special mutations intra-academique - Sgen

DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
Collège
SPECIAL MUTATIONS
INTRA-ACADEMIQUE
Lycée
LP
SOMMAIRE
La saisie des vœux - Quels types de vœux ? Les postes mis au mouvement - La transmission des
demandes
Faites vous conseiller par vos élus Sgen-CFDT
BOE - Situation médicale et social - Demande tardive et d’annulation
Vérification des barèmes et désaccord ?
Affectation des agrégés/certifiés en LP et PLP en LGT et collège - Phase d’ajustement
Résultat du mouvement - Vos représentants élus Sgen-CFDT aux commissions intra
Calendrier du mouvement intra-académique 2014
Eléments de barème
Carte des Zones de remplacement
Bulletin d’adhésion Sgen-CFDT : qui sommes-nous ?
p2
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p4
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p 7-8
p9
p 10
p 11
PERMANENCES TELEPHONIQUES OU AU SIEGE DES DELEGATIONS
Permanences téléphoniques
09 63 65 46 32
ou
ou 06 70 07 99 82
ou 06 77 37 19 92
06 75 45 39 81 ou 06 51 93 14 38
Permanences au siège des délégations ou en établissement
Dates
Lieu
Horaires
16 mars
CHARLEVILLE
Sgen-CFDT, 21 rue JB Clément
9h30-11h30
17 mars
CHAUMONT
Sgen-CFDT, 29 rue Bouchardon
9h-12h et 13h-17h
GIVET
Cité scolaire Vauban
Matin
REVIN
Cité scolaire Jean Moulin
Après-midi
REIMS
Maison des syndicats, 15 Bld de la Paix
9h30-12h30 et 13h30-16h30
REIMS
Espé, antenne de Reims
11h-16h
TROYES
Sgen-CFDT, 2,A Bd du 1° Ram
9h-12h et 14h-17h
REIMS
Maison des syndicats, 15 Bld de la Paix
9h30-12h30 et 13h30-16h30
CHARLEVILLE
Espé, antenne de Charleville
9h-10h
SEDAN
Collège Turenne
13h30-17h30
CHAUMONT
Sgen-CFDT, 29 rue Bouchardon
9h-12h et 13h-17h
TROYES
Sgen-CFDT, 2,A Bd du 1° Ram
9h-12h et 14h-17h
CHARLEVILLE
Lycée Armand Malaise
10h-13h
REIMS
Maison des syndicats, 15 Bld de la Paix
9h30-12h30 et 13h30-16h30
18 mars
22 mars
24 mars
25 mars
21 rue JB Clément - CHARLEVILLE
Ardennes
2,A Bd du 1° Ram - TROYES
Aube
15 bd de la Paix - REIMS
Marne
Haute-Marne 29 rue Bouchardon- CHAUMONT
03-24-33-96-74
[email protected]
03-25-73-53-57
[email protected]
09-63-65-46-32
[email protected]
03-25-03-97-02
[email protected]
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SGEN-CFDT CHAMPAGNE-ARDENNE 15 bd de la Paix - BP 1368 - 51063 Reims cedex
Tél : 09 63 65 46 32 – Mél : [email protected] –Site web : www.sgen-cfdt-champagne-ardenne.fr
DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
LA SAISIE DES VŒUX
Les demandes doivent être formulées du 17 mars 2016 midi au 29 mars 2016 minuit dans SIAM accessible par I-PROF.
Les candidats ont tout intérêt à ne pas limiter leurs vœux à la liste présente sur SIAM
puisque l'octroi d'une mutation génère simultanément une vacance de poste.
QUELS TYPES DE VŒUX ?
DES ETABLISSEMENTS : précis, d'une ou de plusieurs communes, d'un ou de plusieurs groupements de communes (Cf
liste sur notre site), d'un ou de plusieurs départements, de toute l'académie.
Si l’un de ces vœux inclut l’établissement de l’affectation définitive actuelle,
celui-ci et LES SUIVANTS SERONT SUPPRIMES par le service gestionnaire
DES ZONES DE REMPLACEMENT (ZR) : précises, d'un ou de plusieurs départements, de toute l'académie.
Les aires géographiques des zones de remplacement figurent plus loin dans ce guide.
A ce stade du mouvement, les titulaires d’une zone de remplacement ne souhaitant pas en changer
n’ont pas à saisir de préférences dans I-Prof. Ils seront sollicités dans la phase d’ajustement.
