chef d`usine eAu potAble ou de stAtion d`épurAtion
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chef d`usine eAu potAble ou de stAtion d`épurAtion
NOS MÉTIERS MAINTENANCE 9 Chef d’usine eau potable ou de station d’épuration Mission Formation Assumer les responsabilités techniques, de gestion et d’encadrement de l’usine ou de la station : analyse du fonctionnement de la structure, amélioration des process, élaboration et suivi des budgets, organisation et contrôle du travail, motivation et gestion des équipes, contrôle du respect des règles de sécurité… Bac + 2 en Automatisme, Gestion et Maîtrise de l’eau ou Génie de l’environnement, suivi d’une expérience de Surveillant de traitement, d’Électromécanicien ou d’Adjoint chef d’usine. Atouts majeurs de la profession Garantir et améliorer la qualité de l’eau distribuée, préserver l’environnement par un bon traitement des eaux usées, mais aussi porter l’image de Lyonnaise des Eaux auprès des laboratoires, des sociétés de contrôle, des clients et des visiteurs. Sans oublier la dimension humaine consistant à faire évoluer chacun de ses collaborateurs dans un esprit d’équipe, avec le sens du service public. Perspectives d’évolution En s’investissant dans des formations de management et de gestion, le Chef d’usine peut évoluer vers un poste d’Ingénieur support technique ou de Chef d’agence métier. rejoignez-nous lyonnaise-des-eaux.fr TÉMOIGNAGE Christophe Marcellin Chef d’usine Comment êtes-vous devenu chef d’usine ? Je suis entré chez Lyonnaise des Eaux en 2000, à Carpentras, comme Électro mécanicien. J’ai toujours exprimé mon souhait d’y réaliser une carrière en montrant que j’étais prêt à fortement m’impliquer pour cela. Suite à des réorganisations internes, j’ai pris il y a deux ans et demi la responsabilité de l’activité usine eau potable. Ma mission principale, aujourd’hui, est d’encadrer une équipe d’Electromécaniciens sur toutes les activités d’exploitation et de maintenance de la station de pompage et du réservoir d’eau potable. Qu’appréciez-vous le plus dans votre métier ? La diversité des activités. Il y a bien sûr tout l’aspect technique et sécurité, mais également le suivi des ressources en eau, la gestion budgétaire, le contrôle des chantiers en cours, sans oublier le plus important : le volet management, qui consiste à la fois à organiser le travail, à répartir les tâches et à faire en sorte que mes équipes soient les plus performantes possible. Bref, je ne fais jamais deux fois la même chose d’heure en heure ! J’aime aussi travailler avec les sous-traitants et les bureaux d’étude externes à Lyonnaise des Eaux, auxquels nous apportons toute notre plus-value terrain. Quelles sont selon vous les qualités essentielles pour ce poste ? Il faut avant tout une grande ouverture d’esprit, être à l’écoute de tout le monde, en interne comme en externe. Il faut aussi être perfectionniste, ne jamais rien lâcher ni négliger. Savoir aussi déléguer tout en gardant le contrôle. Enfin, avoir toujours en tête qu’on est au service du public et, au-delà, des collectivités. Bien visualiser chaque usager pour lequel nous travaillons. Comment voyez-vous votre avenir au sein de Lyonnaise des Eaux ? Quelle est pour vous la grande force de Lyonnaise des Eaux ? Je peux espérer rejoindre une cellule Agence métier en électromécanique, avec des interventions sur un territoire plus large et une équipe plus importante. L’occasion peut se présenter sur mon site, mais il est aussi possible d’envisager de bouger géographiquement. Le niveau de technicité qu’il faut aujourd’hui pour remplir notre mission. Il n’y a rien de plus simple que de tourner un robinet mais il faut beaucoup de technologie en amont pour rendre cela possible. Pour postuler à ce poste lyonnaise-des-eaux.fr