RECRUTEMENT Ressources Humaines +33(0)4

RECRUTEMENT
Ressources Humaines
+33(0)4 50 24 48 24
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BJ Partenaires est la holding de tête de notre groupe industriel et commercial créé il y a 20
ans. Notre groupe a su prendre une place reconnue dans le domaine de l’électricité
industrielle et tertiaire. Il se compose de 140 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires
consolidé de l’ordre de 30 M€. Notre équipe, basée sur les sites de Sillingy 74 (Annecy) et
Lyon occupe 4 bâtiments modernes d’une superficie totale de 7 000 m².
Les cinq principales sociétés opérationnelles à ce jour sont :
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Euro-Négoce : Négoce de matériel électrique.
Euroconcep : Conception et réalisation d'armoires électriques.
BJ Logistics : Prestation logistique spécialisée dans la préparation de commandes
pour professionnels.
EI Sacem : Fabrication d’armoires électriques de chantiers.
Cintrat : Conseil et vente de produits et solutions d’éclairage.
Pour nos filiales, Cintrat, Euro Négoce, Euroconcep nous recrutons :
un technico-commercial itinérant Rhône Alpes
Départements 69, 26, 42, 71 (H/F).
Basé à Lyon
Au sein du service commercial et directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous
commercialisez, principalement auprès des électriciens, une large gamme de produits du
groupe : produits d’éclairage, matériel électrique de tableaux, et tableaux montés-câblés
dans le respect de la politique commerciale du groupe BJ Partenaires.
Votre mission :
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Promouvoir tous les produits et services proposés par les filiales Cintrat, Euroconcep,
Euro-Négoce du groupe BJ Partenaires, sous la responsabilité de la Direction et du
Responsable des ventes.
Développer la clientèle existante sur la moitié de la région Rhône Alpes (69, 26, 42,
71) en consacrant une part importante de votre temps à la prospection
Détecter et qualifier les besoins des prospects et exploiter leur potentiel en binôme
avec les plateformes techniques et commerciales.
Collaborer avec les plateformes techniques et commerciales des filiales en charge de
la réalisation des offres.
Organiser vos rendez-vous clientèle.
Suivre vos affaires depuis l’établissement des devis jusqu’à leur transformation en
commandes.
Effectuer un reporting régulier et rigoureux auprès de votre hiérarchie.
Votre profil :
De formation supérieure commerciale et/ou électrique (BTS électrotechnique, DUT technique
de commercialisation, licence professionnelle TC…) :
- Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans la vente de
matériel d'éclairage (fabrication ou négoce).
- Connaissance des différents acteurs du marché local et de la concurrence, plus
particulièrement celui des électriciens (PME et Grand comptes notamment).
- Connaissance des processus de décision de la profession (BE, chargé d’affaires,
achat) dans lesquels vous évoluez avec aisance.
Compétences :
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Faire preuve d'un esprit compétiteur dans le respect de la valeur de l'entreprise.
Mettre en œuvre un comportement favorisant l’esprit d’équipe.
Avoir un bon relationnel.
Maîtriser les techniques de prospection.
Faire preuve d'autonomie et d'organisation, le candidat doit avoir un véritable
tempérament de développeur commercial et le goût du challenge.
Contrat :
Ce poste à temps plein en CDI est à pourvoir immédiatement.
Rémunération et avantages :
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Statut cadre.
Rémunération brute fixe annuelle : selon expérience.
Rémunération variable annuelle basée sur des objectifs de progression de chiffre
d’affaires fixés annuellement.
Véhicule de fonction avec une participation financière du salarié.
Intéressement Groupe en vigueur.
Mutuelle Groupe avec participation employeur.
Chèques Déjeuner
Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation + CV) auprès de :
Mme Fanny Alves Perrier, Responsable Ressources Humaines.
[email protected]