Guide d`accueil - Campus Montsouris
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Guide d’accueil Tél. : 01 40 52 28 70 www.campusmontsouris.fr Sommaire I – CAMPUS MONTSOURIS Page 4 II – VOS INTERLOCUTEURS POUR VOTRE FORMATION Page 5 III – ORGANISATION DE VOTRE FORMATION Page 8 IV – VOUS ET VOTRE STATUT V – LA VIE PRATIQUE AU CENTRE Page 9 Page 11 VI – LE CAMPUS MONTSOURIS ET SES ALENTOURS VII – PLANS DU CAMPUS Page 13 Page 12 Vous avez choisi l’alternance et signé un contrat avec un Employeur. Bienvenue au CAMPUS Montsouris Ce livret d’accueil est destiné à vous familiariser avec le Centre, à vous présenter les modalités de votre formation et à vous donner tous les détails pratiques utiles à votre formation I – CAMPUS MONTSOURIS Centre de Formation en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage), CAMPUS Montsouris est rattaché au CFA Régional CERFAL Multiprofessionnel conventionné par le Conseil Régional d’Ile-deFrance pour l’apprentissage 1°/ Son objectif 3°/ La Charte du Tutorat Sur la base d’un partenariat avec l’Entreprise, il conduit votre formation en prenant en compte le développement de vos qualités humaines et professionnelles dans la perspective d’une formation et d’une insertion professionnelle réussie. La Charte permet de fixer le cadre du partenariat Jeune/Entreprise/Centre de Formation. 2°/ Le Projet d’Etablissement Il vise à vous rendre responsable de votre projet de vie. Il s’articule autour de 3 axes : L’acquisition d’une autonomie positive L’acquisition du sens des responsabilités L’ouverture sur le monde professionnel, économique, social et technologique. 4°/ La Charte Informatique Elle vous sera remise et sera signée par vos soins, elle règle votre responsabilité par rapport au matériel qui vous est confié. 5°/ La Charte d’utilisation du téléphone portable Nous rappelons que l’usage du téléphone portable est strictement interdit dans les locaux à l’exception de la cour. Une charte spécifique d’utilisation doit être signée en début de session par tous les alternants 5°/ Le Règlement Intérieur Votre entrée dans CAMPUS Montsouris implique une adhésion au règlement intérieur. Il est le garant de l’harmonie collective. 6°/ Le Livret de Formation Electronique Il assure le lien avec l’Entreprise. GUIDE DES JEUNES - Page 4 II – VOS INTERLOCUTEURS POUR VOTRE FORMATION Sous la responsabilité de Meryl COIGNOUX, Directrice de CAMPUS Montsouris, vos interlocuteurs sont les suivants LE SERVICE RELATIONS JEUNES Dominique Leportier & Stéphanie Bretoneiche Les Chargées de Relations Jeunes vous ont accueilli lors de votre premier contact avec le CAMPUS Montsouris. Après des tests de positionnement et l’examen de votre dossier elles ont examiné en entretien votre motivation et votre choix de formation. Elles vous ont aidé dans la confection de votre CV, les techniques de recherche d’emploi et ont procédé le cas échéant à des simulations d’entretien. Leur rôle a pris fin avec la conclusion d’un contrat de travail. Les Chargés de Relations Entreprises les ont relayées. Stéphanie Bretoneiche assure également la mission de référent handicap. Claire LE SERVICE PEDAGOGIQUE Placé sous l’autorité d’un Responsable Pédagogique 1° / La Responsable Pédagogique Souâad Aoun Elle représente la Direction LE SERVICE RELATIONS ENTREPRISES Sandra Lereteux, MONTAUBAN tout renseignement concernant votre contrat, son application et tout souci éventuel pour son maintien. Aucune rupture ne doit intervenir de votre fait avant un contact circonstancié avec votre Chargé de Relations Entreprises afin de vous conseiller au mieux et de vous accompagner. En cas de rupture de contrat, votre Chargé de Relations Entreprises vous aidera à rechercher un nouveau contrat. Hamon, Bertille Avec une assistante, les Chargées