point de repère

Transcription

point de repère
POINT DE REPÈRE
22.11. 2016 – 11:00 > 13 :00 au CN D Pantin
Les Points de repère sont des ateliers réunissant une vingtaine de participants pour approfondir
des questions d’actualité ou des enjeux récurrents du secteur chorégraphique.
Exister sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux ont vocation à devenir des lieux d’écoute et de diffusion, des lieux
où s’instaurent un nouveau type de relation entre une structure et un individu.
Encore faut-il savoir comment les utiliser.
Dans ce point de repère, nous souhaitons échanger et accompagner les participants dans une
utilisation optimale de ces nouveaux outils.
Avec l’intervention de Vanessa Garcin, assistante promotion et communication au CN D.
Inscription : [email protected] /T 01 41 839 839
---------------------------------------------------------------------------RENCONTRE
23.11.2016 > 10:00 < 13 :00 au CN D Pantin
« Vous avez dit structuration ? Questions-réponses, à l’intention des jeunes compagnies »
proposée par les Journées Danse Dense, en partenariat avec le CN D.
Information et inscription : [email protected] / 01 49 15 40 24
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
1
OFFRES D’EMPLOI DIVERSES
COMPAGNIE ETANTDONNE
Présentation : Créée en 1997 par Frédérike Unger et Jérôme Ferron, la compagnie étantdonné
est la résultante de l’alliance de ces deux auteurs, dont l’un des objectifs de création est de
proposer « une expression sensible des idées ».
Le travail de création de Frédérike Unger et de Jérôme Ferron est référencé, et les inspirations
diverses, allant de l’histoire de la Danse et du Ballet, en passant par la littérature, l’histoire de l’Art,
la musique savante et contemporaine.
L’identité de la Cie s’est aussi construite sur une large ouverture artistique en collaboration avec
des artistes nationaux et internationaux comme Mathieu Boogaerts, Vincent Fortemps ou La
Maison Tellier.
étantdonné est lauréate du Grand Prix Mimos en 2005, 1er Prix du Jury de concours
(Re)connaissance en 2010 et finaliste du Prix de l’Audace Artistique et Culturelle en 2013.
La Cie étantdonné est soutenue par le Ministère de la Culture et de la Communication / DRAC
Normandie, est conventionnée par la région Normandie et par la ville de Rouen et subventionnée
par le département de la Seine-Maritime, elle reçoit le soutien de l’ODIA Normandie.
Lieu de travail : Rouen
Intitulé du poste : administratreur / Administratrice
Missions :
La Cie étantdonné recrute pour son activité de création, de direction et de développement du
projet artistique :
Membre de l’équipe dirigeante, placé sous la responsabilité des deux directeurs artistiques et des
membres du bureau et du conseil d’administration de l’association étantdonné compagnie de
danse.
−
−
−
−
−
−
−
−
Supervision de la gestion budgétaire et administrative de l’activité de la compagnie.
Elaboration du plan de trésorerie et relations avec la banque.
Gestion des ressources humaines : déclarations des contrats (intermittents et permanents) et
suivi du social, en collaboration avec le groupement d’employeur OSCAR (service externalisé
en charge du social et de la comptabilité), préparation de la comptabilité, organisation du temps
de travail, mise en œuvre et suivi des évolutions légales, sociales, conventionnelles ou
règlementaires.
Suivi du calendrier de la saison artistique (résidences, tournées,…) et gestion administrative et
financière afférente.
Déclaration et contrôle des droits d’auteurs et droits voisins.
Impulsion et gestion du développement des financements artistique, de fonctionnement et
d’activités : relations avec les partenaires financiers, recherche de mécénat, constitution et suivi
des dossiers de demande de subventions, relations contractuelles…
Suivi du fonctionnement de l’association : vie associative (bureau, CA, AG), bilans d’activités,…
Participation à la réflexion sur le développement de la compagnie.
Profil recherché :
− Très bonne connaissance des réseaux culturels et en particulier ceux de la création
chorégraphique, et des enjeux de la création et de la sensibilisation artistiques.
− Intérêt pour le spectacle vivant et la création chorégraphique en particulier
− Rigueur de gestion, capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse, de synthèse
− Très bonne capacités relationnelles et rédactionnelles
− Aptitude du travail aussi bien en équipe qu’en autonomie
− Disponibilité et dynamisme
− Maîtrise des outils informatiques et de l’anglais.