DES POSTES SPECIFIQUES ACADEMIQUES qui font l’objet d’affectation hors barème.
En complément de leur demande formulée sur SIAM, les candidats à un poste
spécifique académique devront impérativement adresser au Rectorat – DRH, avant le7
avril 2016, leur fiche de candidature figurant en annexe VI de la circulaire académique.
Pour les postes des établissements classés REP+ un avis concerté corps d’inspection /
chef d’établissement sera donné avant décision de la rectrice.
LES POSTES PROPOSES AU MOUVEMENT ?
En complément de la liste disponible sur SIAM, les candidats disposent sur le site académique http://www.ac-reims.fr :
 d'une liste provisoire des postes avec complément de service,
 de la liste indicative des postes vacants en établissement (éventuellement mise à jour)
TRANSMISSION DES DEMANDES ?
Après clôture de la période de saisie des vœux, chaque candidat recevra du rectorat un formulaire de confirmation, soit
par l’intermédiaire de son établissement d’affectation, soit directement à son domicile s’il est détaché, en disponibilité, en
congé parental ou hors académie.
Les personnels actuellement en poste dans l'académie, y compris les stagiaires ayant participé au mouvement interacadémique et affectés dans l'académie, remettront ce formulaire de confirmation, dûment signé et accompagné
éventuellement des pièces justificatives numérotées, au chef d'établissement
L'ensemble du dossier de confirmation sera transmis au Rectorat par le chef d'établissement
pour le 7 avril 2016 dernier délai.
Les personnels actuellement en poste dans une autre académie transmettront directement l'ensemble du dossier visé
par le chef d'établissement au Rectorat de Reims (DRH)
pour le 7 avril 2016 dernier délai.
Les personnels devant réintégrer transmettront directement leur dossier au Rectorat
pour le 7 avril 2016 dernier délai.
Il est rappelé, qu'en signant le formulaire de confirmation de demande de mutation, les personnels s'engagent à
accepter obligatoirement la nomination qu'ils auront reçue dans le cadre du mouvement.
2
SGEN-CFDT CHAMPAGNE-ARDENNE 15 bd de la Paix - BP 1368 - 51063 Reims cedex
Tél : 09 63 65 46 32 – Mél : [email protected] –Site web : www.sgen-cfdt-champagne-ardenne.fr
DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
FAITES VOUS CONSEILLER PAR VOS ELUS DU SGEN-CFDT
Evitez de perdre des bonifications !
Si vous demandez une commune dans laquelle est implanté un seul établissement
(collège ou LP par exemple), cochez la case tout type d’établissement.
Cela vous donne droit aux bonifications familiales.
Faites vous conseiller
Comment demander un poste spécifique académique ? des postes en établissement
ou en zone de remplacement ? Vous trouverez dans ce bulletin des éléments de
réponse à ces questions.
L’ordre des vœux est très important : en effet, si vous êtes susceptible d’obtenir
plusieurs postes de votre liste, votre ordre de formulation sera respecté. Pensez donc
à aller du plus précis vers plus large.
Par contre, le rang du vœu n’a aucun effet dans la concurrence avec d’autres
candidats, ce qui compte c’est le barème de chacun sur ce vœu.
L’AMELIORATION DU MOUVEMENT , LE ROLE DES ELUS
Le Sgen-CFDT est représenté dans la plupart des CAPA ou FPMA
(formations paritaires mixtes académiques) compétentes quand
plusieurs corps mutent sur les mêmes postes.
Pour les élus, le travail, en dehors des réunions et des permanences
pour les conseils individuels, commence dès le mois d’octobre avec la
réunion bilan du mouvement précédent.
Début novembre, il faut s’approprier la circulaire ministérielle.
De décembre à mars se déroulent 3 ou 4 réunions de travail pour
l’élaboration de la future circulaire intra.
Pour le mouvement intra, un premier temps, très important, a lieu en
VOS ELUS AU CAPA ET FPMA
Mai, où grâce à vos informations, les élus peuvent garantir, lors
d’un groupe de travail de vérification des barèmes, l’égalité de
CAPA Agrégés :
CAPA PLP :
traitement de tous les candidats.