de Relations Entreprises interviennent pour la recherche et/ou la conclusion de votre contrat. Elles reçoivent des offres de nos Entreprises partenaires et étendent leurs recherches d’Entreprises en vue de permettre votre placement après analyse du profil de poste que vous allez occuper. Recrute les formateurs et encadre l’ensemble du service pédagogique. S’assure du bon fonctionnement pédagogique au quotidien. Assiste aux bilans/évaluations (Conseil de Classe). Vous rencontre pour toute communication générale relative à votre formation et le cas échéant en cas de souci de discipline. Elles informent les Entreprises intéressées du cadre juridique, du déroulement de la formation et de votre statut. Elles suivent votre dossier et votre situation au plan contractuel. Vous devez vous adresser à elles pour GUIDE DES JEUNES - Page 5 II – VOS INTERLOCUTEURS POUR VOTRE FORMATION 2° / Les Coordinateurs Pédagogiques Stéphanie Prot BTS Communication BTS Assistant(e) de Manager BTS Commerce International Benoît Multon BAC Professionnel Commerce BTS Assistant de Gestion PME/PMI BTS Négociation et Relation Client BTS Services Informatiques aux Organisations Olivier Tessot BAC Professionnel Gestion Administrative BTS Comptabilité Gestion des Organisations Ils représentent la Responsable Pédagogique. Ils sont chargés de l’organisation des études des sections qu’ils coordonnent. Ils recueillent les informations données par les Formateurs, Tuteurs et Chargés de suivi, organisent et président les bilans évaluations. Ils veillent au bon déroulement de la formation, tant du point de vue pédagogique que de la vie du groupe. Ils ont sous leur responsabilité l’organisation des inscriptions aux examens en relation avec les Chargés de Vie Educative et les tuteurs. Ce sont les personnes à consulter en cas de souci dans le cadre de votre formation au plan pédagogique. Ils sont là pour vous conseiller. Ils organisent les plannings des cours, des examens et des soutenances. Ils peuvent être amenés à contacter les Entreprises. Ils sont informés du suivi en Entreprise par le formateur qui est Chargé de suivi 3° / Les Formateurs Chaque formateur assure l’enseignement de la matière qui lui est confiée et veille à la réalisation des objectifs fixés dans le plan de formation. Il est en collaboration étroite avec le Coordinateur chargé d’encadrer votre section. Ils participent aux réunions de Bilan/Evaluation (Conseil de Classe). Ils vérifient et exploitent vos acquis professionnels au sein de l’Entreprise. 4° / Le Service Vie Educative Johann Geus et Nasrine Sylla sont vos interlocuteurs concernant la vie du Centre et la circulation de l’information. Ils élaborent les plannings des salles. Ils vérifient vos absences toutes les semaines et vous convoquent en cas d’absence non justifiée. Ils ont sous leur responsabilité la diffusion des informations vous concernant. Ils transmettent vos messages aux formateurs. Ils suivent la mise en oeuvre de votre inscription à l’examen. Ils veillent à une bonne utilisation par les jeunes des locaux mis à leur disposition et à leur maintien en bon état. Ils veillent, avec l'équipe pédagogique, au respect par tous du Règlement Intérieur. GUIDE DES JEUNES - Page 6 II – VOS INTERLOCUTEURS POUR VOTRE FORMATION 5°/ Le Tuteur Interne En liaison avec la Responsable pédagogique, le Coordinateur, Les Chargés de vie Educatives et le Chargé de Suivi en Entreprise, il est spécialement à votre écoute et assure votre suivi individualisé en Centre de Formation. Il suit la progression de votre travail et est à l’écoute des difficultés rencontrées, pour cela il vous reçoit en entretien. Il anime les réunions de Bilan/Evaluation (Conseil de Classe). Il est en contact avec tous les formateurs qui interviennent dans votre section. Il vous transmet les informations et les formulaires concernant l’inscription aux examens. Il organise les élections des délégués de classe de votre section dont il est l’interlocuteur privilégié. 