LE SMIC A 1500 ⁄ TOUT DE SUITE

L’essentiel
Bulletin d’information de l’Union Départementale CGT oise - N° 13 du 14/06/2006
LE SMIC A 1500 €
T OUT DE SUITE
Le premier juillet est l'échéance assurances, des ordures ménaannuelle de la fixation du niveau du gères,... ne cessent de s'accroître.
Smic.
RAPPEL
JOURNEE
D'ETUDE SUR
LES ACCIDENTS
DU TRAVAIL
JEUDI 29 Juin 2006
A la Bourse
du Travail
Travail
A Creil
De 8 h 30 à 16 h 30
Le 26 juin, le gouvernement devrait
annoncer les mesures qu'il compte
prendre concernant le niveau du
Smic.
Au regard des éléments qui interviennent pour la revalorisation du Smic, il
peut décider d'une forte augmentation
et non pas d'un simple coup de pouce.
Les produits alimentaires coûtent de
plus en plus cher.
Les frais liés à l'éducation, la culture,
les loisirs,... s'alourdissent auxquels il
convient d'ajouter le poids grandissant du poste santé du fait des
dépenses de moins en moins
remboursées.
Les allégements de cotisations patroUne hausse immédiate de 300 euros nales jusqu'à 1,6 fois le Smic ont eu
est justifiée pour porter le Smic à pour conséquences de dévaloriser les
1 500 euros
qualifications. C'est cette trappe à bas
salaires qui a conduit à avoir un
L'appauvrissement du salariat en nombre record de salariés payés au
France est réel. Les inégalités se SMIC (16 % de la population active).
creusent.
Au 1er rang européen pour le salaire
des cadres dirigeants, la France est
au 14ème rang pour le salaire médian
des salariés.
La précarité de la vie s'étend à des
couches de salariés qui se croyaient
jusque-là à l'abri.
La CGT propose de se saisir de cette
occasion pour faire du 19 au 26 juin
une semaine d'initiatives pour porter
dans les entreprises la question des
salaires et de mettre la pression sur le
patronat, les élus, pour exiger leur
juste part dans la répartition des
richesses.
L'Union Départementale appelle les militants à s'emparer du tract et de la pétiLes dépenses des ménages s'accélè- tion ci jointe, de la faire signer massiverent à cause des hausses vertigi- ment par les salariés et de décider avec
neuses des prix du gaz, de l'essence, leurs Unions Locales de les déposer
de l'électricité, du fioul, de l'eau,... Les auprès du MEDEF et des parlemencharges de loyers, des transports, des taires.
NOUS POUVONS ENSEMBLE EMPÊCHER LA
PRIVATISATION DE VOTRE SERVICE PUBLIC DU GAZ !
Le gouvernement DE VILLEPIN
prépare la privatisation de Gaz de
France pour pouvoir réaliser la
fusion annoncée avec le groupe
privé SUEZ.
privé) est compatible avec la sécurité
des approvisionnements ?
Le gouvernement est en difficulté pour
justifier cette privatisation.
Alors que l'opposition majoritaire des
salariés des entreprises concernées à
la fusion de SUEZ et de Gaz de
France s'exprime et alors que les
inquiétudes des usagers se manifestent, le gouvernement cherche à accélérer
le processus de privatisation. La loi qu'il
En 2004 M. SARKOZY avait promis prépare est lourde de dangers :
que le changement de Statut autorisant l'ouverture du capital d'EDF et Le gouvernement veut profiter de cette
GDF ne constituait pas une privatisa- loi pour ouvrir totalement à la concurtion ! L'engagement, inscrit dans la loi, rence le secteur de l'électricité et du
du maintien de l'Etat à hauteur de gaz. Les particuliers pourraient
70 % du capital était censé le garantir. “ choisir " leur fournisseur. Cette
nouvelle liberté n'a qu'un but :
La CGT a toujours estimé que l'intro- supprimer à terme les tarifs régleduction de capitaux privés, même mentés par l'Etat pour faire jouer les
minoritaire, transforme en profondeur " lois du marché ". Or, la concurrence
la gestion au bénéfice des action- instaurée pour l'ensemble des profesnaires privés et enclenche un sionnels au 1er juillet 2004 a déjà
processus appelant toujours plus de conduit sur ce fameux " marché de
l'électricité " à une hausse de 48 %
privatisation.
des prix !