Pierre HENON

Olivier EMORINE
Puis vient le mouvement proprement dit : Le logiciel du mouvement
 David CABANAC
 Renaud PHILIPPE
est un outil perfectionné qui met à la disposition des élus une série de
 Abdelmoula CHAHDI
documents : liste des postes vacants; pour chaque poste vacant, CAPA Certifiés :
 Malika DJENANE
établit le classement de tous les postulants classés en ordre de  Margarita RUBINO
CAPA COP-DCIO :
barème. D’autres documents proposent par ordre alphabétique ou  Xavier LOUIS
 Fethi CHEBLI
 Valérie KREIN
géographique un projet achevé de mouvement.
 Philippe COLLET
 Sandrine MELIN
Les élus reçoivent ces documents plusieurs jours (en principe 8) avant
 Denis HAMEL
la réunion correspondante : ils peuvent ainsi vérifier qu’aucune erreur CAPA CPE :
 Sylvie NiCOLLET
n’a été faite (rare). Puis ils peuvent se mettre au travail, à l’aide des  Christophe BIENIARA
 Christophe MAILLARD
fiches que vous leur avez fournies, pour élaborer des projets qui
pourraient améliorer la situation des uns et des autres
Par exemple, deux candidats ayant été affectés sur le même vœu commune sur les établissements X et Y, il peut arriver
que leurs vœux précédents à leur vœu commune soient justement respectivement les établissements Y et X, l’élu attentif
(d’autant plus qu’il a une fiche) proposera, si cela ne lèse pas d’autres participants au mouvement, d’inverser les
affectations pour la satisfaction des vœux. C’est à la fin de cette phase que l’instance paritaire se réunit et valide un
mouvement amélioré par les propositions des élus. Les demandes de révision motivent une nouvelle réunion, fin Juin
Enfin, début Juillet, de nouveaux groupes de travail président à l’affectation des TZR et des non titulaires.
http://v2.sgenplus.cfdt.fr
Dans toutes ces instances vos élus ne peuvent agir efficacement
que si vous leur avez donné les éléments auparavant,
pour cela complétez votre fiche sur Sgen + notre outil de suivi des carrières.
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SGEN-CFDT CHAMPAGNE-ARDENNE 15 bd de la Paix - BP 1368 - 51063 Reims cedex
Tél : 09 63 65 46 32 – Mél : [email protected] –Site web : www.sgen-cfdt-champagne-ardenne.fr
DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI
Les agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi peuvent obtenir, après examen de leur situation, une majoration de
points au barème. Cela peut concerner l’agent qui a la qualité de BOE ou son conjoint reconnu travailleur handicapé.
La maladie grave, ou la reconnaissance du handicap d’un enfant peut également être prise en compte.
Un dossier (annexe II a) comportant toutes les pièces justificatives (notamment la RQTH)
doit être adressé au médecin conseiller technique du recteur pour le 30 mars 2016 date limite.
Une bonification de 1000 points pourra leur être attribuée par le recteur sous réserve de l'amélioriation de la situation de
l'agent après examen de leur situation par le groupe de travail académique.
Les personnels nommés dans l’académie à l’issue du mouvement inter-académique transmettront à nouveau leur dossier
initialement établi au titre du handicap au médecin conseiller technique du recteur.
SITUATION MEDICALE OU SOCIALE GRAVE
Les personnels souhaitant faire valoir une situation médicale grave (sans RQTH) ou une situation sociale grave peuvent
adresser, pour le 30 mars 2016, par le biais de l'annexe II a ou de l'annexe II b, un dossier médical complet au médecin
conseiller technique du rectorat ou un dossier social complet à l’assistant social de leur département d’affectation
Le groupe de travail chargé d’examiner les priorités relevant du handicap étudiera également ces situations médicales /
sociales graves. Une bonification de 150 points pourra être attribuée aux candidats dont le traitement à ce titre est jugé
prioritaire, sous réserve de l'amélioration de la situation de l'agent.
DEMANDE TARDIVE et DEMANDE D’ANNULATION ?
Les demandes tardives de participation au mouvement ou de modification relevant de l'article 6 de l'arrêté rectoral du 22
février 2016 (cas de force majeur), ainsi que les demandes d'annulation, seront acceptées jusqu'à 10 jours avant la tenue
de l'instance paritaire académique concernée.
VERIFICATION DES BAREMES ET DESACCORD ?
La vérification et le contrôle des barèmes seront effectués par les services académiques du 11 au 26 avril 2016. En cas de
désaccord avec le barème retenu, la correction doit être demandée par écrit auprès de la DPE du 27 avril au 6 mai 2016.
