Charles-Henri MAGNIEZ

Charles-Henri MAGNIEZ
Responsable Web - Webmarketing – Réseaux Sociaux
Mon CV en ligne
http://www.magniez.eu
Compétences
Domaines de compétence
Responsable des projets Web de l’entreprise et de ses clients (32 Caisses de Congés Payés) depuis
2005
Communication & stratégie media : Facebook, Viadéo, Google + (présence sur la toile) …
Gestion statistique : Google analytics, analyses des utilisateurs Web, création tableaux de bord Web
Forte connaissance en droit de la propriété intellectuelle : Bac+5 commerce électronique
Forte connaissance en infographie : Photoshop, suite Adobe, création web-vidéo, …
Création d’un LMS (portail de formation : e-learning) avec Claroline + Visioconférence BigBlueButton
Pilotage de projets nationaux et internationauxavec la Tunisie
Organisation de salon, publication e-mailing, courriel et courrier
Charte de communication interne et externe
Marketing direct et indirect, référencement des sites Web
E-Marketing : création du support « E-mailing » et gestion des envois et analyse des retours.
Création et Webmaster de 12 sites institutionnels avec gestion des communications Web
Création et gestion du pôle Offshore de la Tunisie :
charte du dév + réunion d’avancement + livraison (15 personnes)
Développement HTML / HTML5 / Jquery / Flash / Films et multimédia / Mise en ligne sur UTube /
Webmaster
Expériences
Responsable projets et communication – depuis 8 ans
Atlante-Support - CDI - depuis décembre 2005, en cours
MISSIONS :
Responsable de la plateforme E-Learning LMS-COOL : gestion des formateurs, des contenus et
statistiques des apprenants : création des supports multimédia pour les cours en ligne
Charte de communication interne et externe, Marketing direct et indirect, Création des sites
institutionnels + Conseil en communication Web pour les clients
Création, Gestion et Formation de l’outil : AXINOD Portefeuilles : Progiciel de gestion de portefeuilles
(Actions, OPCVM, CDN …), règles prudentielles, calcul des rentabilités etc…
Création et gestion du pôle Offshore de la Tunisie : charte du dév + réunions d’avancement + livraisons
(15 personnes)
REALISATIONS
S.I. unique 32 Caisses de Congés Payés du Bâtiment
Sites institutionnels + Extranet Adhérents et Salariés (750 000 utilisateurs = salariés du bâtiment)
Projets migration des systèmes AS400 vers les NTSC (application Silverlight & Dot.Net)
RESULTATS :
Business Europe : 750.000 Salariés et 6.500 adhérents
Business Dom Tom : Antilles, Guyane et Réunion : sites institutionnels et Extranets, stratégie de la
communication interne et externe.
Consultant Web et communication par le Web
CapGemini - Strasbourg, France - CDI - 2001, nov. 2005
MISSIONS :
Définition d’une nouvelle stratégie et d’un nouveau process de fonctionnement avec les marchés clés
des Clients de l’agence : actions commerciales tournées vers le web : W.1  W.2
Clients principaux : Total, Pechiney, Steelcase, Kronenbourg, Région Lorraine, le Vaisseau…
REALISATIONS :
Sites institutionnels -Extranets - Stratégie « E-mailing » et communication par le web
Prisme : interface entre l’éducation national et les parents d’élèves
Tribunal du Futur : Ministère de l’intérieur et Monsieur Sarkozy
RESULTATS :
Stabilisation à fin 2005 du CA de la Région (après 2 ans de baisse quasi continue)
Me contacter
Portable
+336 74 64 25 15
Email
[email protected]
Skype
ch.magniez
Présentation
Domaines de compétences :
1 - Secteurs : Marketing,
Webmarketing (12 ans),
Web Communication
2 - Activités : maîtrise des
problématiques Marketing
3 - Commerce / Distribution
4 - Géographiques : Europe /
Dom Tom / Réunion : Tunisie
5 - Managériales : encadrement
d'une équipe de 6 personnes
(France) et 15 personnes
(Tunisie)
Centres d'intérêts
Sport
Escalade
Plongée sous-marine
Moniteur Web et communication
Umanis - PARIS, France - CDI - Janvier 2000, 2001
MISSIONS :
Accueil des nouveaux salariés de l’entreprise : profils d’informaticiens bac +5 (ingénieurs)
Stratégie de l’entreprise SS2I
Pilotage de la politique d’innovation pour la France et l’Europe
REALISATIONS :
Proposition et mise en œuvre d’une nouvelle stratégie (devenir la SS2I la + efficace en matière de
projet informatique):
1) renforcer la crédibilité en matière de développement : développement de l’approche par cycle de
projet
2) simplifier l’approche des recettes : développement de l’accompagnement / du coaching des clients
RESULTATS :
CA : + 15 % ; Part de Marché Parisien
Responsable multimédia : agence de Com
GrandVolie - Strasbourg, France - Gérant- 1999, 2000
MISSIONS :
Développement du CA des clients historiques vers le
Actions Marketing et WebMarketing
Acheteur – Chef de département – Chef de Rayon
CORA – 1991-1995 C&A Strasbourg 1995-1996 System U 1996-1997 Leclerc ScapAlsace 1997-1999
MISSIONS :
Progression de chef de rayon (produits frais pour Cora Dorlisheim)
 Chef de département (CORA St Dié)
Chef de département (Homme/Femme/enfant pour C&A Strasbourg)
Moniteur produits frais pour System U
Acheteur pour 33 magasins Leclerc (ScapAlsace)
Langues
Anglais
Formations
2001 : Formation CGEY : Lotus Notes v5 + Flash développement
2000 : DESS en commerce électronique – Internet par IECS
1991 : licence SERFA sur la grande distribution
1991 : Capacité de transport et lois sur les transports nationaux
1990 : BTS Transports internationaux et portuaires