Cette logique infernale n'a pas tardé à
En privatisant Gaz de France, la
se manifester et le gouvernement DE
VILLEPIN a annoncé en février 2006 situation des tarifs réglementés par
sa volonté de privatiser Gaz de l'Etat deviendrait intenable. Déjà Gaz
France… pour fusionner avec SUEZ. de France est prêt à attaquer l'Etat
pour contester le blocage des prix du
La CGT conteste l'argument avancé gaz jusqu'au 1er juillet 2007 (après
par le gouvernement présentant cette l'augmentation de 5,8 % au 1er mai
fusion comme la seule solution pour 2006). Si Gaz de France, fusionné
empêcher une OPA sur SUEZ. avec SUEZ était privatisé, la situation
D'ailleurs, le gouvernement a dû des tarifs réglementés serait la cible
changer d'argumentation depuis que des actionnaires privés, et les engagela menace d'OPA d'ENEL s'est éloi- ments du gouvernement à maintenir
gnée et lui préférer une argumentation pour l'instant ce type de tarifs, ne pourtrompeuse sur le besoin de sécuriser raient pas tenir longtemps. A coup sûr
les approvisionnements en gaz de la le prix du gaz augmenterait dans des
France à travers la constitution d'un proportions considérables.
champion européen. Qui peut raisonnablement penser que la recherche du Gaz de France, privatisé, perdrait son
profit (aspiration de tout actionnaire caractère de service public national et
Cette rupture fondamentale du service
public du gaz peut être empêchée.
Avec les agents d'EDF-GDF, les
usagers de l'électricité et du gaz
doivent faire entendre leurs exigences.
n'aurait plus la responsabilité de la
péréquation tarifaire (égalité des prix
sur le territoire) qui serait du ressort de
tous les opérateurs. Le risque d'un
éclatement du service public morcelé
entre plusieurs opérateurs pratiquant
des tarifs différents en fonction de la
rentabilité des concessions, est
majeur.
et de leur intégrité. Cela montre que le
débat qui grandit sur la maîtrise
publique de l'énergie, en lien avec l'explosion des prix de l'essence, du gaz
et du prix de l'électricité pour les
professionnels met le gouvernement
en difficulté. Pour sa part la CGT mène
le débat public sur ces enjeux et plus
largement sur les enjeux du service
public à travers le pays. Elle le fait en
Cette évolution pourrait servir de recherchant en permanence l'unité la
modèle à d'autres mises en cause plus large des organisations syndipour l'électricité, les chemins de fer, cales, des personnels et des usagers.
les postes et télécommunications.
Lors de l'action du 20 juin des électriEn s'alliant avec un producteur ciens et gaziers à l'appel des fédérad'électricité concurrent d'EDF, Gaz de tions CGT, FO et CFE - CGC de
France romprait l'équilibre fragile exis- l'énergie, il est possible de construire
tant dans la relation historique entre un rapport de forces conséquent pour
EDF et Gaz de France. Il faut savoir faire face aux enjeux et faire avancer
que la distribution d'électricité et du des alternatives au projet destructeur
gaz est assurée par un service du gouvernement :
commun de 60 000 personnes entre
EDF et Gaz de France. La loi en - Un pôle public de l'énergie autour
préparation filialiserait la gestion des d'EDF - GDF fusionnés et 100 %
réseaux de distribution d'électricité et public permettrait de dégager l'énergie
de gaz : une filiale à EDF et une autre des appétits financiers qui menacent
pour Gaz de France. Le service d'anéantir des décennies d'effort pour
commun à EDF et GDF dépendrait de construire des outils performants au
ces deux filiales et sa pérennité serait service de la sécurité d'approvisionneelle aussi menacée par la guerre ment énergétique, du respect de l'enouverte que se livreraient SUEZ - Gaz vironnement, de l'indépendance énergétique et du droit à l'énergie pour
de France et EDF.
tous.