Les groupes de travail se réuniront du 10 au 13 mai 2016 pour examiner les vœux et barèmes.
AFFECTATION DES AGREGES/CERTIFIES EN LP ou en SEP ET DES PLP EN COLLEGE (HORS SEGPA) ET LYCEE (HORS STS)
Les professeurs agrégés et certifiés volontaires pourront être affectés à titre définitif en LP ou en SEP sur les postes restés
vacants à l’issue du mouvement des PLP. De façon identique, les PLP volontaires pourront être affectés à titre définitif sur
des postes restés vacants à l’issue du mouvement des professeurs certifiés et agrégés. Ces affectations ne pourront être
réalisées qu’après avis favorable des corps d’inspection.
Les professeurs désireux d’une telle affectation doivent obligatoirement adresser une demande sur papier libre à la
DRH-DPE du rectorat pour le 30 mars 2016. Les postes restés vacants seront connus mi-juin 2016, les candidats
préalablement identifiés devront confirmer et préciser leur demande, en tout état de cause avant le 24 juin 2016.
PHASE D’AJUSTEMENT
Elle concerne tous les enseignants TZR dans le cadre du mouvement ou déjà titulaires d’une zone.
Après la tenue des instances paritaires traitant du mouvement, les TZR pourront faire connaître leur souhait soit d’obtenir
un poste à l’année soit d’effectuer des remplacements. Cependant, la priorité d’affectation sera sur des postes restés
vacants à l’issue du mouvement.
Les personnels concernés recevront un courrier courant juin dans lequel la procédure de saisie des voeux sur l’application
dédiée devra être effectuée du 20 au 24 juin 2016. Les personnels qui ne formuleront aucun souhait seront considérés
comme choisissant d’effectuer des remplacements. Les affectations seront ensuite traitées du 30 juin au 5 juillet 2016, en
fonction des corps concernés.
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DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
RESULTATS DU MOUVEMENT
A l'issue des opérations de mouvement fixées au 15 juin 2016, tous les titulaires de l'Académie auront une affectation à
titre définitif, soit dans un établissement, soit sur une zone de remplacement.
Les résultats définitifs du mouvement seront publiés sur I-Prof au fur et à mesure de la tenue des FPMA et des CAPA.
Dans les plus brefs délais et au maximum dans les huit jours suivant la publication des résultats sur I-Prof, l'agent
relevant d’un des cas de force majeure énumérés à l'article 6 de l'arrêté rectoral du 22 février 2016, devra adresser au
Rectorat une demande de révision dûment motivée décrivant sa situation et l'affectation souhaitée.
Ces demandes seront examinées en groupe de travail et les modifications seront communiquées sur I-Prof
immédiatement après.
Un groupe de travail procédera ensuite à l'affectation sur moyens provisoires, tout d'abord celle des titulaires affectés
sur zone de remplacement dans la ou les zones où se dégage le support, puis celle des stagiaires et des non titulaires.
VOS REPRESENTANTS ELUS SGEN-CFDT
CAPA COP
Valérie
KREIN
Sandrine
MELIN
Denis
HAMEL
Titulaire
Suppléante
Suppléant
CAPA Agrégés
Sylvie
NICOLLET
Suppléante
CAPA Certifiés
Pierre
HENON
David
CABANAC
Margarita
RUBINO
Xavier
LOUIS
Fethi
CHEBLI
Philippe
COLLET
Titulaire
Suppléant
Titulaire
Titulaire
Suppléant
Suppléant
CAPA CPE
CAPA PLP
Christophe
BIENIARA
Christophe
MAILLARD
Olivier
EMORINE
Renaud
PHILIPPE
Abdlemoula
CHAHDI
Malika
DJENANE
Titulaire
Suppléant
Titulaire
Titulaire
Suppléant
Suppléante
SGEN-CFDT CHAMPAGNE-ARDENNE
Délégation Ardennes
Délégation Aube
Délégation Marne
Délégation Haute-Marne
21 rue JB Clément - BP 449 - 08098 CHARLEVILLE
03-24-33-96-74
[email protected]
2,A Bd du 1° Ram 10000 Troyes
03-25-73-53-57
[email protected]
15 bd de la Paix - BP 1368 - 51063 REIMS cédex
09-63-65-46-32
[email protected]
29 rue Bouchardon 52000 CHAUMONT
03-25-03-97-02
[email protected]
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DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
Calendrier du mouvement intra-académique 2016
Du 17 mars midi
au 29 mars 2016 minuit
30 mars 2016
30 mars 2016
Saisie des vœux par S.I.A.M. via I-Prof: https://intra.ac-reims.fr/iria/
Date limite du dépôt des dossiers formulés :
- au titre du handicap auprès du Médecin Conseiller Technique du Recteur.