− Expérience significative dans un poste similaire : administration de compagnie chorégraphique
ou administration de lieu de création et de diffusion.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
2
Contrat proposé : CDI
Temps de travail : Temps partiel (possibilité d’évolution à temps plein)
Nombre d’heures hebdomadaire : 17,5 H
Convention collective appliquée : nationale des entreprises artistiques et culturelles
Rémunération brute : 1050
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Photos
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 11/12/16
RENCONTRES CHOREGRAPHIQUES INTERNATIONALES DE SEINESAINT-DENIS
Présentation : Dédié aux écritures chorégraphiques contemporaines, le festival a lieu chaque
année pendant un mois (mai/juin) dans une dizaine de théâtres de la Seine-Saint-Denis et
présente plus d'une vingtaine de compagnies.
La prochaine édition du festival aura lieu du 12 mai au 17 juin 2017.
Lieu de travail : Bagnolet / Seine-Saint-Denis
Moyens d’accès : Ligne 3 station Gallieni
1-Intitulé du poste : Chargé(e) de billetterie
Missions :
− Prendre connaissance des données de la billetterie : calendrier, jauges des salles, tarifs, quotas
et politiques de réservation, conventions spéciales passées avec des billetteries externes et
groupes
− Garantir le respect de la réglementation concernant la billetterie et les règles imposées par les
théâtres d'accueil partenaires et mettre au point les conditions de collaboration (accords pour la
vente déléguée éventuelle, implantation des guichets, etc.)
− Paramétrer la saison de billetterie et assurer l’exploitation (réservations, ventes, émissions de
billets et encaissements, édition des listes invités et professionnels, établissement des reçus et
factures) du module billetterie du logiciel Ressources
− Assurer l’interface régulière avec les services de billetterie des théâtres partenaires et avec les
responsables des relations publiques des Rencontres chorégraphiques (éditions de listings et
mailings)
− Assurer la clôture globale de saison, l’exploitation statistique et le bilan analytique de billetterie
en fin de festival.
Profil recherché :
− Maîtrise du logiciel Ressources
− Sens de l’organisation et du contact
− Intérêt pour l’art chorégraphique
− Permis de conduire nécessaire
− Disponibilités en soirées et certains week-ends
− 2 ans d’expérience minimum dans le secteur culturel.
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité
Date de début du CDD : 15/03/17
Date de fin du CDD : 30/06/17
Temps de travail : Temps plein
Convention collective appliquée : nationale des entreprises artistiques et culturelles
Agent de maîtrise groupe 5
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
3
2-Intitulé du poste : Chargé(e) de production
Missions : Dans le cadre de l'édition 2017 des Rencontres chorégraphiques internationales de
Seine-Saint-Denis, vous aurez pour mission la préparation puis la réalisation de l’accueil des
artistes et des techniciens des compagnies de danse invitées :
Organisation de la logistique de leur arrivée et de leur départ, de leur hébergement, de leurs
déplacements sur les lieux de représentations, en coordination avec l'administrateur et le
chargé de production permanent,
− Assistance aux compagnies pendant toute la durée de leur séjour,
− Interface entre les compagnies, les techniciens et les personnels des théâtres, en coordination
avec le directeur technique et le régisseur des Rencontres,
− Établissement du bilan des différents postes de dépenses en fin de festival.
−
Profil recherché :
− Sens de l’organisation et du contact
− Intérêt pour l’art chorégraphique
− Permis de conduire
− Anglais indispensable
− Grande disponibilité (soirées et week-ends)
− 2 ans d’expérience minimum dans le secteur culturel.
