PROJECT ASSISTANT, Indigenous Young Women`s Leadership

PROJECT ASSISTANT, Indigenous Young Women's Leadership Project
Seeking MOTIVATED and ORGANIZED ABORIGINAL young woman for this exciting position:
Indigenous Young Women: Speaking Our Truths, Building Our Strengths Project Assistant
Project name: Indigenous Young Women: Speaking Our Truths, Building Our Strengths
Contract: 35 hours/wk; salary based on experience level; Sept 2011‐February 2012 with possibility of renewal dependent on performance & project funding
Location: Montreal
Languages: Fluency in English; spoken French; knowledge of an Aboriginal language is a strength
Self‐identification: The position is open to those who identify as First Nations, Inuit, Métis, status or non‐status. The position is open to those who identify as women, trans, Two Spirit, or gender non‐conforming.
Major Responsibilities As part of a supportive team, the Project Assistant will be responsible for these tasks:
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Event coordination: logistics (travel, venue, translation services, equipment etc), , administration before and after event, on‐site coordination of volunteers, Track applications and compile reports on participant attendance 
Conduct outreach to engage Inuit, Métis, and First Nations (status and non status) young women in the project 
Support outreach to elders, mentors, and regional, national and local Aboriginal organizations 
Assist with program planning where needed
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Support online engagement / social media strategy to engage participants
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Liaise with external partners, collaborators and contractors;
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Support project evaluation
Desired qualifications 
Experience in event planning or coordination of projects 
Excellent organizational skills, self‐directed, detail oriented, follow‐through.
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Experience using databases
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Experience using Microsoft Office, Internet and social media tools.
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Able to communicate with warmth and clarity; able to connect with people of diverse ages and backgrounds.
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Volunteer coordination experience is a strength
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Knowledge of diverse Aboriginal cultures and history 
Familiarity with anti‐oppression frameworks
How to apply: Send your CV and cover letter to: [email protected]
Please write in subject line: CV – Voices & Strengths Project Assistant
Deadline for applications: August 9, 2011. ABOUT THE PROJECT: Indigenous Young Women: Speaking Our Truths, Building Our Strength Indigenous young women are future leaders but also leaders today; we recognize the great potential of young women to be change‐makers in our communities.
This Canada‐wide project will support young Indigenous women (age 16 to 24) to speak out, build leadership skills, and create action on issues that are important and real to us. The project will empower young Indigenous women to take action to prevent violence and build youth resilience in our communities. A national gathering, a zine of Indigenous young women’s voices, mentorship with elders and other role models, and community action projects lead by young Aboriginal women are major components of the project.
About the partners
This project is being undertaken by The Native Youth Sexual Health Network and Girls Action Foundation.
About The Native Youth Sexual Health Network
The Network is a North‐America wide organization working on issues of reduction of violence, cultural competency, youth empowerment, reproductive justice, and sexual positivity by and for Indigenous youth. NYSHN works with Indigenous communities to advocate for and build strong, comprehensive, and culturally competent sexuality and reproductive health education programs in their communities.
About Girls Action Foundation
Founded in 1995, the GIRLS ACTION FOUNDATION is a national charitable organization that inspires and supports the empowerment, leadership and healthy development of girls and young women across Canada. Through its innovative programs, research and support to a network of over 200 partnering organizations, the GIRLS ACTION FOUNDATION reaches over 60,000 girls and young women annually–providing opportunities to build strength, discover their power and gain confidence to bring their talents to the world.
Nous cherchons une femme AUTOCHTONE, MOTIVÉE, et ORGANISÉE comme : Adjointe de projet de leadership des jeunes femmes autochtones
Contrat: 35 heures/semaine; de septembre 2011 à février 2012, avec possibilité de renouvellement selon la performance et le financement du projet.
Lieu: Montréal
Langues: Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé, français parlé; la connaissance d’une langue autochtone est un atout.
Auto‐identification: Le poste est ouvert aux personnes qui s’identifient comme membres des Premières nations, Inuits ou Métis, avec ou sans statut. Le poste est ouvert aux personnes qui s’identifient comme femmes, trans, bi‐spirituelles ou qui ne se conforment pas aux stéréotypes de genre.
