PRISME METIERS DU CHEVAL

PRISME
METIERS DU CHEVAL
Avec la Région, l’avenir prend de l’avance
DES PROJETS EMMERGENTS
SUR LE TERRITOIRE
Avec la Région, l’avenir prend de l’avance
Sous l’impulsion de la commission nationale
des chevaux territoriaux la Région a
commandité à Equi ressource une étude
sur le thème
« la traction animale dans les colllectivités
locales : état des lieux et perspectives »
Avec la Région, l’avenir prend de l’avance
Les résultats montrent que :
•  Des collectivités ont d’ores et déjà réintroduit le
cheval en ville (Trouville, St Pierre sur Dives,
Argentan, Thury Harcourt…)
•  Plusieurs collectivités se questionnent sur le
développement d’une activité utilisant le cheval
attelé (Caen, Hérouville…)
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•  Aujourd’hui une trentaine d’emplois de
cocher existe en Basse Normandie
•  Les activités concernées :
- le transport scolaire
- le ramassage de déchets
- l’entretien d’espaces verts
- la police municipale
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La convergence de plusieurs
indicateurs
Emergence de projets
+
Optique des Jeux Equestres Mondiaux en 2014
+
Basse Normandie pôle de compétitivité filière
équine
= Action de formation expérimentale
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•  Formation de 450 h permettant d’accéder
à des emplois de meneur ou aide meneur
de chevaux attelés
•  Action de formation conduite par l’IFCE en
partenariat
avec
ACSEA
formation
permettant de valider le titre « CS
Utilisateur de chevaux attelés »
•  Groupe de 9 demandeurs d’emploi
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Le cheval territorial au Mont Saint
Michel
•  Veolia société qui assure le transport de
passagers du parking au site va mettre en
place des navettes hippomobiles
•  Nécessité de former les futurs cochers :
formation assurée par le CFPPA de St
Hilaire du Harcouet
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•  En partenariat avec les différents
financeurs de formation : l’entreprise,
l’OPCA, Pôle Emploi et la Région
•  Accompagner la formation de
24 personnes pour valider le titre SIL
conduite d’attelage en zone urbaine et/ou
touristique
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LA FORMATION CONTINUE
Basse Normandie « Terre du cheval »
conduit la Région à construire un filière de
formation allant :
- du niveau V Préqual aux métiers du
cheval – 10 places
- au niveau II Cadre dans la filière équine
2 places.
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•  Les métiers ciblés dans l’APC 2012
- maréchal ferrant – 6 places
- sellier harnacheur – 3 places
- cavalier de jeunes chevaux, cavalier
dresseur – 6 places
- meneur d’attelage – 4 places
- moniteur d’équitation – 15 places
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PERSPECTIVES
•  Souhait de développer des plateaux
techniques pour permettre aux stagiaires
en démarche d’orientation de découvrir les
métiers du cheval
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