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : CDD d'usage
Date de début du CDD : 13/03/17
Date de fin du CDD : 23/06/17
Temps de travail : Temps plein
Convention collective appliquée : nationale des entreprises artistiques et culturelles
Agent de maîtrise groupe 5
Modalités de candidature pour ces deux offres en précisant : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 16/12/16
LE PHARE
Centre chorégraphique national du Havre Normandie dirigée par la chorégraphe Emmanuelle VoDinh
recrute : Un-e administrateur-trice de production
Le projet du Phare est construit autour des écritures chorégraphiques contemporaines et se
décline sur les axes suivants :
− La création et la diffusion des spectacles de sa chorégraphe-directrice
− Le partage de l’outil avec l’accueil de 6 à 8 résidences par an et une artiste associée pour 2016,
2017 et 2018
− L’organisation du Festival annuel Pharenheit au Havre et sur le territoire normand (15 jours fin
janvier)
− L’organisation ponctuelle de soirées thématiques (Phare West, Festival PiedNu, …)
− Le développement de la culture chorégraphique et des publics de la danse
− L’équipe permanente du Phare se constitue de neuf personnes
En étroite collaboration avec la direction, la direction déléguée, la responsable de la diffusion, la
responsable administrative et financière et la
régie générale, la personne sera chargée, pour les productions et activités de programmation du
Phare, de :
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
4
Valoriser le projet artistique
− Mesurer les enjeux et les objectifs du projet artistique et contribuer à les mettre en oeuvre
− Traduire les projets de production, de diffusion et d’accueil en langage financier et assurer le
suivi budgétaire
− Élaborer et suivre les budgets
− Préparer les devis, calculer les frais annexes aux cessions des spectacles et suivre leur budget
prévisionnel
− Elaborer des outils de suivi de budget de production
− Suivre le paiement des dépenses et l’encaissement des recettes
Gérer les équipes artistiques et techniques liées aux productions
− Coordonner l’ensemble des activités de programmation du Phare
− Organiser avec la directrice les calendriers de répétition et de tournée
− Préparer et animer les réunions de production
− Rédiger les contrats de travail et DUE, en assurer le suivi
− Effectuer le cas échéant les démarches d’autorisation de travail pour les artistes étrangers
Mettre en oeuvre et suivre les éléments juridiques nécessaires à la bonne réalisation des projets
− Rédiger les contrats de cession et de coproduction et suivre leur circulation
− Effectuer les demandes de droits d’auteurs et déclarations afférentes
− Demander les autorisations diverses
Organiser la logistique du montage des projets liés aux productions, la logistique des tournées et
la logistique d’accueil des spectacles
− Organiser les temps de répétitions, de création et de programmation au Phare : résidences,
festival Pharenheit, …
− Mettre en place la logistique des tournées, rédiger les feuilles de route et les communiquer aux équipes
Participer à la vie du Phare
− Accueillir le public et assurer des permanences les soirs de représentation
− Participer à des réunions d’équipe
− Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe et du lieu : reflexion sur l’usage des espaces
communs et des espaces d’accueil dans un souci de convivialité, participation à des tâches
communes, participation à des ateliers d’équipe, …
Profil et qualités requises
− Diplôme de l’enseignement supérieur en gestion des institutions culturelles (ou équivalent)
− Expérience professionnelle en administration de production et administration de tournée
− Connaissance du spectacle vivant et de ses réseaux
− Dynamisme et grande capacité d’expression orale et rédactionnelle,
− Qualités relationnelles, goût et sens du contact
− Capacité de rigueur, précision, d’anticipation et d’organisation,
− Capacité de prise d’initiative, réactivité,
− Curiosité aiguisée artistique et humaine
− Flexibilité des horaires de travail
− Mobilité géographique
− Maîtrise de l’anglais
Conditions
CDI temps plein
Statut de cadre groupe 4
Poste à pourvoir au plus tard le 1er mars 2017
Lieu de travail : 30 rue des briquetiers – 76600 Le Havre
Merci d’envoyer lettre de motivation, CV et photo jusqu’au 18 décembre 2016 à l’attention de
Emmanuelle Vo-Dinh et Solenne Racapé par mail uniquement à [email protected]
Premier entretien le 3 janvier 2017 au PhareDeuxième entretien le 18 janvier 2017 au Phare
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
5
COMPAGNIE LA GÜERITA
Présentation : La compagnie La Güerita est une compagnie de danse contemporaine association
loi 1901. Elle a été crée suite au désir croissant de la chorégraphe Natacha Lesguillons de mettre
à l’œuvre des corps et des personnalités autour de la recherche et de la création chorégraphique.
Le projet de la compagnie La Güerita s’articule autour du développement de ses pièces
chorégraphiques et de sa démarche de transmission de la danse.
