Fiche n° - Agence des aires marines protégées
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Fiche n° - Agence des aires marines protégées
Agence des aires marines protégées Emploi proposé Emploi proposé : Chargé(e) de mission « Participation à l’élaboration de documents d’objectifs (sites Natura 2000 Habitats et oiseaux) » (H/F) Niveau d’études : minimum bac + 5 ou expérience équivalente. Résidence administrative : Nantes Position administrative : Contrat à durée déterminée de 6 mois Permis B de plus d’1 an obligatoire Nature de l’activité L’Agence des aires marines protégées est créée par la loi du 14 avril 2006 sur les parcs nationaux, les parcs naturels marins et les parcs naturels régionaux. L’agence apporte un appui aux politiques publiques en matière de création et de gestion d’aires marines protégées et de façon plus générale de protection du milieu marin. Elle est une agence de moyens pour les parcs naturels marins et elle anime le réseau des gestionnaires d’aires marines protégées. Le département d’appui aux politiques publiques apporte son expertise aux gestionnaires d’aires marines protégées (dont les parcs naturels marins) ainsi qu’au ministère de tutelle, aux services déconcentrés de l’Etat et aux collectivités qui disposent de compétences sur le milieu marin. En son sein l’Antenne Atlantique, basée à Nantes, avec des implantations complémentaires (Brest et Bordeaux), décline ces missions, à l’échelle de la façade Atlantique en fonction des questions particulières qui s’y posent. La gestion des sites Natura 2000 est une mission majeure de l’Agence des aires marines protégées. Depuis juin 2013, le rôle de référent technique de l’Agence a évolué et cette dernière s’est vu confier la réalisation des parties marines des documents d’objectifs des sites marins ou mixtes. En lien avec la chargée de mission Natura 2000 Pays de la Loire de l’antenne, le/la chargé(e) de mission aura pour tâches : De contribuer à l’élaboration et à la rédaction des documents d’objectifs sur des sites « Habitats et oiseaux », et plus particulièrement des diagnostics : o Socio-économique : pour cela, il/elle sera en contact avec les différents organismes d’usagers présents sur les sites natura 2000. Il devra recenser l’information relative aux types d’usages, leurs fréquences, localisations et impacts potentiels sur le milieu et devra rédiger le diagnostic socioéconomique. o Ecologique : Il/elle devra mener des travaux de recensement de l’information pertinente, de bibliographie, de synthèse en matière de données écologiques et rédiger le diagnostic écologique. De participer à l’animation des groupes de travail dans le cadre de la concertation ; De contribuer, de part ses travaux, à l’élaboration d’une méthode de travail en vue d’alimenter les mêmes démarches sur les autres sites de la façade. Pour cela, il/elle devra travailler en lien étroit avec les autres chargé(e)s de mission de l’antenne. Le /la titulaire du poste sera placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’antenne. Qualités requises Compétences et expérience professionnelle Connaissance de la politique Natura 2000 et du contenu d’un document d’objectif ; Expérience souhaitée sur des thèmatiques marines ; Connaissance des enjeux écologiques marins ; Connaissance des usages maritimes souhaitée ; Connaissance des enjeux « oiseaux marins » souhaitée. Qualités personnelles Méthode et rigueur ; Aisance relationnelle ; Capacités rédactionnelles ; Aptitude au travail en équipe. Candidatures Date limite des candidatures : 11 mai 2016 Prise de poste : 1er juillet 2016 Les candidatures devront consister en une lettre de motivation et un curriculum vitae. Les candidatures sont à adresser : - Par mail à : [email protected] ; en indiquant impérativement en objet du mail la référence «N061» - Par courrier à : Agence des aires marines protégées, Service Ressources Humaines, 16 quai de la douane 29229 Brest cedex 02. Ou Les personnes souhaitant des informations sur le poste peuvent contacter Madame Laure DUPECHAUD au 02 40 13 49 06 : [email protected] Modalités de sélection Une première sélection des candidats est effectuée au vu de la lettre de motivation et du curriculum vitae.