PC : CONTROLE DE GESTION * POSITIONNEMENT DU

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PC : CONTROLE DE GESTION * POSITIONNEMENT DU
L’Université de l’Entreprise
GRADE : MASTER DE SPECIALITE
DOMAINE : MANAGEMENT ET SCIENCES DE GESTION
MENTION : GESTION ET STRATEGIE D’ENTREPRISE – GSE
SPECIALITE : MANAGEMENT ET STRATEGIES FINANCIERES - MSF
OPTION : FINANCES D’ENTREPRISE ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES - FEOS
- FIE
EMPLOIS VISES
Le MASTER de GESTION ET STRATEGIE D’ENTREPRISE – GSE Spécialité MANAGEMENT ET STRATEGIE FINANCIERE Option FINANCES
D’ENTREPRISE ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES est destiné aux cadres supérieurs qui projettent de travailler dans les établissements de
crédits, les entreprises d’assurance, la gestion d’investissement et analyse des valeurs la fonction financière d’organisation, la planification
d’entreprise et la consultation, la gestion stratégique dans le domaine financier, la gestion des risques, la gestion des groupe, la prévention et
la gestion des difficultés d’entreprises.
UE : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES METIER
UE : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES METIER
PC : ANALYSE DU RISQUE FISCAL
PC : CONTROLE DE GESTION
 LES OBLIGATIONS FISCALES DE DROIT COMMUN
 POSITIONNEMENT DU CONTRÔLE DE GESTION
APPLICABLES AUX BANQUES ET ETABLISSEMENTS
 LE CONTRÔLE DE GESTION ET LA PERTINENCE DES
FINANCIERS
METHODES D’EVALUATION ET D’ANALYSE DES COUTS

LA TAXE SUR LES AFFAIRES FINANCIERES (TAF)
 LE CONTROLE DE GESTION ET LA METHODE DES COUTS
 LA RETENUE A LA SOURCE SUR LES REVENUS DES
PREETABLIS
CREANCES, DEPOTS ET CAUTIONNEMENTS (RCDC)
 PILOTAGE PAR LES BUDGETS & AMELIORATION DE LA
 LES OBLIGATIONS FISCALES ET SOCIALES RECURRENTES
PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE
DE L’ENTREPRISE
 ORGANISATION STRUCTURELLE DE L’ENTREPRISE ET
 L’INCITATION A L’INVESTISSEMENT
MANAGEMENT DU CHANGEMENT
 L’ENTREPRISE ET L’ADMINISTRATION FISCALE
 LE CONTRÔLE DE GESTION ET LA GRH
 POSITIONNEMENT STRATEGIQUE ET GOUVERNANCE DE
L’ENTREPRISE
PC : MANAGEMENT ET STRATEGIE FINANCIERE A COURT
ET LONG TERME
UE : OUTILS DU MANAGER
 ANALYSE FINANCIERE
PC : OUTILS DE GESTION ET DE MANAGEMENT
 STRATEGIE FINANCIERE A COURT ET LONG TERME
 ORGANISATION DES ENTREPRISES
 ORGANISATION BANCAIRE ET ADMINISTRATION
 GRH : MANAGEMENT DES HOMMES ET DES EQUIPES
 GESTION DE PORTEFEUILLE
 STRATEGIE D’ENTREPRISE
PC : INGENIERIE FINANCIERE ET MANAGEMENT DES RISQUES
PC : OUTILS DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET
 GESTION OBLIGATAIRE
……PROFESSIONNEL

MANAGEMENT DES RISQUES : LA VALEUR, LE TEMPS ET LE RISQUE
 DEVELOPPEMENT DES FONCTIONNEMENTS COGNITIFS

EVALUATION ET INGENIERIE FINANCIER
PC : ANALYSE FONDAMENTALE
 DEVELOPPEMENT PERSONNEL : RÔLE ET
COMPORTEMENT DU CADRE
 ANALYSE ECONOMIQUE
PC : COMMUNICATON ET LEADERSHIP
 ANALYSE QUANTITATIVE : STATISTIQUES
 TECHNIQUE D’EXPRESSION ORALE
 ÉTHIQUES DES AFFAIRES
 CONTRÔLE ET AUDIT INTERNES
PC : SYSTÈME D’INFORMATION FINANCIER ET BANCAIRE
 NOTION DE VALEUR
UE : LANGUES VIVANTES
 DIAGNOSTIC FINANCIER
PC : ANGLAIS
 POLITIQUE D’INVESTISSEMENT
 ANGLAIS DES AFFAIRES
 POLITIQUE DE FINANCEMENT
 MANAGEMENT DES RISQUES
 DIAGNOSTIC FINANCIER APPROFONDI
UE : Unité d’Enseignement
PC : Pôle de Compétence
 GESTION DE TRÉSORERIE
 Module
 TRESORERIE DES GROUPES ET GESTION DES RISQUES
FINANCIERS
 INGENIERIE FINANCIERE
PC : ANALYSE DU RISQUE FISCAL
 REVUE DES PRINCIPAUX IMPOTS ET TAXES APPLICABLES A
L’ENTREPRISE : IS, IR, TVA…
 AUTONOMIE DU DROIT FISCAL ET DU DROIT COMPTABLE
 REGIME DES SOCIETES MERES ET FILIALES

REGIME DU BENEFICIE MONDIALE ET DU BENEFICE CONSOLIDE

REGIME D’INTEGRATION FISCALE

FISCALITE COMPAREE
…/…
PMC/MND/JUILLET 2015

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