Somme toute SAVOIE

CRDI Rhône-Alpes - Pôle Observatoire
Somme toute SAVOIE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
CRDI Rhône-Alpes - Observatoire régional de
l'emploi des personnes handicapées
Somme toute SAVOIE
Taux de chômage : Savoie
6,0 %
(INSEE - taux de chômage localisés 4ème trimestre 2008)
Chiffres clés de la demande
d ’emploi en catégorie 1 :
Savoie
(Pôle emploi- stocks au 31/12/2007
et 2008 - flux 2007 et 2008)
Demande
d’emploi
Tous publics
Demande
d’emploi
Handicapés
Demande
d’emploi à
temps partiel
Handicapés
+17,4%
+14,0%
87 demandeurs en
plus
-1,1%
4 demandeurs en
moins
(cat.2)
Handicapés
Inscriptions au -31,8%
chômage pour 7 entrées en moins
licenciements
économiques Non handicapés
+5,6%
Handicapés
Inscriptions au +21,3%
30 entrées en plus
chômage
« autres licenNon handicapés
ciements »
+12,9%
Offres d’emploi enregistrées
-7,9%
2 502 offres en
moins
Handicapés
Sorties du
chômage
reprise d'emploi
-18,6%
80 sorties en moins
Non handicapés
-8,6%
Précisions : Les évolutions
citées dans ce document comparent les données d’une
année à l’autre afin d’éviter
les variations saisonnières.
Note conjoncturelle sur l’emploi des personnes handicapées
Bilan au 31 décembre 2008
Données disponibles au premier trimestre 2009
Augmentation de 17,4% de la demande d’emploi tous publics entre fin 2007 et
fin 2008.
Avec 9 855 demandeurs d’emploi inscrits en catégorie 1 à Pôle emploi à la fin du mois de
décembre 2008, le département de la Savoie enregistre une augmentation importante de sa
demande d’emploi sur un an (+17,4%), même si elle reste inférieure à celle enregistrée au
niveau régional (+18,8%) (Tab 5). Par ailleurs, la dégradation de la situation de l’emploi est
confirmée par la baisse du nombre d’offres enregistrées à Pôle emploi : -7,8% en Savoie par
rapport à la fin de l’année 2007 contre -2,2% pour les offres recueillies sur l’ensemble de
région Rhône-Alpes (Tab.3).
Au 4ème trimestre 2008, le taux de chômage s’établit à 6,0% de la population active du
département, niveau qui reste inférieur à celui enregistré au niveau régional (7,0%).
Ce sont les hommes (+26,5%) et les moins de 25 ans (+23,7%) qui sont les plus touchés par ce
contexte économique défavorable.
707 demandeurs d’emploi en situation de handicap inscrits en catégorie 1 fin
2008 en Savoie.
Comme pour la demande d’emploi tous publics, celle des personnes en situation de handicap a
augmenté sur un an (+14,0%) mais de façon plus marquée qu’au niveau régional (+5,8%).
Seuls les nombre de demandeurs d’emploi de très longue durée et des moins de 25 ans diminuent par rapport à fin 2007 (respectivement –34,8% et –22,9%) (Tab.14).
Avec un peu plus de 700 personnes en situation de handicap inscrites à Pôle emploi en catégorie 1 à la fin décembre 2008, le département affiche ainsi une part du public handicapé
dans la demande d’emploi tous public supérieure à la moyenne régionale (7,2 % contre
6,1%).
Comme pour l’ensemble du public, la répartition des inscriptions des personnes en situation de
handicap dans les 6 pôles emploi du département est inégale : plus du quart des demandes
ont été enregistrées au pôle emploi de Chambéry Joppet, seulement 8,1% à celui de Saint
Jean de Maurienne (Tab.13).
Sur un an, hausse des inscriptions au chômage et baisse des sorties pour les demandeurs de catégorie 1 en situation de handicap.
Autre signe de la contraction du marché du travail, la Savoie a enregistré 1 120 entrées au
chômage en 2008 concernant les personnes en situation de handicap, soit une augmentation
de 4,7% sur un an, alors qu’elles diminuent sur la même période en région (-4,1%). Les principaux motifs d’inscription sont la fin de contrat et les licenciements qui progressent respectivement de 13,6% et 14,1% en un an (Tab.6).
Parallèlement, sur la même période, 1 191 sorties du registre du chômage ont été enregistrées, soit une baisse de 8,9%, moins importante que celle observée au niveau régional
(-13,9%). Les sorties pour absence au contrôle qui reste le principal motif de sortie régressent
de 8,6% sur un an, les reprises d’emploi (29,5% des cas) diminuent de 18,6% (Tab.7).
Plus d’un quart des demandeurs d’emploi en situation de handicap recherche un
emploi à temps partiel.
