Magazine Entreprendre - juillet 2011

Prévention des Risques
Preventech Consulting, Conseil en Prévention
des Risques Professionnels
Après avoir œuvré quelques années dans le domaine de la sécurité au travail,
Marjorie Dumont-Crisolago a créé en 2004 Preventech, cabinet-conseil
spécialisé en prévention des risques professionnels.
Après avoir œuvré quelques années
dans le domaine de la sécurité au
travail, Marjorie Dumont-Crisolago
a créé en 2004 Preventech, cabinetconseil spécialisé en prévention des
risques professionnels.
« Nous sommes organisés autour de
4 départements : Conseil - Audits Formations - Accompagnement afin de
répondre à toutes vos problématiques
en matière de sécurité et de formations
pour vos salariés. » explique Marjorie
Dumont-Crisolago.
De plus, Preventech est habilité IPRP
(Intervenants en Prévention des
Risques Professionnels) depuis 2006.
Preventech gère un pôle d'experts
(ingénieurs sécurités, ergonomes,
psychologues, illustrateurs...) au service
des petites et grandes entreprises et des
collectivités, pour les conseiller dans la
mise en place de leur politique sécurité,
la réalisation d'audits ou de formations
liés à la prévention (Document Unique
d’Evaluation des Risques, Plan de
prévention de co-activité, audit stress,
baromètre social, ateliers...).
« Nous travaillons aux côtés de nos
clients sur des missions ponctuelles,
annuelles ou sur des urgences comme
la mise en conformité par rapport à
une nouvelle obligation légale comme
en ce moment sur la pénibilité, où notre
équipe d’ergonomes est très sollicitée »
souligne Marjorie Dumont-Crisolago.
Preventech est quasiment le seul cabinet-conseil à interagir dans ces 3 domaines, et donc à pouvoir répondre à des
consultations complètes, tous secteurs d'activités confondus. « Et comme nous intervenons au niveau national,
vous aurez toujours le même interlocuteur » conclue
Marjorie Dumont-Crisolago.
Pour plus d’informations :
www.preventech.net
Tél. 01 44 09 70 44
[email protected]
Avis d'Expert : « La sécurité est parfois vécue comme
- contrainte par les managers »
une
n Marjorie Dumont-Crisolago,
Présidente de Preventech Consulting
« Il faut au contraire y voir un cercle vertueux. Renforcer la sécurité
au travail rassure le salarié qui éprouve moins de stress et peut ainsi
se consacrer l’esprit serein à ses fonctions, devenant forcément plus
efficace.
Les entreprises ont tout intérêt à mettre en place une démarche de
prévention en amont impliquant leur management, et leurs salariés,
aux côtés d'intervenants extérieurs-experts (ingénieurs sécurités,
ergonomes, consultants psychologues).
Un salarié atteint de TMS devra en plus être reclassé et remplacé avec un risque pour l'entreprise
de perte de savoir- faire, de qualité et d’une baisse de productivité. La mission des cabinets de
prévention des risques comme le nôtre est de vous accompagner pour éviter cette situation.
Alors faîtes appel à des cabinets de prévention des risques comme le nôtre pour éviter cette
situation ».
n Propos recueillis par Virginie Do Carmo
Publireportage
Il faut savoir par exemple que les TMS (troubles musculo-squelettiques) constituent la première
cause de maladie professionnelle en France (près d’un quart des salariés). Pour exemple, en 2008,
les TMS indemnisés ont engendré la perte de 8,4 millions de journées de travail et 787 millions
d’euros de frais couverts par les cotisations des entreprises. C’est considérable !