communiqué CGT Fagor sur la reprise du site

FAGOR BRANDT LYON
Les salariés demandent des garanties pour leur avenir
L’usine Fagor Brandt de Lyon fabrique les machines à laver à chargement par le dessus pour les
marques Brandt, Vedette, Fagor, Thomson et Bosch ; avec 560 salariés et plus d’une cinquantaine
en sous-traitance.
Les fabrications des 5 usines françaises de Fagor Brandt, 1er Groupe français du gros
électroménager, sont petit à petit délocalisées depuis 2006 : à Lyon, la production a été divisée par
3, les 3/4 des lave-linge vendus en France par Fagor sont fabriqués en Pologne. Fagor a annoncé
le démontage de la moitié des installations d’assemblage du lave linge l’été prochain et l’arrêt total
de la production d’ici 2014. Cette délocalisation est une aberration sociale et environnementale.
Fagor a annoncé la vente de l’usine début avril 2011 à P. Millet, qui créerait une société pour
industrialiser de nouveaux produits (filtres d’assainissement et voitures électriques) et faire de la
sous-traitance (en chaudronnerie, en maintenance de batteries et de machines tournantes et en
assemblage de sous-ensembles photovoltaïques).
L’expert du Comité Central d’Entreprise a conclu son rapport sur le projet par :
« Cela nous amène à formuler 2 alternatives pour répondre au insuffisances du projet de
réindustrialisation :
- Premièrement, le groupe coopératif Mondragon, qui est déjà très diversifié, doit assumer
pleinement sa responsabilité sociale. Nous proposons que les projets soient directement
portés par Mondragon et intègre les nouvelles orientations du Groupe, qui visent notamment
des développements autour des véhicules électriques. Cela a d’autant plus de sens que Fagor
Brandt ne peut se passer dans l’immédiat de la production de lave linge Top. (…)
- Deuxièmement, au minimum, nous proposons la mise en place d’un dispositif de garantie
financière supporté par Fagor Brandt. Il financerait une Gestion Prévisionnelle des Emplois et
des Compétences permettant d’adapter dans le temps les effectifs et ainsi de répondre aux
incertitudes économiques et juridiques du projet. »
Au CCE du 8 février, une lettre a été remise au Groupe Fagor ; elle est signée par plus de 210
salariés de l’usine de Lyon (sur environ 420 présents et directement concernés par la vente
partielle du site):
Pour notre emploi et nos droits sociaux, nous vous demandons un engagement écrit sur :
- la poursuite de la fabrication de lave-linge et pas de démontage des installations
tant qu’il n’y a pas de nouvelles machines faisant travailler les personnes concernées
- que personne ne soit licencié parce-qu’il ne peut pas suivre une formation, changer de métier,
d’horaire ou de lieu de travail (donc que chacun se voit proposer un choix
et des possibilités réelles de reconversion)
- le maintien de l’ensemble des droits sociaux (statut social, mutuelle, 5 lignes de bus,
prévoyance, même niveau de subvention au CE, accords collectifs en vigueur, etc)
Pour garantir notre avenir, que le Groupe Fagor réindustrialise lui-même l’usine.
Suite à l’engagement de Fagor de verser 3 millions au repreneur en cas de plan de licenciements,
60% des élus du CCE ont donné un avis favorable à la vente de l’usine de Lyon. Les élus CGT et
CFTC ont expliqué leur opposition par le rejet de la délocalisation, le manque de garanties du
projet, donc la menace qui pèse sur l’emploi, et le refus de Fagor de réindustrialiser lui-même le
site. La CGT poursuivra son action pour le maintien de tous les emplois et droits sociaux.
Pour contacter la CGT :
[email protected]