- au titre d’une situation sociale grave auprès de l’assistante sociale du
département ou du Conseiller Technique du Recteur.
Envoi par les services rectoraux et réception dans les établissements des
formulaires de confirmation.
7 avril 2016
Date limite de transmission au Rectorat (D.R.H.), des dossiers de mutation
accompagnés des pièces justificatives éventuelles par :
1) les Chefs d’établissement,
2) les personnels actuellement en poste dans une autre académie et les
personnels de l’académie devant réintégrer,
Du 11 au 26 avril 2016
Traitement et contrôle des barèmes par le Rectorat.
27 avril 2016 matin
Groupe de travail sur les bonifications attribuées au titre du handicap.
27 avril 2016 après-midi
Groupe de travail relatif aux affectations sur postes spécifiques académique
Du 27 avril au 6 mai 2016
Affichage des barèmes.
 Demande écrite de révision de barèmes en cas de contestation.
Du 10 au 13 mai 2016
Tenue des groupes de travail sur la vérification des vœux et barèmes :
- 10 mai : enseignants d’EPS
- 12 mai : certifiés et agrégés
- 13 mai : COP/PLP /CPE
Du 10 au 15 juin 2016
Tenue des FPMA et CAPA d’affectation :
- 10 juin CAPA des CPE, des COP et FPMA EPS
- 13 juin CAPA des PLP et FPMA EPS
- 15 juin FPMA certifiés / agrégés (hors EPS)
Du 20 au 24 juin 2016
Saisie des voeux d'affectation provisoire des TZR
Du 30 juin au 5 juillet 2016
Groupe de travail pour l’affectation des TZR sur moyens provisoires et les
rattachements et groupes de travail sur les révisions d'affectation,
affectations provisoires :
- 30 juin PLP / COP / CPE
- 1er juillet enseignants d’EPS
- 1er,4 et 5 juillet : certifiés et agrégés (hors EPS)
7 et 8 juillet 2016
Commission Consultative Paritaire relative à l’affectation des non titulaires.
15 juillet 2016
Groupe de travail pour l’affectation des fonctionnaires stagiaires
24 août 2016
Commission Consultative Paritaire relative à l’affectation des non titulaires
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ELEMENTS DE BAREME (barème indicatif, ne pas hésiter à nous contacter)
1er
v.
Etb
Co
m
GC
Dpt
Aca
7 pts/échelon




Ancienneté de poste
10 pts/an
+ 25 pts/ 4 ans



Service national
10 pts


TZR
10 pts/an

5 ans et plus : 200 pts
Conditions
Ancienneté de service
(forfait minimum de 21pts)
Bonification
Anc
Etb
Anc
ZR
ZR
ZRD
ZRA






























5 ans et plus : 100 pts








Si établissement précédemment
classé APV ou RRS
De 1 à 2 ans : 40 pts
3ans : 60 pts
4 ans : 80 pts
5 ans 150 pts
6 ans : 160 pts
7 ans : 165 pts
8 ans et plus : 170 pts








Stagiaires ex-enseignants-CPE-COP
contractuels,
ex-MA garantis d’emploi ,
ex-MI-SE et ex-AED
échelon 1,2,3,4 : 100pts
échelon 5 : 115 pts
échelon 6 ou + : 130 pts
SC
SC
SC
SC
Les autres fonctionnaires stagiaires
50 pts
Stagiaires précédemment titulaires
d’un corps de la Fonction Publique
150 pts
Personnels en REP +
(service continu)
Personnels en REP
(service continu)
SC
SC
SC
500 pts
SC
SC
SC
SC
1 an : 500 pts
SC
SC
SC
SC
+ d'1 an : 1000 pts
SC
SC
SC
SC
Réintégration
Personnels BOE
1000 pts
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
Personnels non BOE en situation
médicales ou sociales graves
150 pts
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
150 pts
Reconversion
SC
1000 pts
1500 pts (si MCS)
150 pts
SC
SC
SC
SC
Sportif de haut niveau
500 pts
Légende :
 : de droit
SC
SC : sous conditions (nous contacter ou voir circulaire académique pour le détail)
7
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SC
SC
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ELEMENTS DE BAREME (barème indicatif, ne pas hésiter à nous contacter)
