Dossier limitation des OS - Site du syndicat des Postaux Paris
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Dossier limitation des OS - Site du syndicat des Postaux Paris
Section SUD Paris 15 @ [email protected] 01 45 30 87 58 SUD PTT Paris 15 www.sudposte75.fr R E I S S O D L A I C é P S Limitation des OS à Paris 15 : un acquis obtenu par la lutte ! Petite synthèse qui revient sur l’histoire de la limita15 0 2 é T é tion des OS à la piétonne et la tentative de la nouvelle direction de la remettre en cause. Petite rétrospection sur un combat de plusieurs années, et sur la récente vilénie. Une par e é i f i t s u j n o i t a t i lim l a c o l e t x e t n o c n u Avec 240 000 habitants, le 15ème est l’arrondissement le plus peuplé de la Capitale (à titre de comparaison Bordeaux en a 215 000 ou Montpellier 225 000), et également le plus vaste (10% de la superficie de Paris, soit 8,48 km2). Le 15ème est donc logiquement l’arrondissement avec le plus de courrier à distribuer (papier ordinaire et OS). Ajoutons en outre que la sociologie de l’arrondissement, avec un grand nombre de professions libérales, de syndics etc, favorise un nombre important de lettres recommandées. La question du nombre d’OS (Objets Spéciaux - recos et suivis) a donc toujours été une revendication importante pour les facteurs-trices, afin de limiter la pénibilité (poids de la sacoche) et bien sûr le temps de distribution sur la tournée. Tous les facteurs de Paris 15 savent bien que l’on sait si l’on va galérer (ce qui veut dire augmenter les cadences sur la tournée et/ou finir tard), qu’une fois que l’on connaît le nombre d’OS ! Au fil des réorgs, des suppressions d’emplois et de tournées, le nombre d’OS à distribuer par tournée a explosé dans le bureau. Surtout en plus que le trafic d’OS augmente d’année en année, chiffres de la boîte à l’appui ! Cet acquis de la limitation des OS, gagné de haute lutte par les facteurs et factrices de Paris 15, est aujourd’hui remis en cause, sans scrupule, sans parole. Dans ce tract spécial, SUD revient sur l’historique de cette limitation, sur le protocole de la dernière grève, et son avenir à Paris 15 ! s! e v è r g s o n r a p é Un acquis arrach Sections SUD - CGT Paris 15 PDC 15 PDC 17 jours de grève à Paris Br avo au x gré vis tes ! après une et AG avec le personnel, était Après plusieurs réunions octobre, un préavis de grève consultation effectuée début s’agissait de compter du 19 octobre. Il bre. déposé par SUD et CGT à bureau prévue ce 21 novem du n nisatio réorga la lutter contre jumelage des OO et 24 suppressions d’emplois, mise en place de la des OS sur une sortie unique, les mardis et samesécabilité à 3 pour 4 tournées énorme. dis : l’enjeu de cette réorg était dès le premier jour Conscients de cette attaque, 15 se mettent en de grève, 125 agents de Paris que l’on n’avait pas grève, un chiffre de grévistes ème ! vu dans le 15 depuis 1995 vont se rassembler Pendant 17 jours, les grévistes nement, débattre sur le piquet de grève quotidien forcer des négociades perspectives de lutte et depuis le début du tions que la direction refuse l’ensemble du personnel contre cette réorg concerne des collègues non conflit. Conscients que la lutte à coeur de gagner dans la grève de Paris 15, les grévistes auront ment du conflit, la boîte bureaux, provocations, pourrisse grévistes. Califards d’autres pour l’emploi et les futures qui légitimement se sont battus n’aura rien épargné à ceux bureau. conditions de travail dans le 7 de nos collègues CDD, et en particulier la CDIsation de Les acquis de cette grève, pas rien (la plupart des la sécabilité inopinée, ne sont que l’on peut faire le maintien du volontariat pour En tout cas cela démontre résultat). ce envierait Paris ! distris de pour les futures résistances ement encourag Un ! boîte reculer la qui doit servir reviennent sur ce conflit, ées par ces Dans ce tract, SUD et CGT de la DOTC Paris Sud concern d’exemple