Brochure apprentissage Employé de commerce formation de

Apprentissage d’employé/e de commerce, formation de base (B)
Conditions
Durée de formation
Cours
professionnels
Répartition des
domaines
Apprentissage d’employé/e de commerce, formation de base (B)
Etre au bénéfice d’un contrat d’apprentissage d’employé*,
formation de base.
Avoir terminé sa scolarité obligatoire, de préférence en classe
générale ou avoir obtenu de très bonnes notes en classes à
exigences de base (anciennement « pratiques »); être à l’aise
en français et avoir la volonté d’apprendre la 2ème langue
(allemand).
Faire preuve d’une grande motivation et éprouver du plaisir
dans les tâches administratives à caractère répétitif.
Evaluation de la
formation scolaire
en fin de 1ère
année
3 ans
3 semaines de cours de base (plein-temps), puis 2 jours de
cours par semaine en 1ère année
2 jours de cours par semaine en 2ème année
1 jour de cours par semaine en 3ème année
pas de cours pendant les fenêtres réservées aux coursinterentreprises
Nombre de leçons hebdomadaires par année d’apprentissage
(sans le cours de base et les unités d'enseignement)
Année d’apprentissage
1
2
3
Information, communication, administration
Economie et Société
Première langue nationale : français
Deuxième langue nationale : allemand
Sport
* 0.5 sous forme de cours-blocs
4
4
3
4
2
4.5
4.5
4
3
1
2.5
2
2.5*
2
Formation en
entreprise
En cas de problème, s’adresser au Service de la formation
professionnelle ou à la commission d’apprentissage (tél. 026
305 25 00)
Cours
interentreprises
Ils ne sont pas du ressort de l’Ecole professionnelle. Ils sont
organisés par les associations professionnelles de branches
(adresses sur internet). Ils sont au nombre de quatre : deux en
1ère, un en 2ème et un en 3ème année.
Frais
Les personnes en formation ne paient aucun écolage. Le
matériel scolaire et les manuels sont à la charge des élèves. Il
est possible de demander une bourse d’apprentissage.
* masculin générique
Les éléments suivants font l’objet d’une évaluation :
information, communication, administration : examen écrit 100
%
information, communication, administration : notes scolaires
100 %
français : examen écrit 50 %, notes scolaires 50 %
allemand : examen écrit 50 %, notes scolaires 50 %
économie et société : examen écrit 100 %
économie et société : notes scolaires 100 %
unité(s) d'enseignement : notes scolaires 100 %
L’évaluation est considérée comme réussie :
si la note finale s’élève au moins à 4.0 et
si pas plus de deux notes de branche sont insuffisantes
et si la somme des écarts négatifs par rapport à la note 4.0 ne
comporte pas plus de 2.0 points.
Evaluation de la
formation en
entreprise en fin de
1ère année
Les éléments suivants font l’objet d’une évaluation :
moyenne des deux situations de travail et d'apprentissage
(STA) 100%
une unité de formation (lors des cours interentreprises) 100 %
L’évaluation est considérée comme réussie :
si la note finale s’élève au moins à 4.0 et
si une note de branche au maximum est insuffisante mais pas
inférieure à 3.0.
Promotion en
2ème année
Examen final sur la
formation scolaire
L'évaluation est réussie si les critères fixés sont remplis aussi
bien pour la formation en entreprise que pour la formation
scolaire.
L’examen final a lieu à la fin de la 3ème année d’apprentissage.
Apprentissage d’employé/e de commerce, formation de base (B)
Examen final sur la
formation scolaire
(suite)
Ecole professionnelle commerciale EPC
Ecole professionnelle artisanale et commerciale EPAC
Il comprend sept branches :
information, communication, administration : examen écrit
décentralisé 100 %
information, communication, administration : notes scolaires
(2ème et 3ème année) 100 %
français : examen (écrit et oral) 50 %, notes scolaires (2ème et
3ème année) 50 %
allemand : examen (écrit et oral) 50 %, notes scolaires (2ème
et 3ème année) 50 %
économie et société : examen écrit centralisé 100 %
économie et société : examen écrit décentralisé 50%, notes
scolaires (2ème et 3ème année) 50 %
unités d'enseignement : moyenne des notes scolaires 100 %
Derrière-les-Remparts 1a, 1700 Fribourg
Dardens 80, 1630 Bulle
T +41 26 305 25 26, T +41 26 305 87 00
www.epcfribourg.ch – www.epacbulle.ch
L’examen est considéré comme réussi :
si la note finale s’élève au moins à 4.0 et
si pas plus de deux notes de branche sont insuffisantes
et si la somme des écarts négatifs par rapport à la note 4.0 ne
comporte pas plus de 2.0 points.
Examen final sur la
formation en
entreprise
Il se compose des éléments suivants :
moyenne des six situations de travail et d'apprentissage 100%
moyenne des trois unités de formation 100 %
situations et cas pratiques : examen écrit centralisé et
spécifique 100 %
situations professionnelles : examen oral spécifique 100 %
Employé/e de commerce
formation de base (B)
selon règlement du 24 janvier 2003
L’examen est considéré comme réussi :
si la note finale s’élève au moins à 4.0 et
si une note de branche au maximum est insuffisante mais pas
inférieure à 3.0.
Certificat
En cas de réussite (formation scolaire ET formation en
entreprise), la personne en formation obtient le certificat fédéral
de capacité (CFC) et est autorisée à porter le titre légalement
protégé d’employé de commerce qualifié, formation de base.
Formation
continue,
perfectionnement
professionnel
Après l’apprentissage, la Société des employés de commerce
(SEC), offre de nombreuses possibilités de formation continue :
www.secsuisse.ch/fribourg.
D'autres propositions figurent sur notre site internet.
Etat
juillet 2011 / Toutes modifications réservées / DE 2.4.01.17.f / WEB
—
Service de la formation professionnelle SFP
Direction de l’économie et de l’emploi DEE