Vous, usagers de l'électricité et du
gaz, pouvez exiger des élus de la - Une agence européenne de l'énergie
Nation que ces questions fondamen- permettrait de repenser la construction
tales pour l'avenir de votre service de l'Europe de l'énergie sur de
public soient débattues au grand jour nouvelles bases autres que celle de la
concurrence qui a conduit à travers le
avant toute décision.
monde à des désastres économiques et
Pour sa part, la CGT s'oppose ferme- sociaux.
ment à la privatisation de Gaz de
France et exige un bilan sérieux des Cette agence pourrait être l'outil des
effets de la déréglementation avant coopérations indispensables pour la
recherche des technologies du futur,
toute nouvelle décision.
l'investissement dans les grands
Le gouvernement ainsi que la majorité réseaux, d'infrastructure, la gestion
UMP ne sont pas sûr de leur fait. Ils optimale des ressources dans le
sont de plus en plus hésitants, voir souci du développement durable.
divisés, sur le projet dans un contexte
de perte de crédibilité de leur politique
RENOUVELLEMENT DES ADMINISTRATEURS
DES CPAM, CAF ET URSSAF DE L'OISE.
En octobre prochain seront renouvelés mandats, les critères suivants :
les conseillers et les Administrateurs de 1) Etre présenté par le syndicat ou la
la Sécurité sociale
section syndicale de l'entreprise où le
syndiqué travaille et est adhérent, ou l'union
Ce renouvellement concerne logiquement locale dans le cas d'un syndiqué individuel
l'ensemble des branches de la Sécurité qui n'a pas de syndicat dans son entreprise.
sociale, les conseils d'administration locaux
et nationaux, à l'exception des conseils de 2) Que le syndicat ou la structure soit conféla Branche Maladie.
déré, c'est à dire à jour de règlements de
cotisations à la FD, l'UD et l'UL.
Pour cette dernière, la réforme DousteBlazy de 2004 s'est traduite par la mise en 3) L'approbation de la fiche d'engagement
place de nouveaux conseils. De ce fait, le par le candidat et la structure qui le
mandat des conseillers siégeant dans la présente.
Branche Maladie de la Sécurité sociale ne
sera pas terminé à l'échéance d'octobre Si parmi les syndiqués de ton organisation,
2006.
un ou une camarade souhaite être
candidat(e), tu trouveras ci joint une fiche
Cependant, la question d'un renouvellement d'engagement à remplir et à signer. La fiche
des conseils et conseils d'administration de candidature parviendra ultérieurement.
pour l'ensemble des branches de la
Sécurité sociale à la même échéance L'ensemble des candidatures sera soumis
semble être posée. A ce jour, le Ministre n'a pour avis à ton Union Locale et sera ensuite
pas encore pris de décision.
adopté par la Commission Exécutive de
l'Union Départementale.
Dans chaque conseil d'administration, il
nous faut désigner deux titulaires et deux Compte tenu de la proximité des congés et
suppléants.
de l'expérience que nous avons du précédent renouvellement (dépôt des listes à la
Seuls les titulaires siégent au conseil ou au fin juillet), il faut impérativement que l’Union
conseil d'administration.
Départementale dépose les candidatures
avant fin juillet.
Les salaires des mandatés sont remboursés
aux employeurs. La durée du mandat est de Par conséquent, étant donné les délais et
5 ans.
l'approche des congés, nous te demandons
de
retourner
à
l'Union
La place de la CGT est importante, notam- Départementale les candidatures (fiche
ment afin de faire entendre nos revendica- d'engagement), au plus vite, et ceux
tions sur les questions de Protection Sociale avant le 30 juin 2006.
dans le pays.
Sur les candidatures, l'Union Départementale
a décidé de retenir comme pour tous les