Offre d`emploi-consultante2016

Offre d’emploi
Consultant/e en petite enfance
Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel différent et stimulant?
Fondée en 2008, CASIOPE est une entreprise en économie sociale en pleine expansion qui vise à soutenir
le développement professionnel des intervenants ainsi que des gestionnaires en petite enfance.
L’organisme est reconnu par son approche réflexive et se démarque par la qualité de ses formations, de
ses modalités de soutien et de ses outils pédagogiques. Nous sommes à la recherche d’une
professionnelle de la petite enfance qui désire mettre à profit tant ses connaissances sur le
développement de l’enfant que ses habiletés relationnelles et pédagogiques. De plus, cette personne
doit avoir le goût de relever des défis que comporte le développement d’une entreprise en économie
sociale.
Conditions:
● Taux horaire à partir de 25$ (ajusté selon expérience et scolarité) ;
● 4 jours/semaine, début mi-août 2016 ;
● Horaire variable et flexibilité dans l’horaire (incluant soir et samedi à l’occasion) ;
● Autonomie dans la gestion de votre horaire ;
● Automobile nécessaire.
Description du poste :
● Coordonner la mise en œuvre de projets collectifs autour de l’éveil à la lecture et l’écriture ainsi que
le Passage à l’école. Favoriser et maintenir la mobilisation des partenaires (CPE, organismes familles,
écoles et CLSC), assurer une vision collective et soutenir des actions à travers des plans d’action de
Tables de quartier ;
● Conception et prestation des services tels que des formations, accompagnement/coaching individuel
ou d’équipe adaptés aux besoins des intervenants en petite enfance (directions, responsables
pédagogiques, éducatrices, etc.);
● Participer au développement d’outils pédagogiques;
● Participer au fonctionnement et à la planification stratégique de l’organisme.
Compétences requises :
● Diplôme universitaire en psychoéducation ou autre domaine connexe (2ième cycle un atout) ;
● Minimum de trois années d’expérience pertinente dans un mandat de soutien professionnel et/ou
de formateur ;
● Attitudes professionnelles recherchées: entregent, initiative, rigueur, autonomie, ouverture à porter
un regard critique sur son action professionnelle, aptitudes et intérêt à travailler en équipe et grande
capacité d’adaptation ;
● Excellente maîtrise du français, maîtrise de l’anglais un atout.
Faites parvenir votre C.V. avant le 12 août 2016 a/s Madame Loriana Giuliani à l’adresse courriel
suivante : [email protected]. Pour information, (514) 523-6628 *810.
Entrevue dans la semaine du 22 août 2016, seulement les candidats-es choisis-es seront contactés-es.