Conditions
Bonification
150.2 pts
50.2 pts
100 pts/enfants
1 an : 190 pts
2 ans : 325 pts
3 ans : 475 pts
type de voeux
enfants de -20 ans
Rapprochem
ent de
conjoint
année de séparation
(agents en activité)
GC
Dpt
Aca
Anc
ZR
ZR
ZRD
ZRA
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
150 pts
100 pts/enfants
1 an : 190 pts
2 ans : 325 pts
3 ans : 475 pts
année de séparation
(agents en activité)
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
4 ans et plus : 600 pts
année de séparation
(agents en congé
parental ou
disponibilité)
non affectés en lycée
affectés en lycée
Mutation en établissement relevant
de l'éducation prioritaire
Enseignants titulaires du 2CA-SH
Légende :
Co
m
4 ans et plus : 325 pts
1 an : 95 pts
2 ans : 190 pts
3 ans : 285 pts
4 ans et plus : 325 pts
Situation liéé
à la
résidence de
enfants de -20 ans
l’enfant
Vœu préférentiel
Grpt de commune intitulé "zone de"
MCS Titulaire non TZR
Titulaire TZR
Titulaire TZR depuis au
Mesure de
moins 3 ans
carte scolaire
TZR
Titulaire TZR depuis
moins de 3 ans
Personnels affectes dans des fonctions
de remplacement (voeu "zone de")
Agrégés
Etb
1 an : 95 pts
2 ans : 190 pts
3 ans : 285 pts
enfants de -20 ans
Agrégés
Anc
Etb
4 ans et plus : 600 pts
année de séparation
(agents en congé
parental ou
disponibilité)
Mutations
simultanées
entre 2
conjoints
titulaires ou
stagiaires
1er
v.
 : de droit
50 pts
150 pts
SC
100 pts/enfants
SC
20 pts/an dès la
deuxième demande
1500 pts
1500 pts
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
1000 pts
SC
0.1 pts
50 pts
SC
50 pts
SC
SC
SC
150 pts
130 pts
90 pts
100 pts
SC
SC
SC
SC
SC
SC
SC
50 pts
SC
50 pts
SC
SC
SC : sous conditions (nous contacter ou voir circulaire académique pour le détail)
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ZONE DE REMPLACEMENT
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DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
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SGEN-CFDT CHAMPAGNE-ARDENNE 15 bd de la Paix - BP 1368 - 51063 Reims cedex
Tél : 09 63 65 46 32 – Mél : [email protected] –Site web : www.sgen-cfdt-champagne-ardenne.fr
DOSSIER SPECIAL MUTATIONS INTRA-ACADEMIQUE
QUI SOMMES-NOUS ?
Le Sgen-CFDT est le syndicat de l'Éducation Nationale, de la Recherche
publique, de l'Enseignement agricole public, de la Jeunesse et des Sports.
Pour le Sgen-CFDT, l’École n'est pas seulement l'affaire des personnels : c'est l'affaire de tous.
 Notre projet : la transformation sociale.
La question de l'École ne peut être isolée des questions de société. C'est pourquoi, dès son
origine, le Sgen a choisi d'appartenir à une confédération.
 Notre démarche : le dialogue social.
Le Sgen-CFDT, dans ses pratiques de syndicat général, se
veut force de proposition. Il recherche le dépassement
des oppositions par des revendications constructives,
dynamiques, prenant en compte les intérêts de
l'ensemble des acteurs concernés. A la juxtaposition
d'intérêts particuliers, il préfère la solidarité.
 Notre ambition : un projet global de société.
Par la négociation, les rapports de force et la
contractualisation, la CFDT élabore, jour après jour, un
projet global pour construire une société plus solidaire,
plus juste.
TU TE RECONNAIS DANS NOS VALEURS ?
TU SOUHAITES ETRE CONSEILLE TOUT AU LONG DE TA CARRIERE ?
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SGEN-CFDT CHAMPAGNE-ARDENNE 15 bd de la Paix - BP 1368 - 51063 Reims cedex
Tél : 09 63 65 46 32 – Mél : [email protected] –Site web : www.sgen-cfdt-champagne-ardenne.fr