Australie – Les visas

Australie – Les visas
Visa de travail sponsorisé – Temporary Business (Long) Stay
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Pour qui / Pour quoi faire ?
L’Australie a un principe d’immigration sélective en place : elle cherche à répondre à un manque de main
d’œuvre dans des domaines particuliers en accueillant des professionnels qualifiés sous un visa 457. L’idée est
donc d’autoriser des entreprises locales à sponsoriser un étranger qualifié à venir travailler sur le sol australien
pendant une durée définie.
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Les 3 grandes étapes
Les démarches pour ce visa comporte 3 grandes étapes :
1. ‘Sponsorhip Application’
L’entreprise australienne doit faire une demande pour devenir un ’sponsor’. L’entreprise doit démontrer
qu’elle est une vraie compagnie et doit fournir les derniers bilans financiers. Elle doit aussi justifier qu’elle
participe au développement professionnel de ses employés australiens.
Coût pour l’entreprise : $420
2. ‘Nomination’
L’entreprise australienne doit faire une ’nomination‘ qui est la préparation d’une offre d’emploi
officielle dans un domaine défini avec un titre et un code métier clairs -qui doivent être sur la liste des métiers
en demande- ainsi que les qualifications requises. Elle doit prouver que l’emploi proposé est équivalent en
terme de tâches et de salaire aux boulots des autres employés australiens. C’est aussi l’occasion pour
l’entreprise de donner le nom du futur employé : vous !
Coût pour l’entreprise : $85
La partie délicate de cette étape -en lien avec l’étape suivante-, c’est d’être sûr que l’offre proposée est bien pour
un métier sur la liste des métiers en demande : http://www.immi.gov.au/skilled/_pdf/sol-schedule1-2.pdf
La liste des métiers est révisée 2 fois par an en janvier et en juillet. Elle évolue en fonction du marché du travail
australien et des besoins.
3. ‘Visa’
Vous faites votre demande de visa.
Les documents à fournir sont conséquents et parfois un peu délicats à obtenir, notamment :
-Les justificatifs que vous possédez bien la formation ou le diplôme requis.
Il faut certes envoyer une copie des diplômes (et leur traduction officielle en anglais) mais aussi faire évaluer le
diplôme par l’organisme australien indiqué sur la liste des métiers. Et ça c’est la partie un peu compliquée car en
général cet organisme demande les notes de toutes les années d’études, une description des cours, le tout
traduit en anglais et ça prend du temps. Tout ça a aussi un coût.
-La preuve de votre niveau d’anglais.
Ceci n’est possible qu’en passant l’IELTS et en pouvant justifier d’un score d’un minimum de 5 dans tous les
domaines de compétences. L’IELTS ne peut être passé que dans les centres accrédités en France ou à
l’étranger. Voir : http://www.ielts.org/. Là encore il faut prévoir du temps pour se préparer au test, trouver une
date pour le passer -certaines périodes sont surchargées- et payer pour le test.
-Une lettre de référence de votre employeur précédent dans la langue d’origine et traduite disant que vous
avez déjà occupé un poste similaire
-Votre CV en anglais
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Décembre 2012
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-Les résultats de la visite médicale et des radios des poumons par le centre médical accrédité - encore de
l’argent
-La preuve que vous avez pris une assurance de santé (assureur australien dans ce cas là – voir la page
: Santé)
-et les papiers d’identité et autres extrait de casier judiciaire que je ne détaillerai pas ici car ils sont simples
Les règles ont un peu changé et les 3 étapes peuvent être faites en même temps ce qui permet de réduire les
temps d’attente. C’est aussi une manière plus logique pour l’immigration d’approcher ce visa puisque toutes les
étapes sont liées.
La demande doit être complète –avec tous les documents requis- lors de l’envoi. Le département de
l’immigration est complètement inflexible.
Coût de la demande de visa en elle-même : $350
Le gouvernement est actuellement en train d’envisager de faire passer le coût à $450.
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Les conditions
-Etre sur la liste des ‘métiers’ reconnus ou en demande et avoir les qualifications requises
-Etre sponsorisé par une entreprise australienne
-Avoir un niveau d’anglais suffisant – Test IELTS à passer, résultat minimum : 5 dans tous les domaines
-Ne pas prendre la place d’un australien
-Avoir une assurance santé pendant toute la durée du visa
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Les grandes lignes
-Valable pour un maximum de 4 ans - avec entrées et sorties du territoire illimitées
-Autorisation de travail pour l’entreprise sponsor pendant toute la durée du visa
-Possibilité d’emmener son conjoint ou ses enfants
-Il faut maintenir une assurance santé pendant toute la durée du visa
-La durée du visa ne peut être étendue par contre il n’y a pas de limites dans le nombre de demandes et il est
donc possible d’enchaîner sur un nouveau quand le premier expire. Par contre, il faut refaire une demande
complète. L’avantage c’est qu’en général vous avez déjà les papiers de base.
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Obtention du visa
Les 3 étapes requises pour ce visa peuvent être faites en ligne -et il est d’ailleurs recommandé de les faire en
ligne plutôt que par courrier. Tous les documents peuvent être sauvegardés en forme numérique sur le site de
l’immigration.
A cause des différentes étapes requises que ce soit pour l’employeur ou pour le demandeur de visa -et je dirais
surtout pour le demandeur de visa-, le temps réel pour obtenir le visa peut être de plusieurs mois -il
faut probablement compter un minimum de 4 mois en tous.
A chaque étape le département d’immigration peut aussi demander des documents supplémentaires ce qui peut
rallonger les délais d’obtention. Si tout va bien, une fois que la demande est déposée (donc que tous les papiers
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ont été rassemblés) il faut compter 2 mois.
Dans ce cas précis, il est très vivement déconseillé d’acheter ses billets d’avion avant d’avoir le visa !
Commentaires
Avec le visa 457 on entre dans la catégorie des visas sérieux qui donnent le droit de vivre et de travailler en
Australie à relativement long terme. Les documents justificatifs demandés ainsi que les vérifications conduites
par le département de l’immigration sont plus importants.
Il s’agit donc d’un visa un peu plus difficile à obtenir car :
-il faut avoir trouver un emploi et une entreprise prête à sponsoriser un professionnel étranger
-il y a plusieurs étapes et l’entreprise d’accueil joue un rôle majeur dans la procédure
-le nombre de papiers demandés est très élevé
-le tout prend du temps
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