Ces quelques lignes de profession de foi ont pour

Ces quelques lignes de profession de foi ont pour but de préciser mes valeurs et mes
convictions ainsi les piliers qui guideraient mon action.
La France est gouvernée par des hommes et des femmes qui ont fait de la politique leur
métier. Ils ont donc, par la même, oublié que la politique c’est agir de manière désintéressée
pour le fonctionnement et le développement de la citée. C’est avec cet esprit que je compte
mener mes actions.
Quelques fondamentaux
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Pour être comprise une décision doit s’appuyer sur un référentiel commun et partagé,
En finir avec la spécificité française : « le mille feuilles » administratif, règlementaire,
sociale, fiscal….
Quelques Valeurs
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Le travail doit être érigé comme l’une des valeurs de notre société et non pris comme
une contrainte1,
La sécurité et la solidarité ne doivent pas se transformer en assistanat2,
Les décisions et les lois de doivent pas accentuer des clivages, et par la même créer et
aggraver des fossés (Salarié / Patron, Public / Privé, Propriétaire / Locataire, …),
Notre société est une société laïque depuis 1905 mais nous avons en France et en
Europe des racines judéo-chrétiennes3. Nier nos racines c’est nous priver de
références,
Le bon sens doit guider les actions afin de ne pas céder au populisme,
Nos messages et notre communication doivent permettre d’informer en toutes
transparences et cela nécessite du courage4,5.
L’Europe doit prendre un nouveau départ : une vraie politique européenne, une vraie
fiscalité européenne (Règlementation du travail, SMIC, fiscalité, TVA…) et une
Angleterre qui doit faire un choix.
L’état ne doit pas règlementer tout et doit se concentrer sur domaines régaliens (Défense,
Justice, Monnaie, Education, Santé, Gouvernement, Administration, Législation, Fiscalité …).
La décentralisation avec la subsidiarité6 des décisions est un modèle d’organisation à
favoriser.
Voici donc en quelques lignes mes valeurs qui guideraient mes engagements.
1
Avec les 35 heures, les RTT, la loi El Khomri… bien souvent on considère le travail comme une contrainte de la
vie quotidienne.
2
Parfois on se demande si à court terme le chômeur n’est pas mieux loti que celui qui travail. Le chômage ne
doit pas être un droit sans devoir ni contrepartie.
3
Nos racines judéo-chrétiennes aujourd’hui sont niées l’exemple d’interdire depuis quelques années les
crèches dans les mairies au moment de noël est un exemple. Avec une telle approche on pourrait dans les
prochaines décennies supprimer les dizaines de milliers de calvaire qui bordent nos routes nationales.
4
Pour des raisons, parfois historique, la fonction publique et la première « entreprise » qui précarise le travail
avec des CDD de plusieurs années reconductibles (Les PME rêveraient d’avoir à leur disposition les mêmes
outils).
5
Dans un pays ou la loi interdit dans la fonction publique « les signes ostentatoires d’appartenance religieuse »
l’article 6 de la loi El Khomri propose : « la liberté du salarié de manifester ses convictions, y compris
religieuses, ne peut connaître de restrictions que si elles sont justifiées par l’exercice d’autres libertés et droits
fondamentaux ou par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise et si elles sont proportionnées au
but recherché ».
6
Celle-ci consiste à localiser la source du pouvoir au niveau le plus proche de ses effets pratiques et à ne faire
remonter à un niveau plus large que les décisions qui ne peuvent être prises localement. La délégation de
pouvoir se fait donc non pas du haut vers le bas, mais du bas vers le haut. Le pouvoir de proximité détient la
légitimité et une grande latitude opérationnelle, parce que c'est là que se crée la valeur à partir du travail réel
des salariés.