Principales responsabilités
En tant que membre d’une équipe de soutien, l’Adjointe de projet devra:
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Coordonner tous les aspects d’un événement: logistique (site, le transport, l’hébergement, les équipements et les services d’interprétation etc.), administration avant et après l’événement, coordination sur place des bénévoles
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Aider à administrer les processus d’inscription en ligne et de sélection de participantes
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Soutenir la suivi pour l’évaluation de l’évènement en termes de participation et de résultats des programmes Coordonner la planification du programme avec les organismes partenaires
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Aider à mettre en œuvre des stratégies de mobilisation pour impliquer dans le projet des jeunes femmes Inuits, Métis et des Premières nations (avec ou sans statut) 
Soutenir la Coordonnatrice de projet à approcher des aïeules, mentores et organisations autochtones locales, régionales et nationales
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Soutenir la stratégie de mobilisation en ligne et par médias sociaux en vue d’impliquer les participantes
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Soutenir l’évaluation du projet
Qualités et connaissances recherchées 
Expérience dans la planification d’évènements et/ou la coordination de projets 
Excellent sens de l’organisation, autonomie, minutie, qualité des suivis 
Expérience en utilisation de bases de données
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Expérience en utilisation de la suite Office de Microsoft, d’Internet et des médias sociaux
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Habileté à communiquer clairement et à créer des liens avec des personnes de divers âges et milieux, de manière chaleureuse et engageante
Connaissance de différentes cultures autochtones et de l’histoire
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Familiarité avec les cadres d’analyse anti‐oppression 
L’expérience en gestion de bénévoles est un atout. Comment poser votre candidature: Envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à: [email protected]
Veuillez inscrire comme objet: CV – Adjointe de projet de leadership des jeunes femmes autochtones
Date limite pour les candidatures: 9 août, 2011
À propos du projet
Les jeunes femmes sont les leaders de demain, mais ce sont également des leaders aujourd’hui. Nous reconnaissons l’immense potentiel des jeunes femmes comme agentes de changement dans nos communautés.
Ce projet pancanadien encouragera les jeunes femmes autochtones de 16 à 24 ans à s’exprimer, bâtir des compétences en leadership et passer à l’action sur des enjeux importants et réels pour nous. Le projet renforcera la capacité des jeunes femmes à prendre des mesures pour prévenir la violence et bâtir la résilience des jeunes dans nos communautés. Un rassemblement national, un fanzine réservé aux jeunes femmes, un mentorat organisé avec des aïeules et d’autres modèles, et des projets d’action communautaire pilotés par des jeunes femmes autochtones sont autant d’éléments prioritaires de ce projet.
À propos des partenaires
Ce projet est entrepris par la Fondation filles d’action et le Native Youth Sexual Health Network.
À propos de la Fondation filles d’action
Fondée en 1995, la Fondation filles d’action est un organisme national de bienfaisance qui inspire et soutient le renforcement du pouvoir d’agir, le leadership et le développement sain des filles et des jeunes femmes partout au Canada. À travers des programmes novateurs, de la recherche et du soutien à un réseau de plus de 200 organismes partenaires, la Fondation filles d’action touche plus de 60 000 filles et jeunes femmes à chaque année en leur offrant des occasions de bâtir leur force, de découvrir leur pouvoir et de renforcer leur confiance en elles‐
mêmes pour qu’elles partagent leurs forces avec le monde.
À propos du Native Youth Sexual Health Network
Le Réseau est un organisme nord‐américain qui travaille sur la réduction de la violence, la compétence culturelle, le renforcement du pouvoir d’agir des jeunes, la justice reproductrice et le positivisme sexuel pour et par des jeunes autochtones. En collaboration avec des communautés autochtones, le Réseau travaille à promouvoir et à mettre sur pied des programmes solides, complets et culturellement compétents d’éducation à la sexualité et à la santé reproductive dans leurs communautés.