6° / Le Formateur Chargé du Suivi en Entreprise Il est en relation avec votre Tuteur en Entreprise ou votre Maître d’Apprentissage. Lors de ses rencontres avec votre Tuteur, il établit une fiche de suivi en Entreprise. Sur cette fiche figurent les compétences que vous avez acquises ainsi qu’une évaluation globale qu’il saisit sur l’Extranet. Il précise au Tuteur ou Maître d’Apprentissage en Entreprise les conditions d’élaboration du dossier professionnel que vous devez présenter à l’examen. Il participe aux réunions de Bilan/Evaluation. 7° / Le Secrétariat Pédagogique ll vous délivre les attestations de formation pour vos démarches personnelles (imprimé carte Imagine R). Pour toute attestation, vous devez adresser une demande écrite au secrétariat. Elle vous sera remise huit jours plus tard. Vous devez garder l’original de cette attestation et fournir à l’organisme qui la réclame une simple copie. Il envoie les bulletins de notes Il effectue la mise à jour de vos coordonnées personnelles et celles de votre employeur sur communication de votre part. En cas d’oubli de votre Login et Mot de passe, vous pouvez vous adresser au Secrétariat Pédagogique. 8° / L’accueil Joyce Grand-Paul & Géraldine Chassagne Elles sont là pour vous orienter vers les services ou la personne compétente que vous recherchez. GUIDE DES JEUNES - Page 7 III – ORGANISATION DE VOTRE FORMATION 1°/ Le Calendrier Il précise les périodes pendant lesquelles vous devez être présent au Centre. 2°/ L’Emploi du Temps Il vous indique le planning des matières pendant vos semaines de formation. Il peut être modifié en cours d'année. Chaque trimestre ou semestre un bilan / évaluation est planifié pour rendre compte des résultats de chaque jeune. Sont présents aux Bilans-Evaluations : Les Formateurs de la section Le Tuteur de la section Le Chargé de suivi Le Coordinateur et/ou Responsable Pédagogique Le Livret de Formation électronique Le planning des salles est situé en face du bureau des Chargés de Vie Educative. 3°/ Les documents de liaison CAMPUS Montsouris ►Jeune ► Entreprise A l’aide du login et du mot de passe transmis par nos soins, la consultation des notes, des absences et des retards est rendue possible. Néanmoins, un relevé des absences (justifiées et non justifiées) ainsi que des retards sera envoyé une fois par mois en Entreprise. C’est un outil de liaison et d’information entre le CAMPUS et le Tuteur / Entreprise. Il est en ligne sur l'extranet du CAMPUS Montsouris. Il fait état de la progression pédagogique dans chaque matière et de l’évolution de son travail en Entreprise. Vous effectuerez chaque mois, avec votre Chargé de Suivi, la saisie des activités que vous avez réalisées en Entreprise et de son côté, votre Maître d’Apprentissage / Tuteur procédera à l’évaluation des compétences. Les réunions des Maîtres d’Apprentissage en Entreprise. 2 réunions sur l’ensemble de la formation : 1 en première année, 1 en deuxième année. CAMPUS Montsouris invite ainsi les Maîtres d’Apprentissage Entreprise à rencontrer l’équipe pédagogique du CAMPUS Montsouris. 4°/ Le Relevé de vos absences Les Chargés de Vie Educative envoient le relevé de vos absences tous les mois à votre employeur qui peut pratiquer des retenues sur salaire. Toute absence non justifiée dérègle votre formation et peut entraîner, par cumul, la non-signature par la Direction de l’attestation d’heures suivies indispensable au passage de l’examen. Vos retards : ils perturbent le bon déroulement de la formation et vos collègues. Ils sont notifiés à votre employeur. La ponctualité est, outre une politesse, une marque de professionnalisme. N’oubliez jamais que vous exécutez votre contrat de travail dans l’Entreprise mais aussi dans le Centre de Formation. Pour CAMPUS Montsouris vous êtes des salariés en formation. 