Plan de Déplacements Entreprises - PDE-

Plan de Déplacements Entreprises
- PDEDéfinition
Juin
2014
Le plan de déplacement d’entreprise (PDE) est une déclinaison à l’échelle d’une entreprise, d’une administration, d’une
collectivité locale ou d’un établissement public, du Plan de Déplacement Urbain (PDU) qui organise les transports à l’échelle
de l’agglomération. La mise en place d’un Plan de Déplacement d’Entreprise (PDE) est une démarche volontaire du dirigeant
qui vise à rechercher puis à mettre en place les mesures permettant de rationaliser les déplacements des salariés, que ce
soit entre le domicile et le lieu de travail ou dans le cadre professionnel, et à favoriser le développement des modes de
transport alternatifs à la voiture individuelle (transports en commun publics, transports en commun dédiés, covoiturage,
vélo). Sur une zone d’entreprises, il est possible d’organiser un plan de déplacements interentreprises avec des actions
communes coordonnées entre plusieurs entreprises de la zone.
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
Objectifs
Pour l’entreprise
- Valorisation de l’image : politique de développement durable.
- Climat social : regroupement des salariés autour d’un projet fédérateur.
- Economies financières : limitation des frais de déplacement et des coûts générés par les places de parking.
- Meilleure accessibilité du site.
- Gain de places de parking pour les visiteurs, clients, fournisseurs...
- Enjeux sur le recrutement.
Pour le salarié
- Réduction de la fatigue et du stress liés aux déplacements en voiture.
- Réduction des risques d’accident si usage des transports en commun.
- Réduction des frais de transport.
- Attitude citoyenne.
- Valorisation et optimisation du trajet.
Pour la collectivité
- Diminution du trafic routier et des nuisances associées (insécurité routière, pollution, bruit).
- Promotion des zones d’activité par une meilleure desserte.
- Meilleure prise en compte de l’environnement et du développement durable.
- Amélioration de la desserte en transports publics.
Processus d’élaboration
- Réalisation des diagnostics accessibilité du site et mobilité des salariés.
- Création d’un comité de pilotage (porteur du projet PDE) et constitution de groupes de travail thématiques (transports en
commun, covoiturage, vélo, services de proximité...).
- Définition du projet PDE (objectifs, moyens, résultats attendus).
- Mise en place du PDE, suivi et animation.
Financements
Collectivités (Communes, EPCI), entreprises, consulaires, transporteurs ...
Les PDIE
Un Plan de Déplacement Inter-Entreprise (PDIE) est un ensemble de mesures visant à faciliter et rationaliser les déplacements
sur une zone d’entreprises et à réduire l’impact environnemental des déplacements professionnels et domicile-travail.
A partir d’un diagnostic établi avec les entreprises d’une zone d’activités, un plan d’actions est défini afin d’inciter les salariés,
clients et fournisseurs des entreprises à utiliser des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle (covoiturage,
transport en commun, vélo, marche à pied).
La structure porteuse du PDIE peut être de différents types : une association de commerçants, une association d’entreprises,
un syndicat mixte.
Cette démarche collective est soutenue par l’ADEME et la Région Rhône-Alpes.
XY
Z
Liens
• www.plan-deplacements.fr
Conseil Local de Développement Rhône PLURIEL - Syndicat Mixte Rhône PLURIEL - 30, Avenue du Général Leclerc - Bâtiment ELLIPSE (1er étage) - 38 200 Vienne
Tel : 04.74.78.86.04 - Fax : 07.74.78.22.22 - Mail : [email protected]