aux autres distris pour lutter contre des grévistes à tout tenter nation détermi La tous les réorgs. pour les collègues dans gement encoura un est , cette attaque patronaux ! et à dire NON aux diktats bureaux à relever la tête, Suite à la grève de janvier 2010, le protocole signé par M. BARGIBANT entérinait une limitation à 30 OS lundi et mardi (à l’époque nous étions au lundi/mardi sur deux). Après la grève d’octobre-novembre 2011, le protocole limitait les OS à 30 le lundi, et 40 les autres jours (maintien du lundi/2 avec un samedi de repos en plus, régime de travail à 4 jours de repos comme actuellement), ainsi qu’un poids maximum de la sacoche de 6 kg (au lieu de la norme nationale de 8 kg). Paris 15 devenait le seul bureau avec une limitation des OS tous les jours, et avec un nombre de recos ou suivis et non des présentations qui au final ne limitent pas grand chose (1 présentation peut correspondre à 20 recommandés !). La limitation des OS est donc d’abord un acquis que nous avons arraché par nos grèves, rien n’est tombé du ciel... Lors de la grève de l’année dernière (mai-juin-juillet 2014), la problématique de la limitation des OS s’est de nouveau posée. Malgré la volonté de la direction d’en finir avec cet acquis local, nous avons réussi à maintenir la limitation. e v i s n e f f o n o i t c e r Une nouvelle di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La fédération SUD intervenait alors auprès du Siège, qui ne sut argumenter un tel acte directorial bafouant la mission de service public postal. Les syndicats SUD et CGT réagissaient alors immédiatement en faisant circuler une pétition exigeant le maintien de la limitation des OS, signée par l’ensemble des facteurs-trices, qui fut remise collectivement en délégation de masse le 18 juin. La seule réponse de la directrice a été une lettre de menace à chaque collègue, et un blâme à l’encontre de Sébastien. Quel beau dialogue social ! Depuis, rien n’a évolué, une guerre de tranchées s’est installée. Est apparue une limitation à 40 “signés” sur certains secteurs, qui exclut les OS sans signature de la limitation. Et la volonté d’imposer les recommandés illimités est dans l’air... Bien sûr, aucune note de service, aucun écrit qui annulerait la limitation en vigueur. SUD tient à rappeler que cette limitation est vitale pour nos conditions de travail, et que le protocole de fin de conflit doit s’appliquer. Rappelons quelques faits à notre nouvelle direction, bien prompte à balayer le passé : Pendant la grève, les représentants de La Poste lors des nombreuses négociations se sont engagés à limiter les OS. Faisaient partie des négociations et donc se sont engagés pour Paris 15 PDC MM. Eric ALLAIN (directeur), Jean-Mathieu CANNICCIONI (adjoint), Gilles BRUNET (qualité/com), Mme Francesca LAURENT (RH), pour la DOTC MM. Sylvain LEPETIT, David CHARDIN (directeur de groupement), Richard RAMBLADO (DDI) et William ABRAHAM (juriste). Toutes ces personnes “responsables” (dirigeants locaux et départementaux de La Poste) n’ont donc aucune parole ? La reprise au travail en juillet 2014 a pourtant été conditionnée notamment par l’engagement de limiter les OS, et tous les encadrant-e-s le savent... Différents documents issus du conflit sont explicites ! En voici quelques uns : Tract de la direction en date du 5 juin 2014 “VRAI OU FAUX ” diffusée aux agents et affichée dans le bureau. On peut y lire : “La limitation des OS sera maintenue : VRAI ! L’emport des recommandés restera régi par les mêmes règles qu’actuellement : 40 OS par jour.” Etat des lieux des discussions AU 06 JUIN 2014 x Les points de convergences : Ö /HPDLQWLHQG¶XQMRXUKHEGRGHUHSRVSDUDJHQW Ö Le traitement des OS Les points de désaccord x Ö Position des représentants du personnel : nous voulons la reconduction du régime en vigueur. La baisse du trafic, y compris avec la productivité demandée, permet cette organisation sous UpVHUYHGHUHYRLUO¶RUJDQLVDWLRQGXOXQGL. Le