Diplômés de 2011 / 2012

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Diplômés de 2011 / 2012
Résultats établis par l'OVE - DEVE/Pôle Pilotage Évaluation
Licence Pro. Gestion de l'emploi, de la formation et des compétences
Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2014 par les diplômés 2011/2012
Public
Intitulé de l'emploi
Missions dans l'emploi
Contrat de travail
Niveau de l'emploi
Secteur d'activité de l'emploi
Localisation de
l'emploi
Formation par
alternance
ASSISTANT RH
Formation/paie/recrutement/mise en place boite à
outil RH ...
CDI
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Industries (manufacturières,
extractives et autres)
Bouches-du-Rhône
CDI
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Industries (manufacturières,
extractives et autres)
Vaucluse
Assistante Ressources
Humaines
•Pointage des membres des Organisations
syndicales (réunions, formations syndicales,
missions extérieures, délégation, RTT, CP)
•Reportings
•Organisation et participation à diverses réunions
(DP, commissions…)
•Soutien administratif auprès de trois personnes
•Organisation des élections syndicales
•Vérification et validation des notes de frais des
mandatés
•Commande de fournitures
•Recherches juridiques
•Classement et archivage
Intérimaire
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Industries (manufacturières,
extractives et autres)
Bouches-du-Rhône
Assistante Ressources
Humaines/Administrati
on
Préparer les attestations de travail, classer et
archiver les documents dans les dossiers du
personnel, préparer et suivre les demandes de «
éducation allowance », suivre les demandes
d’heures d’astreinte, suivre les demandes d’heures
supplémentaires, être en support au suivi des
demandes de remboursement des déménagement
et des voyages pour les nouveaux arrivants,
accomplir d’autres tâches administratives en lien
avec ces activités...
Intérimaire
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Activités spécialisées,
scientifiques et techniques
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
Chargé d'affaire
OUVERTURE ET DEVELOPPEMENT D'UNE AGENCE
D'EMPLO (intérim, CDD et CDI)
RECRUTEMENT, ETABLIR LES DUE, CONTRATS DE
TRAVAIL... SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS
ACTIVITE COMMERCIALE: PHONING, PRISES DE
RDV, PORTE A PORTE ...
CDI
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Activités de services
administratifs et de soutien
Landes
Formation par
alternance
Chargée de formation
Elaboration du plan de formation, rapprochement
comptable, dispositif formation
CDI
ingénieur, cadre, professions libérales,
professions intellectuelles supérieures
Industries (manufacturières,
extractives et autres)
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
Formation par
alternance
Formation par
alternance
- Assistante des services généraux (Gestion des
problèmes liés au téléphone, internet, ménage ...)
- Responsable des formations sécurités des salariés
- Assistante en H & S (Gestion des EPI, Document
unique, affichage de sécurité ... )
Assistante des services
généraux
- Assistante du service achat (Rédaction, passage et
suivi des commandes)
- Remplacement occasionnel de la responsable des
voyages (Gestions des départs et des voyages de
notre personnel dans le monde entier)
Enquête insertion professionnelle auprès des diplômés de Licence professionnelle 2011/2012
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Résultats établis par l'OVE - DEVE/Pôle Pilotage Évaluation
Licence Pro. Gestion de l'emploi, de la formation et des compétences
Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2014 par les diplômés 2011/2012
Public
Intitulé de l'emploi
Missions dans l'emploi
Contrat de travail
Niveau de l'emploi
Secteur d'activité de l'emploi
Localisation de
l'emploi
Formation par
alternance
Chargée de garder les
enfants pour le
périscolaire
Garde d'enfants après toute activité scolaire
CDD (hors contrats spécifiques au doctorat et
y compris saisonnier, contractuel de la fonction
publique, ATER, assistant(e) d'éducation)
personnel de catégorie C de la fonction
publique
Administration publique (hors
enseignement)
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
Chargée de mission et
élections
professionnelles
Organisation des élections en interaction avec les
services du Conseil Général et du syndicat
CDD (hors contrats spécifiques au doctorat et
y compris saisonnier, contractuel de la fonction
publique, ATER, assistant(e) d'éducation)
personnel de catégorie A de la fonction
publique
Administration publique (hors
enseignement)
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
CHARGEE DE
MISSIONS RH
Recrutement / mise en place mutuelle-DUPParticipation / Gestion des relations sociales
(réunions DUP) / Formation du personnel /
entretiens disciplinaires / entretiens professionnels
CDI
ingénieur, cadre, professions libérales,
professions intellectuelles supérieures
Activités spécialisées,
scientifiques et techniques
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
CHARGEE DE
RECRUTEMENT
CDI
employé de bureau, de commerce, personnel
de service
Activités spécialisées,
scientifiques et techniques
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
Chargée RH
Gestion de l'intérim, du personnel de
démonstration, gestion administrative du personnel
des Galeries Lafayette, gestion du processus de
recrutement au complet
CDI
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Commerce, transports,
hébergement et restauration
Alpes-Maritimes
Formation par
alternance
correspondant
ressources humaines
Administration du personnel
CDD (hors contrats spécifiques au doctorat et
y compris saisonnier, contractuel de la fonction
publique, ATER, assistant(e) d'éducation)
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Activités spécialisées,
scientifiques et techniques
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
GESTIONNAIRE DE
PAIE
Diverses missions transversales:
Participation/intéressement/promotions/primes de
profit/remontées annuelles groupe , préparation
documents annexes aux NAO, élections, réunions
CE, requêtes d'analyse diverses (exemple salaire
moyen par niveau)
Support: Aide et supervision gestionnaires d'agence
(paies compagnons) sur différentes problématiques
paies, paramétrages à mettre en place, utilisation
logiciels, établissement du calendrier annuel avec
dates butoirs
Gestion des éléments variables de la paie de
l'encadrement (acomptes, primes, pointages,
absences etc.), gestion administrative (contrats,
conventions prêts, dossiers embauches etc.),
gestion des soldes de tout compte (calcul indemnité
départ, documents de sortie etc.), états post paies,
clôture mensuelle
CDI
emploi de niveau intermédiaire : technicien,
agent de maîtrise, maîtrise administrative et
commerciale, VRP
Activités spécialisées,
scientifiques et techniques
Bouches-du-Rhône
Formation par
alternance
Gestionnaire de
recrutement
Recrutement
CDD (hors contrats spécifiques au doctorat et
y compris saisonnier, contractuel de la fonction
publique, ATER, assistant(e) d'éducation)
personnel de catégorie B de la fonction
publique
Administration publique (hors
enseignement)
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Résultats établis par l'OVE - DEVE/Pôle Pilotage Évaluation
Licence Pro. Gestion de l'emploi, de la formation et des compétences
Répertoire des emplois occupés au 1er décembre 2014 par les diplômés 2011/2012
Public
Intitulé de l'emploi
Formation par
alternance
responsable gestion du
personnel
Missions dans l'emploi
Contrat de travail
Gestion des planning, cp, rtt, rec . Visite médicale,
CDD (hors contrats spécifiques au doctorat et
recrutement, gestion de la paie, management et
y compris saisonnier, contractuel de la fonction
responsable du service lingerie de l hôpital saint
publique, ATER, assistant(e) d'éducation)
joseph
Enquête insertion professionnelle auprès des diplômés de Licence professionnelle 2011/2012
Niveau de l'emploi
Secteur d'activité de l'emploi
Localisation de
l'emploi
ingénieur, cadre, professions libérales,
professions intellectuelles supérieures
Santé humaine et action sociale
Bouches-du-Rhône
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