La commune de Saint-Ouen-des-Alleux recrute le responsable de

La commune de Saint-Ouen-des-Alleux recrute le responsable de sa médiathèque (H/F) à temps partiel
Date de dépôt de l'offre : 08/02/2016
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Non Complet
Durée : 31h30
Poste à pourvoir le : 22/03/2016
Date limite de candidature : 29/02/2016
Service d'affectation : Poste mutualisé bibliothèques de trois communes
Grade(s) : Adjoint du patrimoine de 1ère classe / Adjoint du patrimoine de 2ème classe
Descriptif de l'emploi
Le réseau des bibliothèques du Pays de Saint-Aubin-du-Cormier regroupe 9 bibliothèques sur 11 communes
dont Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon et Saint-Ouen-des-Alleux situées à environ 35 minutes
de Rennes, accessible par l'A84 toute proche. Composé de 5 salariées, 1 coordinatrice et plus de 80 bénévoles,
le réseau va mettre en oeuvre en 2016 la charte de fonctionnement qui vient d'être validée par les neuf
communes concernées : application du même règlement intérieur, création du catalogue commun, prêt-retour
informatisé, formation des équipes de bénévoles à ces nouveaux outils...
Commune de 1332 habitants, Saint-Ouen-des-Alleux est une commune dotée d'un très bon niveau de services
médicaux, commerces et possède une école publique " La Clé des Champs " d'environ 190 élèves. Celle-ci
souhaite développer diverses missions culturelles auprès de sa population. Commune de 1042 habitants, SaintJean-sur-Couesnon est une commune rurale en pleine expansion, bien desservie par les transports en commun,
elle voit sa population augmenter de 2% en moyenne par an. La diversité des publics permet d'envisager le
développement des supports médias adaptés à tous. Commune de 700 habitants, Saint-Georges-de-Chesné est
une commune rurale qui a vu, ces dernières années, sa population largement augmenter, attirée par un cadre
de vie agréable, des équipements sportifs et culturels comme la bibliothèque en pleine évolution et un tissu
associatif dynamique.
Profil demandé
Mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel.
Expérience en bibliothèque exigée et connaissances requises dans les logiciels
Formation : Niveau : Bac + 2
Diplôme demandé : Titulaire d'un diplôme / Formation des métiers du livre (D.U.T., D.E.U.S.T.), ABF
Permis : B - Véhicule Exigé
Aptitude avérée à l'animation en direction de tous les publics (petite enfance, jeunes, adultes, seniors)
Goût pour l'action culturelle et la médiation
Bonne connaissance de la production éditoriale, de l'actualité du livre et de la culture
Capacité à développer une collection adaptée et cohérente
Connaissances bureautiques et web : Word, Excel, Outlook, Internet, communication (Affiches, flyers...), blog,
Facebook
Connaissances bibliothéconomiques : Parfaite maîtrise des outils d'indexation, RAMEAU, DEWEY, MASSY et
UNIMARC
Intérêt pour les nouvelles technologies numériques (tablettes/ consoles)
Connaissances du milieu rural
Dynamisme, adaptabilité, force de proposition, apte à travailler en équipe
Missions
*Activités principales
-Gérer le fonctionnement global de la bibliothèque
-Gestion administrative, technique et logistique de la Médiathèque
-Accueil et service public à la bibliothèque
-Animation et promotion de l'action culturelle
-Comité technique du réseau (organisation du réseau, ...)
*Activités secondaires
-Accueillir et renseigner le public
-Accompagner les usagers dans la découverte et l'utilisation de l'outil Médiathèque (lieux, classement, outils
informatiques)
-Gérer les inscriptions
-Faire respecter le règlement
-Veiller à la présentation de l'espace public (rangement et aménagement des collections)
-Encadrer une équipe de bénévoles
-Organiser et gérer l'accueil de groupes
-Gérer le fonds (Imprimés CD et DVD)- constituer et actualiser les collections
-Gérer le budget alloué en concertation avec l'élu référent
-Mise en place de la politique documentaire et de la charte des collections
-Assurer le traitement intellectuel et équipement des documents
-Concevoir et mettre en oeuvre l'action culturelle de la Médiathèque
-Programmer et mettre en place les animationsétablir les statistiques et rapport d'activité de la Médiathèque
- Créer et éditer des documents de communication (affiches, flyers, publication d'articles dans le bulletin
municipal)
-Développer des partenariats
-Préparation de la mise en réseau et lien avec les collègues des autres bibliothèques du réseau
*Activités spécifiques
Accueil, formation et suivi de stage
Organiser et encadrer les NAP
Contact et informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation par mail ou par courrier avant le 29 février 2016. Mairie
de Saint-Ouen-des-Alleux Recrutement bibliothèques 14 Rue sous le Bois, 35140, Saint-Ouen-des-Alleux ou par
mail, [email protected]
Courriel : [email protected]
Téléphone : 02 99 39 38 15
Source : emploi territorial - Référence : O03516023457