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Fiche n°9 La meilleure grandeur On peut imaginer un grand petit homme… … Mais on ne peut envisager qu’un grand homme soit petit. C’est Coluche qui plaisantait en disant que la meilleure grandeur pour un homme, c’est quand les pieds touchent par terre. Il faut croire que le message n’a pas atteint l’ego de notre « grand » Nicolas. Pour lui la meilleure grandeur pour un homme, c’est quand il garde la tête dans les nuages assis à califourchon sur ses promesses électorales. Bon ! Il n’est pas le seul en cause. Le frère du président ne disait il pas aux journalistes venues l’interviewer que le principal moteur de Nicolas est son complexe d’infériorité du à sa « petite » taille ? Faux frère ! Il faudrait toujours se méfier de sa famille, encore plus que de ses amis. Dans « Le sexe des gestes », un ouvrage que j’ai publié chez First à mon insu, je faisais référence au problème de la taille des grands hommes qui ne sont pas toujours des hommes grands par l’esprit. Mais voilà, quelques centimètres en plus, ça ne peut pas faire de tort. Les talonnettes, ça aide. « On voit souvent des hommes grands avec des petites femmes mais rarement l’inverse. Les statistiques prouvent que la réussite sociale, la santé et même l’espérance de vie sont meilleures pour les plus grands. Il paraît que les hommes de grande taille se reproduisent plus facilement que les petits et ceux pour deux raisons : plus on est grand, plus on bénéficie de taux de testostérone élevés et les préférences féminines vont aux hommes qui les dépassent en taille. Ils sont considérés comme plus aptes à les protéger et à transmettre cet avantage par leurs gènes. Les hommes préfèrent en revanche les femmes plus petites qu’eux, parce qu’ils le ressentent comme une marque de supériorité. Dans nos séminaires, ajoute le Dr Ellis cité par Alan Pease1, nous avons souvent eu l’occasion de vérifier que les plus hauts responsables d’une entreprise sont presque toujours plus grands que les autres. En interrogeant différents instituts de management, nous avons découvert qu’un écart de taille de trois centimètres entraînait un bonus salarial d’environ 700 euros – qu’il s’agisse d’un homme ou d’une femme. Des enquêtes réalisées aux Etats-Unis ont montré que la réussite financière y est aussi conditionnée par la taille : à Wall Street, mesurer trois centimètres de plus qu’un collègue aux compétences équivalentes se traduit par un supplément de salaire de 600 euros. Cette corrélation se vérifie dans la haute administration, où la promotion est en principe fonction du degré de compétence et pas de la taille…Une enquête américaine prouve notamment que dans les entreprises américaines, ce sont les grands qui accaparent les meilleurs postes, sans compter que pour eux, les salaires de départ sont plus élevés. Les personnes qui mesurent plus de 1 « Pourquoi les hommes se grattent l’oreille…et les femmes tournent leur alliance » Allan Pease, Barbara Pease Ed. First 1,90 m obtiennent des rémunérations supérieures de 12 % à leurs homologues mesurant moins de 1,80 m ». Un nouveau racisme centimétrique pourrait voir le jour avec pour fondement le nombre de centimètres entre les hommes. Nicolas Sarkozy en a souffert en tant que candidat à la présidentielle. Il est vrai que les hommes de haute taille donnent plus facilement l’impression de charisme que les hommes de taille moyenne ou les petits. Il n’avait pas le profil et pourtant il a été élu. Bizarre, vous ne trouvez pas ? Mais quelle est donc la qualité insigne qui lui a permis de battre ses concurrents ? Si je vous dis : sa gestuelle, vous m’accuserez de parti pris. Et pourtant, je dispose de plus de 800 clichés et dessins différents qui le prouvent. Fiche intégrale à suivre dans L’ENCYCLOPÉDIE DES GESTES… UN GESTE PAR JOUR Pour retrouver les fiches quotidiennes de dans leur intégralité … Vous pouvez acheter volume par volume ou profiter de l’offre spéciale 5 volumes dont tous les détails sont repris dans la page d’accueil de l’Encyclopédie. http://www.ecoledesgestes.com/inscription_encyclopedie.php