5°/ La feuille de Présence Vous devez signer la feuille de présence mise en circulation pour chaque cours. En cas d’oubli de votre part, un courrier d’absence sera adressé à votre employeur. GUIDE DES JEUNES - Page 8 IV – VOUS ET VOTRE STATUT 1°/ Vous êtes en Contrat de Professionnalisation Vous relevez de la formation professionnelle continue. Vous avez le statut de salarié qui vous ouvre certains droits : a) Vous êtes désormais affilié à la Sécurité Sociale et possédez votre propre numéro d’identification. b) Vous êtes considéré par la Caisse d’Allocations Familiales comme un salarié et non plus comme un scolaire ni un étudiant. Toutefois, vos parents peuvent continuer à bénéficier des allocations, si vous avez moins de 20 ans et si votre salaire est inférieur à 55 % du SMIC. d) Vous avez droit à deux jours et demi de congés payés par mois de travail suivant le régime légal (c’est-à-dire, décomptés du 1er juin au 31 mai). La période à laquelle vous prendrez ces congés est à négocier avec votre employeur, en tenant compte du calendrier de formation. Cependant, certaines Entreprises ayant des dates de fermeture fixes (août par exemple), vous serez amené à vous conformer à ces dates. En cas d’interruption de vos cours en Centre, si vous n’êtes pas en congés payés, vous devez vous rendre dans votre Entreprise. c) Vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres salariés de l’Entreprise. Attention en aucun cas les périodes de congés ne peuvent être prises sur des périodes de formation. Une carte de stagiaire en formation continue vous sera remise Ces cartes ne sont pas des cartes d’étudiant, mais elles peuvent éventuellement vous donner droit à certains avantages. GUIDE DES JEUNES - Page 9 IV – VOUS ET VOTRE STATUT 2°/ Vous êtes en Contrat d’Apprentissage Vous relevez d’un statut particulier. Vous avez le statut d’apprenti qui vous ouvre certains droits : a) Vous êtes désormais affilié à la Sécurité Sociale et possédez votre propre numéro d’identification. b) Vous êtes considéré par la Caisse d’Allocations Familiales comme un salarié et non plus comme un étudiant. Toutefois, vos parents peuvent continuer à bénéficier des allocations, si vous avez moins de 20 ans et si votre salaire est inférieur à 55 % du SMIC. c) Vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres salariés de l’Entreprise. Vous avez droit en outre, lors des périodes de Formation, à une indemnité de repas et de transport du Conseil Régional d’Ile de France qui vous est versée par le CFA. Celle-ci est fixée en fonction de l’éloignement de votre domicile par rapport au Centre (attention vos absences sont prises en compte pour le calcul de cette indemnité). GUIDE DES JEUNES - Page 10 V – LA VIE PRATIQUE AU CENTRE 1°/ Les démarches administratives 3°/ Votre participation à la vie du centre En cas d’absence en cours : il peut arriver que votre employeur vous retienne exceptionnellement en Entreprise pendant vos heures habituelles de formation. Il doit alors nous faire une demande préalable par courrier, qui sera suivie d’un accord de la Coordination, ces absences sont justifiées auprès du rectorat. Vous devez élire deux délégués au sein de votre section. Pour toute autre absence, il vous est demandé un justificatif à fournir dans les 48 heures (copie des arrêts maladie ; les originaux sont à envoyer à votre Entreprise et à votre centre de sécurité sociale). Il doit être adressé aux Chargés de Vie Educative. D’autre part, les cours doivent obligatoirement être rattrapés par vos soins. Panneaux d’informations : situés dans l’entrée principale et dans la cafétéria ils sont régulièrement mis à jour, ils vous informent sur diverses manifestations, vous rappellent quelques dates importantes, vous signalent d’éventuels changements d’horaires ou de salles. Vous y trouverez aussi les messages vous concernant. Attention, le Centre ne transmet que les messages des Entreprises ou revêtant un caractère de gravité. ceux Ils vous représentent lors des bilans/évaluations. Ils sont un relais dans la circulation de l’information et transmettent vos souhaits et remarques à l’équipe pédagogique ainsi que les consignes et documents. Vos délégués participeront à l’élection de 2 délégués des Apprentis du CFA Régional Multiprofessionnel au Conseil de Perfectionnement (instance réunissant des professionnels et des pédagogues). 4°/ Les pauses Une pause est autorisée pour les cours de plus de 2 heures. Pour des raisons d’assurance : il est interdit de quitter l’enceinte des locaux pendant les pauses – sauf celles correspondant à la coupure du repas. 5°/ Accident du travail ou de trajet Tout accident doit être signalé aux Chargés de Vie Educative, à un Coordinateur ou à la Responsable Pédagogique et un formulaire doit être rempli dans les 48 heures. 2°/ Espace détente La Cafétéria. Un local est mis à votre disposition au rez de chaussée ainsi que des distributeurs et des fours à micro-ondes. Il est indispensable de respecter le matériel et la propreté des lieux. Nous vous rappelons également que l’établissement est « NON FUMEUR ». La Cour. C’est une qualité de vie rare dans Paris. Préservez votre environnement en utilisant systématiquement les poubelles mis à votre disposition, en respectant le matériel (tables et chaises). 6°/ En cas de grève des transports Si vous êtes dans l’impossibilité de vous rendre au Centre, vous devez vous présenter en Entreprise et nous en avertir par téléphone. 7°/ Retard ou absence d’un formateur En cas de retard ou d’absence d’un formateur, vous devez en informer la coordination qui organisera la séance, vous n’êtes pas autorisé à quitter le Centre sans autorisation. GUIDE DES JEUNES - Page 11 VI – LE CAMPUS MONTSOURIS ET SES ALENTOURS Où manger au CAMPUS Montsouris ? A la cafétéria et dans la cour. Quelques adresses utiles… Crêpier/Snack Camion Mignon Place du 25 août 1944 (porte d’Orléans) (Crêpes, Panini, glace Américain/frite) Boulangerie Les Jardins de PAULHA 57, rue du Père Corentin (Sandwich baguette / Viennois) L’Expresse d’Orléans Exo Exquis 128, av. du Général 85, rue de la TombeLeclerc Issoire Leader’ Price Galerie marchande Le Square sous-sol -1 KFC 4 avenue Jean Moulin Fast-Food Kazoku Restaurant Japonais 105 rue de la Tombe Issoire Où trouver des livres Quelques adresses utiles... Où trouver des livres ? Dans la librairie de votre quartier et chez Gibert Jeune et Gibert Joseph Place Saint Michel Paris 5ème Métro Saint Michel (ligne 4 et 10) RER Saint Michel (ligne B et C) Burger King 80, avenue du Général Leclerc Mc Donald 71, av. du Général Leclerc Supérette Franprix 77, rue du Père Corentin Carrefour Market 102, av. du Général Leclerc Renseignements pratiques Le CRIPS et son CYBERCRIPS Informations santé sur la sexualité et la drogue sous forme d’expos, de démos ou de vidéos Tour Montparnasse Métro Montparnasse Bienvenüe (ligne 4, 6, 12 et 13) Rez-de-chaussée, entrée côté rue du Départ Du mardi au vendredi 13 H / 19 H et samedi 10 H / 17 H www.cybercrips.net GUIDE DES JEUNES - Page 12 L’accès METRO, RER et TRAMWAY Arrêt Porte d’Orléans Arrêt Alésia Cité Universitaire Porte d’Orléans BUS Arrêt Tombe Issoire Navette Arrêt Jules Henaffe LES ANNEXES « La Paroisse » 7 et 9, passage Rimbaut « Avenue Reille » 34 avenue Reille Tél. : 01 40 52 28 70 www.Campusmontsouris.fr GUIDE DES JEUNES - Page 13