briefing (special declic manager)

BRIEFING (SPECIAL DECLIC MANAGER)
Au-delà des aptitudes techniques, savoir communiquer auprès de ses équipes est devenu pour vous évident.
Destiné à faire passer des informations stratégiques, tactiques ou très opérationnelles, le briefing peut répondre à plusieurs
objectifs :
accueillir son équipe,
formaliser le déroulé d’une journée de travail,
rappeler certains enjeux,
faire vivre les informations essentielles (concernant votre entreprise en général mais aussi celles des autres services
ou fonctions connexes),
En synthèse, il donne du sens au travail.
Dans le cadre d’un Management de Proximité de nombreuses entreprises ont pour cela systématisé la pratique journalière ou
régulière des Briefings. Comme la culture d’entreprise, l’autorité ne se décrète pas ou plus. Et, quelques soit votre style de
management, du plus directif au plus souple (de type « référent-coach »), la pratique du briefing renforce et ancre
positivement votre positionnement de Manager.
Devenu pour beaucoup un outil incontournable, il contribue à faire vivre le projet d’entreprise et permet d’en accompagner les
changements.
La maîtrise et la pratique régulière de l’outil contribue ainsi au climat général, cultive l’appartenance, apporte de la lisibilité,
informe, rassure et ainsi renforce la cohésion naturelle de vos équipes pour l’atteinte des objectifs collectifs ou individuels.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Maîtriser sur le fond et la forme un outil fort et
opérationnel de management de proximité.
Faire vivre votre projet d‘entreprise, vos objectifs et
Plans d‘actions.
Renforcer ses compétences Managériales, sa légitimité,
ses aptitudes opérationnelles.
Développer ses techniques de prise de parole en public
et renforcer la confiance en soi.
PUBLIC CONCERNÉ
Pré requis : Manager ayant déjà suivi le cursus Sup de Co
« DECLIC MANAGER » ou un stage « Boîte à outil du
Management de Proximité »
Manager de Proximité
Responsable ou chef de service
Cadre
Chef d’équipe
Chef d’entreprise
OUTILS PÉDAGOGIQUES
Apports théoriques ;
Test d’auto-évaluation ;
Exercices ;
Vidéos ;
Mises en situations, mini-sketches ;
Plan d’action Personnalisé.
Durée : 1 jour - 7 heures
Lieu : Groupe Sup de Co La Rochelle
Tarif : 450 € net de taxe repas offerts
(Session ouverte à partir de 3 personnes, 4 participants maximum)
LES + DE CETTE FORMATION
Des bénéfices concrets :
Des exercices appropriés aux contextes
participants (car déjà abordés ensemble) ;
3 à 4 participants maximum par session ;
Exercices pratiques ;
Animation interactive.
Information & inscription :
Vincent BOURDIL,
Tél.: 06.73.47.42.56
email : [email protected]
des
BRIEFING (SPECIAL DECLIC MANAGER)
CONTENU DU PROGRAMME
UNE JOURNÉE
MATIN
Accueil des participants
Rappel des objectifs du stage
Apports pédagogiques :
Rappel des repères essentiels du Management d’aujourd’hui ;
Différencier But Objectif et Plan d’Action : le parallèle Motivation Stimulation et Dynamisation ;
Les avantages directs et induits du briefing.
1er exercice filmé - « votre Briefing au naturel » :
Débriefing de l’exercice sur le fond et le forme ;
Bilan point fort et point à améliorer.
Apports pédagogiques :
Savoir positiver l’information ;
L’impact du Langage Non Verbal.
2ème exercice filmé en tenant compte des conclusions du 1er exercice et des nouveaux apports
pédagogiques :
« Le Briefing qui donne envie ».
APRÈS-MIDI
Débriefing vidéo de l’exercice du matin sur le fond et la forme.
Apports pédagogiques :
Techniques d’assertivité et de défenses passives.
3ème exercice filmé pour intégrer les nouveaux apports pédagogiques :
Le briefing efficace ;
Débriefing vidéo de l’exercice sur le fond et la forme.
4ème exercice filmé :
Tournage « vers le Briefing Parfait » ;
Débriefing vidéo sur le fond et la forme.
Bilan des acquis et Rédaction d’un plan d’action personnalisé.
Durée : 1 jour - 7 heures
Lieu : Groupe Sup de Co La Rochelle
Tarif : 450 € net de taxe repas offerts
(Session ouverte à partir de 3 personnes, 4 participants maximum)
Information & inscription :
Vincent BOURDIL,
Tél.: 06.73.47.42.56
email : [email protected]