Lieu de travail : Lyon
Intitulé du poste : Attaché(e) d’administration et de développement/ assistant(e) à la communication
Missions : Sous la direction de la directrice artistique et en lien avec le CA
Administration :
− Élaboration des dossiers de demande de subventions
− Recherche de financements
− Rédaction et suivi des conventions, des contrats de co-réalisation, de cessions ou de
coproduction
− Rédaction des contrats avec suivi de l’administration des paies et des cotisations sociales
− Rédaction et suivi des factures
− Saisie et suivi de la comptabilité, bilan annuel
− Montage et suivi de budget de production, budget prévisionnel, budget global
− Suivi de la vie associative : ordre du jour, compte rendu des AG et réunion…
Développement :
− Recherche et suivi des appels d’offres : résidences d’artistes, appels à projets, actions culturelles
− Aide à la mise en place et à l’organisation des projets artistiques et pédagogiques
− Relation et représentation auprès des partenaires, et recherche de nouveaux partenaires
− Développement du réseau
Communication :
− Mise à jour et tenu du site de la compagnie
− Gestion des réseaux sociaux
− Gestion et lancement des informations des évènements de la compagnie vers les contacts
existants
−
Profil recherché :
− Intérêt marqué pour la danse contemporaine et l’art en générale.
− Expérience professionnelle dans le spectacle vivant, la danse contemporaine ou le domaine
culturel.
− Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, capacité à proposer et à prendre des
initiatives, capacité au travail en équipe.
− Aisance relationnelle, aisance rédactionnelle.
− Maitrise des outils informatiques
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité
Date de début du CDD : 5/12/16
Durée : 6 mois
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 20h
Convention collective appliquée : nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 26/11/16
Observations : Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
6
L’ASSOCIATION RHIZOME
Recrute un(e) administrateur(trice)
Présentation
L’association Rhizome, implantée à Vannes en Bretagne (56), porte les projets artistiques de
Chloé Moglia situés dans le champ du cirque contemporain ou à la lisière de plusieurs formes
artistiques.
Ses activités : Créations et diffusion de spectacles et formes atypiques en salle et hors salles,
donnant lieu à divers maillages : partage, transmission, rencontres, ainsi que la transmission à
destination des professionnels.
Chloé Moglia est artiste associée à l’Agora, scène nationale d’Evry-Essonne, au CCN2 Grenoble,
et au Centre des Monuments Nationaux.
Lieu de travail : Vannes.
Missions
Sous la responsabilité de Chloé Moglia, directrice artistique, l’administrateur(trice) sera chargé(e)
de l’administration générale ainsi que de la production et de la diffusion des activités du Rhizome.
Elle encadre une attachée de production-diffusion (à temps plein) et collabore étroitement avec
une personne en charge de la direction technique, et une personne chargée de la comptabilité.
Comprendre le projet artistique du Rhizome défini par la direction et participer à la réflexion globale
autour de ce projet pour contribuer à le mettre en oeuvre, notamment par les activités suivantes :
− élaborer et proposer des stratégies de développement
− prendre en charge le montage et le suivi des productions, la diffusion et le suivi de l’exploitation
des activités du Rhizome
− élaborer et suivre la planification des activités
− élaborer et suivre le budget et proposer des stratégies économiques en accord avec le projet de
l’association. Contrôler le plan de trésorerie
− suivre et animer la relation avec les partenaires financiers et opérationnels
− organiser le travail de l’équipe et animer des réunions, suivre les relations avec l’équipe,
superviser le travail de l’attachée de production-diffusion,
− superviser et contribuer à la rédaction des différents contrats (contrats de travail et contrats
avec les partenaires)
− structurer administrativement l’association et veiller à l’administration quotidienne
− participer à la gestion des locaux et des matériels
− - assurer une politique de veille
Profil recherché
Compétences : connaissance du paysage culturel et de la production-diffusion du spectacle vivant,
intérêt pour les formes contemporaines.
− Connaissance des budgets et notions de comptabilité
− Connaissance juridique des contrats du spectacle et des contrats de travail
− Très bonne connaissance d’Excel et de File Maker Pro.
− Permis B- Mobilité géographique.
− Anglais courant souhaité.
− Expérience dans le secteur artistique et du spectacle vivant requise (en compagnie, en lieu…)
Qualités requises
− Grande rigueur et capacité d’anticipation et d’organisation
− Capacité d’analyse et de synthèse
− Capacités de négociation
− Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.
− Capacités rédactionnelles avec une grande attention au sens.
