Fiche n° - Agence des aires marines protégées

Agence des aires marines protégées
Emploi proposé
Emploi proposé : Chargé(e) de mission « Participation à l’élaboration de documents
d’objectifs (sites Natura 2000 Habitats et oiseaux) » (H/F)
Niveau d’études : minimum bac + 5 ou expérience équivalente.
Résidence administrative : Nantes
Position administrative : Contrat à durée déterminée de 6 mois
Permis B de plus d’1 an obligatoire
Nature de l’activité
L’Agence des aires marines protégées est créée par la loi du 14 avril 2006 sur les parcs
nationaux, les parcs naturels marins et les parcs naturels régionaux. L’agence apporte un
appui aux politiques publiques en matière de création et de gestion d’aires marines
protégées et de façon plus générale de protection du milieu marin. Elle est une agence de
moyens pour les parcs naturels marins et elle anime le réseau des gestionnaires d’aires
marines protégées.
Le département d’appui aux politiques publiques apporte son expertise aux gestionnaires
d’aires marines protégées (dont les parcs naturels marins) ainsi qu’au ministère de tutelle,
aux services déconcentrés de l’Etat et aux collectivités qui disposent de compétences sur le
milieu marin. En son sein l’Antenne Atlantique, basée à Nantes, avec des implantations
complémentaires (Brest et Bordeaux), décline ces missions, à l’échelle de la façade
Atlantique en fonction des questions particulières qui s’y posent.
La gestion des sites Natura 2000 est une mission majeure de l’Agence des aires marines
protégées. Depuis juin 2013, le rôle de référent technique de l’Agence a évolué et cette
dernière s’est vu confier la réalisation des parties marines des documents d’objectifs des
sites marins ou mixtes.
En lien avec la chargée de mission Natura 2000 Pays de la Loire de l’antenne, le/la
chargé(e) de mission aura pour tâches :

De contribuer à l’élaboration et à la rédaction des documents d’objectifs sur des sites
« Habitats et oiseaux », et plus particulièrement des diagnostics :
o Socio-économique : pour cela, il/elle sera en contact avec les différents
organismes d’usagers présents sur les sites natura 2000. Il devra recenser
l’information relative aux types d’usages, leurs fréquences, localisations et
impacts potentiels sur le milieu et devra rédiger le diagnostic socioéconomique.
o Ecologique : Il/elle devra mener des travaux de recensement de l’information
pertinente, de bibliographie, de synthèse en matière de données écologiques
et rédiger le diagnostic écologique.

De participer à l’animation des groupes de travail dans le cadre de la concertation ;

De contribuer, de part ses travaux, à l’élaboration d’une méthode de travail en vue
d’alimenter les mêmes démarches sur les autres sites de la façade. Pour cela, il/elle
devra travailler en lien étroit avec les autres chargé(e)s de mission de l’antenne.
Le /la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable de
l’antenne.
Qualités requises
Compétences et expérience professionnelle
 Connaissance de la politique Natura 2000 et du contenu d’un document d’objectif ;
 Expérience souhaitée sur des thèmatiques marines ;
 Connaissance des enjeux écologiques marins ;
 Connaissance des usages maritimes souhaitée ;
 Connaissance des enjeux « oiseaux marins » souhaitée.
Qualités personnelles
 Méthode et rigueur ;
 Aisance relationnelle ;
 Capacités rédactionnelles ;
 Aptitude au travail en équipe.
Candidatures
Date limite des candidatures : 11 mai 2016
Prise de poste : 1er juillet 2016
Les candidatures devront consister en une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Les candidatures sont à adresser :
-
Par mail à : [email protected] ; en indiquant impérativement en objet
du mail la référence «N061»
-
Par courrier à : Agence des aires marines protégées, Service Ressources Humaines,
16 quai de la douane 29229 Brest cedex 02.
Ou
Les personnes souhaitant des informations sur le poste peuvent contacter Madame Laure
DUPECHAUD au 02 40 13 49 06 : [email protected]
Modalités de sélection
Une première sélection des candidats est effectuée au vu de la lettre de motivation et du
curriculum vitae.