Les accords d`entreprise pour optimiser la rémunération et
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Published on CGPC (http://www.cgpc.fr) Accueil > Les accords d'entreprise pour optimiser la rémunération et alimenter les plans d'épargne Les accords d'entreprise pour optimiser la rémunération et alimenter les plans d'épargne Validée par CGPC pour 2 heures de formation Matière : Epargne salariale Présentation de l?intervenant : Mmes Vial Nathalie et Buresi Christel, Mrs Duhamel Hervé et Hamann Francis, directeurs commerciaux régionaux Sommaire de la conférence : Module ACCORDS D'ENTREPRISE : Les accords d'entreprise pour optimiser la rémunération et alimenter les plans d'épargne ? Rappel des mécanismes principaux de l'épargne salariale et retraite entreprise o Les accords d'entreprise o Accord de Participation o Accord d'Intéressement ? Intéressement ou Participation ? Comment choisir les mécanismes selon les cas d'entreprises ? ? Cas pratiques et mise en ?uvre avec l'offre ERES Sélection, ses outils et accords types Dates programmées et lieux d'intervention : jeudi 3 avril 2014 Matin - NICE jeudi 3 avril 2014 Après-midi - PARIS jeudi 3 avril 2014 Matin - TOULOUSE lundi 7 avril 2014 Après-midi - PARIS mercredi 9 avril 2014 Matin - AIX EN PROVENCE mardi 15 avril 2014 Matin - RENNES jeudi 17 avril 2014 Matin - MULHOUSE Durée : 2 heures Intérêt de cette formation : Formation destinée aux CGP CIF ayant déjà pratiqué l'épargne salariale et leur permettant d'acquérir les connaissances complémentaires pour traiter des dossiers simples sur des entreprises de type Pro et TPE et PME Merci de vous inscrire en contactant : M/Mme : Francis Hamann E-mail : https://partenaire.debory.com/fr/inscription-formation [1] [2] [3] [4] [5] Les marques CFP®, CERTIFIED FINANCIAL PLANNER et sont la propriété hors USA de FPSB (Financial Planning Standard Board Ltd). Par autorisation de FPSB, l?Association Française des Conseils en Gestion de Patrimoine Certifiés (CGPC) est seule habilitée à utiliser ces marques en France. Vous bénéficiez d?un droit d?accès, de modification, de rectification et de suppression de vos données personnelles (art. 34 de la loi du 6 janvier 1978). Source URL: http://www.cgpc.fr/content/les-accords-dentreprise-pour-optimiser-la-remuneration-etalimenter-les-plans-depargne Links: [1] https://partenaire.debory.com/fr/inscription-formation [2] http://facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.cgpc.fr%2Fcontent%2Fles-accordsdentreprise-pour-optimiser-la-remuneration-et-alimenter-les-plansdepargne&t=Les%20accords%20d%26%23039%3Bentreprise%20pour%20optimiser%20la%20r%C3%A9mun% [3] https://plus.google.com/share?url=http%3A%2F%2Fwww.cgpc.fr%2Fcontent%2Fles-accordsdentreprise-pour-optimiser-la-remuneration-et-alimenter-les-plans-depargne [4] http://www.linkedin.com/shareArticle?url=http%3A%2F%2Fwww.cgpc.fr%2Fcontent%2Fles-accords- dentreprise-pour-optimiser-la-remuneration-et-alimenter-les-plansdepargne&mini=true&title=Les%20accords%20d%26%23039%3Bentreprise%20pour%20optimiser%20la% [5] http://twitter.com/intent/tweet?url=http%3A%2F%2Fwww.cgpc.fr%2Fcontent%2Fles-accordsdentreprise-pour-optimiser-la-remuneration-et-alimenter-les-plansdepargne&text=Les%20accords%20d%26%23039%3Bentr...