− Curiosité artistique et humaine
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
7
Contrat proposé : CDI
Date de début du CDD : 1/01/17
Temps de travail : Temps plein
Convention collective appliquée : des entreprises artistiques et culturelles (groupe 2)
Rémunération brute : 140 € bruts / jour
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, photo
Adresse mail pour envoi des candidatures : à l’attention de Chloé Moglia : [email protected].
Date limite d’envoi des candidatures : 26/11/16
1er entretien : 6 décembre à Paris / 2ème entretien : le 12 décembre à Vannes.
ATMEN
Présentation : La compagnie Atmen est une compagnie de danse contemporaine créée en 2006
et basée dans l’Essonne (91).
Ses activités s’articulent autour de trois axes :
- création et diffusion des spectacles
- performances in situ, actions urbaines
- sensibilisation, actions artistiques auprès d’un large public
Lieu de travail : Paris 19ème
Intitulé du poste : Attaché(e) d’administration
La compagnie recherche un(e) attaché(e) d’administration.
Missions :
En étroite collaboration avec la directrice artistique, la personne participe aux tâches quotidiennes
du bureau. Elle l’assiste sur la gestion administrative et la communication des projets de la
compagnie :
- suivi administratif (budget, comptabilité, facturation, suivi salaires)
- suivi logistique des activités de la compagnie
- mise à jour et enrichissement des fichiers professionnels
- aide à la recherche et au développement de financements publics et privés
- mise à jour du site web, préparation des supports de communication
Profil recherché :
− formation dans l’administration et la gestion des entreprises culturelles
− connaissances des réseaux institutionnels et de diffusion
− grande rigueur, capacités d’organisation
− dynamisme, sens pratique, autonomie
− expérience dans l’administration et la gestion des entreprises culturelles
Contrat proposé
CUI –CAE
Date de début du CDD : 1/02/17
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 20h par semaine
Convention collective appliquée : entreprises artistiques et culturelles - Groupe 5 Echelon 1
Rémunération brute : 1000 euros Brut ;
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Photos
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 2/12/16
Observations : lettre de motivation à adresser à Andreas Riehle, président : [email protected] ;
en titre du mail indiquer : Candidature Attaché(e) d’administration.
Entretiens prévus entre le 12 et le 19 décembre 2016 sur Paris.
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
8
CIE J'Y PENSE SOUVENT (...) / VINCENT DUPONT
Présentation : La compagnie de danse contemporaine J’y pense souvent (…), conventionnée en
Ile-de-France, est dirigée par Vincent Dupont.
Lieu de travail : Tours ou travail à distance depuis une autre ville + déplacements lors des
tournées de la compagnie
Intitulé du poste : Chargé(s) de diffusion
Missions :
Sous la responsabilité du directeur artistique Vincent Dupont et en collaboration avec
l’administratrice et la coordinatrice artistique, le (la) chargé(e) de diffusion travaillera au
développement des partenaires en production et en diffusion des projets de la compagnie.
Missions
− prospection des partenaires potentiels en production et en diffusion
− contact et relances des partenaires potentiels en production et en diffusion
− -contact et suivi des relations avec les tutelles publiques
− -accompagnement des tournées et relations avec les professionnels présents
− -mise à jour du fichier professionnel de la compagnie
Missions complémentaires, en fonction du profil du candidat :
− mise en forme et mise à jour des documents de communication de la compagnie (dossiers de
présentation des projets artistiques)
− gestion et mise à jour du site internet
− gestion et mise à jour de la page Facebook
− élaboration et envoi des newsletters par mail
− veille presse, archivage de la presse parue sur la compagnie, et mise à jour des revues de
presse
− contact avec les journalistes lors des demandes presse
Profil recherché
− Très bonne connaissance des réseaux nationaux et internationaux de production et de diffusion
du spectacle vivant et particulièrement de la danse contemporaine
− Bonnes qualités rédactionnelles, aisance à l’oral et au téléphone
− Grande rigueur, implication, autonomie
− Maîtrise de l’outil informatique
− Très bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
− La maitrise des technologies de communication serait un plus.
Contrat proposé : CDD
Date de début du CDD : 2/01/17
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : entre 6 et 8 journées de travail par mois selon le profil du
candidat
Convention collective appliquée : des entreprises artistiques et culturelles
Rémunération brute : 140 € bruts / jour
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 1/12/16
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 21 novembre 2016
9