue (anglais ou espagnol)
Capacité à travailler de façon indépendante
Aptitude à travailler en équipe
Envoyer votre candidature à [email protected] avec l’intitulé de la
mission en objet du mail.