OFFRE D`EMPLOI Agent(e) de mobilisation en petite enfance

 OFFRE D’EMPLOI Agent(e) de mobilisation en petite enfance Regroupement Santé jeunesse Côte-­‐de-­‐Gaspé Santé jeunesse Côte-­‐de-­‐Gaspé (SJCG) est un regroupement d’acteurs locaux qui a pour mission de contribuer au mieux-­‐
être des jeunes de 0 à 20 ans et des familles de la MRC de La Côte-­‐de-­‐Gaspé. Les activités de SJCG sont soutenues notamment par Avenir d’enfants et par le Programme d’aide à l’éveil à la lecture et à l’écriture (PAÉLÉ). Travaillant sous la responsabilité directe de la coordonnatrice de SJCG accompagnée par le comité de pilotage du regroupement, l’agent(e) est responsable de la mobilisation des acteurs en lien avec la petite enfance et contribue à la mise en œuvre d’actions pour les familles et les jeunes enfants 0 – 5 ans de la MRC. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : • Contribuer à l’organisation, à la réalisation et à l’évaluation des activités prévues au plan d’action de SJCG concernant les habiletés de communication orale et écrite, les habiletés motrices des petits ainsi que les pratiques parentales; • Participer à la sensibilisation, à l’information et à la mobilisation des partenaires concernés par l’éveil à la lecture et à l’écriture, le développement global des jeunes enfants et les interactions parents-­‐enfants (services de garde, écoles, municipalités, clubs sociaux, organismes communautaires, centres de santé et services sociaux, etc.); • Accompagner les partenaires dans la reddition de compte associée à la mise en œuvre de certaines actions; • Contribuer avec la coordination de SJCG à la gestion des budgets alloués. QUALIFICATIONS ET APTITUDES RECHERCHÉES : • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine approprié (éducation à l’enfance, éducation spécialisée, enseignement, intervention communautaire, psychoéducation, travail social, développement et mobilisation des communautés). Toute autre combinaison pertinente d’expérience et de formation pourra être considérée; • Connaissances en informatique de la suite Office; • Maîtrise fonctionnelle de l’anglais et excellente maîtrise du français oral et écrit; • Permis de conduire valide; • Présenter un certificat de bonne conduite valide de moins de 24 mois attestant l'absence d'antécédent judiciaire (preuve obtenue auprès du poste de police de votre municipalité). PROFIL RECHERCHÉ • Facilité de communication; • Autonomie; • Sens de l’organisation; • Capacité à travailler en équipe et aptitudes en animation de groupe; • Connaissance du secteur de la petite enfance de la MRC de La Côte-­‐de-­‐Gaspé; • Excellente capacité à mobiliser des partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Employeur : La MRC de La Côte-­‐de-­‐Gaspé pour le Regroupement Santé jeunesse Horaire de travail : 34 h/semaine, horaire variable (parfois les soirs et les fins de semaine) Travail au bureau à Gaspé et possibilité de télétravail Déplacement : Déplacements fréquents sur le territoire de la MRC Rémunération : Selon les qualifications et l’expérience en fonction de la politique salariale : entre 20,52$ et 22,42$ / l’heure. Faites parvenir votre CV par courriel accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le jeudi 6 février à l’attention de Valérie Legault, coordonnatrice du Regroupement Santé jeunesse Côte-­‐de-­‐Gaspé à l’adresse suivante [email protected], (418) 368-­‐4304 poste 5878, par la poste au 298-­‐A Boul. York sud, Gaspé, G4X 2L6, ou par télécopieur au (418) 368-­‐8181.