fiche poste cp de circo et spécialisés

INTITULE DES POSTES : Conseiller pédagogique affecté à la circonscription
POSTES
Le conseiller pédagogique est un enseignant maître formateur qui exerce ses
activités sous la responsabilité de l’Inspecteur de l’Education nationale dont il
est le collaborateur direct.
Son action s’inscrit dans le cadre du programme de travail de circonscription
arrêté par l’Inspecteur. Le conseiller pédagogique peut être généraliste ou
spécialisé (éducation physique et sportive, arts visuels, musique).
Implantation des postes
Draguignan, La Seyne
Brignoles, St Paul en Forêt, Toulon 3
Spécialité* autre qu’EPS
Musique
Arts Plastiques
Conseillers Pédagogiques affectés en circonscriptions (généralistes et
EPS) Note de service 96-107 du 18 avril 1996 (conseillers pédagogiques
généralistes et en EPS)
CADRE DE
Les missions du conseiller pédagogique comprennent :
FONCTIONNEMENT
- Un travail d’animation pédagogique ;
ET MISSIONS
- L’accompagnement des équipes dans la mise en place des nouveaux
dispositifs (« plus de maîtres que de classes », scolarisation des
enfants de moins de trois ans…) ainsi que dans la mise en œuvre de
projets et de partenariats ;
- L’accompagnement à la prise de fonction des néo-titulaires et des
personnels enseignants ayant des besoins particuliers ;
- L’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation continue au
niveau de la circonscription voire du département
- La participation à la formation initiale des fonctionnaires stagiaires
notamment dans le cadre des ESPE
COMPETENCES ET
QUALITES
REQUISES
SPECIFICITE
♦Des capacités relationnelles, d’accueil, d’écoute, d’analyse, d’initiative
♦Des qualités de discrétion, de confidentialité, de loyauté
♦L’aptitude à travailler en équipe (avec l’IEN, les autres conseillers
pédagogiques, le coordonnateur de la zone d’éducation prioritaire, les
principaux de collège, les équipes d’écoles, les partenaires institutionnels et
associatifs) permettant la mise en œuvre d’actions conjointes.
♦Des compétences en informatique : maîtrise du traitement de texte, d’un
tableur et des TICE
♦Des compétences dans le domaine de l’évaluation
♦Une grande disponibilité est requise.
Les horaires et les vacances sont arrêtés avec le supérieur hiérarchique sur la
base du taux réglementaire de 1607 heures/an (décret 2000-815 du
25/08/2000).
Une réelle souplesse dans l’aménagement des horaires est requise.
Titre requis (ou en cours d’obtention durant l’année)
- CAFIPEMF (option correspondante pour les conseillers pédagogiques
spécialisés)
Les candidats au CAFIPEMF session 2013 peuvent participer. Leur
inscription sur la liste ne deviendra définitive qu’après délibération du jury
départemental.
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Poste incompatible avec l’exercice à temps partiel
Les personnels dont la candidature est recevable (titres requis, qualification...)
sont convoqués devant une commission départementale en amont des
opérations du mouvement. Seuls les personnels ayant reçu un avis
favorable de la commission peuvent postuler lors de la phase principale
du mouvement.
S’il reste des postes vacants à l’issue du mouvement principal, ils pourront être
pourvus à titre provisoire, après avis de l’inspecteur de l’éducation nationale
chargé de la circonscription de rattachement (supérieur hiérarchique) et
entretien avec l’inspecteur de l’éducation nationale chargé de la circonscription
où se situe la vacance du poste.
Conseillers pédagogiques spécialisés : Les personnels titulaires du
CAFIPEMF généralistes pourront, lors de l’appel à candidature du
mouvement complémentaire demander un poste de conseiller pédagogique
spécialisé (resté vacant à l’issue du mouvement principal) à condition qu’ils
s’engagent à présenter le CAFIPEMF dans la spécialité concernée.
SITUATION
ADMINISTRATIVE
Nomination à titre définitif au mouvement principal, avec lettre de mission et
évaluation à partir d’un bilan d’activités annuel.
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