nombre de lignes et de dégagement doit être réexaminé. Nous sommes prêts à signer une clause de réexamen du dossier réorganisation après six mois de fonctionnement et à reconsidérer notre position, si manifestement cela ne fonctionne pas. Ö Position de la Direction : la double charge du lundi (présence G¶ I W G ) t incompatible avec des conditions de t “Etat des lieux” entre La Poste et SUD/CGT du 6 juin 2014. Il est notifié : “Les points de convergence : le traitement des OS. ” 1 Relevé de conclusions du 30 mai 2014, envoyée sous forme de lettre à tous les agents de Paris 15. Le directeur écrit : “Où en sommesnous aujourd’hui ? La question de la limitation des Objets Suivis a été réglée (40 OS par facteur et par jour) ” Annexe du protocole signé par M. CANNICCIONI, Sébastien (SUD) et Maurice (CGT). Les limitations y sont écrites (35, 40, 32). Seul le mardi avec 42 OS et le mercredi avec 38 OS seront lissés à 40 OS à notre demande lors de l’audience du 31 juillet 2014, et acté par M. ALLAIN. Maintenant on comprend mieux pourquoi la boîte ne voulait pas de cet annexe ! SUD tient naturellement à disposition des facteurs les documents reproduits dans ce tract. Les négociations sur la question de la limitation des OS (notamment pour le lundi) ont continué jusqu’au 9 juillet, veille de la reprise. Quant à la limitation du samedi, c’est carrément les représentants de la DOTC qui l’ont proposé aux grévistes ! La mauvaise foi actuelle qui nie la limitation et tente de l’effacer, est révoltante ! Pourquoi autant d’acharnement à détruire la limitation d’OS ? Tout d’abord, il y a un intérêt économique. La boîte veut interdire les califs, qui permettaient le dégagement d’OS (syndics...), et encore moins réinjecter l’emploi nécessaire qui permettrait de passer tout le trafic. De plus, est en train d’être généralisée sur Paris la 2ème présentation automatique des lettres recommandées. Enfin, il y a l’arrivée progressive des colis “boxables” en OS dans les distris. Notre limitation à 40 OS est un frein à de tels projets, d’où la pression pour nous enlever cet acquis. D’autre part, il y a un intérêt politique. La nouvelle directrice a pour mission de reprendre la main à Paris 15. Attaquer frontalement le protocole de fin de conflit, cela signifie tenter de casser le collectif du bureau, espérer se débarrasser de futures mobilisations et diminuer les syndicats combatifs, au profit de partenaires syndicaux plus conciliants avec la direction et moins contestataires... Voire détourner notre attention d’autres projets en cours de déploiement (création des plaques, apparition des mixtes et distribution d’après-midi, arrivée du colis etc). Pour toutes ces raisons, il est important de ne pas céder et maintenir la limitation des OS à Paris 15 ! Fr é q u en ce s a u x li g n es a tt en ti o n d a n g er ! La limitation des OS à la piétonne est bénéfique pour tout le bureau. Cela permet de comparer et limiter la casse. Actuellement les chauffeurs croulent sous les fréquences (colis recommandés ou suivis). Et malgré la promesse d’en avoir moins dès septembre (audience du 4 juin), l’expérimentation à venir à Paris 14 avec l’arrivée de tous les colis, nous permet de douter que cela va s’améliorer. Comment ferons-nous avec le trafic de la rentrée ou de Noël ? Non seulement la limitation des OS doit être maintenue, mais la question de limiter les fréquences doit être (im)posée par les chauffeurs ! Pour des conditions de travail décentes au quotidien, maintien de la limitation ! On ne lâchera pas l’affaire ! ! Lors du dernier CHSCT, pour des conditions de travail décentes et des cadences humaines, les militants SUD (Olivier, Pierre, Laurent) et CGT (Fabrizio) ont voté le maintien de la limitation (FO a malheureusement préféré s’abstenir). Nous demandons que la direction respecte maintenant le vote majoritaire des élus du CHSCT ! H a s t a s ie m p r e m it a c ió n ! l im la li 35 Lundi 40 32 Semaine Samedi