La recherche d’un emploi à temps partiel concerne 25,6% des demandeurs handicapés du
département (contre 9,4% des non handicapés), proportion inférieure à celle enregistrée au
niveau régional (28,2%) (Tab.5). Avec 370 personnes en situation de handicap inscrites en
catégorie 2 à pôle emploi au 31 décembre 2008, le département enregistre une baisse de
1,1% mais qui reste inférieure à celle observée au niveau régional (-3,0%).
Ainsi, dans le département, 19,3% des demandeurs d’emploi à temps partiel sont des personnes handicapées, part légèrement supérieure à celle observée en région (18,8%).
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L’emploi
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Emploi et Demande d’emploi
(tous publics confondus)
L’emploi salarié privé
Tab.1 : Répartition des effectifs salariés par taille d’établissement en Savoie fin 2007
Nombre d'établissements
Effectif salarié
2007
%
évol. /12 mois
2007
%
évol. /12 mois
Moins de 20 salariés
13 325
91,6%
2,2%
55 850
44,2%
2,3%
20 à 99 salariés
1 072
7,4%
0,8%
41 608
32,9%
1,8%
147
1,0%
5,8%
28 860
22,8%
3,7%
14 544
100%
2,1%
126 318
100%
2,4%
100 salariés et plus
Total
Source : UNEDIC, statistiques annuelles de l'emploi salarié au 31 décembre 2007 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Champ : les salariés de tous les établissements du secteur privé industriel et commercial employant au moins une personne sous
contrat de travail.
Avertissement
Les données de la dernière
année connue sont provisoires
et sont rectifiées l’année suivante.
Graph.2 : Répartition des effectifs salariés par secteur d’activité en Savoie fin 2007
17,1%
Industrie
9,5%
Construction
Tertiaire
73,3%
Source : UNEDIC, statistiques annuelles de l'emploi salarié au 31 décembre 2007 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Champ : les salariés de tous les établissements du secteur privé industriel et commercial employant au moins une
personne sous contrat de travail.
Les offres d’emploi
Tab.3 : Les offres d’emploi enregistrées par pôle emploi en Savoie en 2008
2ème semestre 2008
Offres durables
Offres temporaires
Offres occasionnelles
Offres d'emploi enregistrées
année 2008
Nombre
%
Evol. /12 mois
Nombre
%
Evol. /12 mois
4 791
11 025
1 394
17 210
27,8%
64,1%
8,1%
100%
-2,9%
-10,0%
-11,1%
-8,2%
9 378
17 727
1 874
28 979
32,4%
61,2%
6,5%
100%
-2,8%
-7,9%
-27,7%
-7,9%
Source : Pôle Emploi - OEE SIAD, année 2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Définitions
Graph.4 : Les offres d’emploi selon la taille de l’établissement en
Savoie en 2008
Offres occasionnelles : contrat de moins d’un mois
Offres temporaires : contrat compris entre 1 et 6 mois
Offres durables : contrat CDI ou CDD de plus de 6 mois
14,7%
1,8% 4,6%
0 salarié
1 à 9 salariés
10 à 49 salariés
44,0%
34,9%
50 à 499 salariés
N.B. : 48,6% des offres d’emploi
sont proposées par des établissements de moins de 10 salariés.
500 salariés et +
Source : Pôle Emploi - OEE SIAD, année 2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
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Le chômage
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Emploi et Demande d’emploi
(comparaison entre public handicapé et non handicapé)
Depuis la loi du 11 février 2005, font partie des bénéficiaires de l’obligation d’emploi : les orphelins, veuves et mutilés de
guerre, les personnes administrativement reconnues, les demandeurs en instance de reconnaissance, les pensionnés d’invalidité, les titulaires d’une rente accident du travail, les allocataires adultes handicapés et les titulaires d’une carte d’invalidité (article L. 5212-2 du code du travail).
Dans les tableaux suivants, le terme « handicapé » renvoie aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Les catégories d’inscriptions au chômage
Tab.5 : Répartition des demandeurs d’emploi selon la catégorie d’inscription en Savoie fin décembre 2008
Catégorie 1
Catégorie 2
Catégorie 3
Catégorie 4
Catégorie 5
Catégorie 6
Catégorie 7
Catégorie 8
Total
Effectif
707
370
97
60
79
86
37
7
1 443
Handicapés
Evol. /12 mois
%
49,0%
14,0%
25,6%
-1,1%
6,7%
7,8%
4,2%
36,4%
5,5%
-14,1%
6,0%
-12,2%
2,6%
12,1%
0,5%
600,0%
100%
6,7%
Effectif
9 148
1 547
1 678
801
1 095
1 518
356
324
16 467
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
55,6%
17,6%
9,4%
-3,9%
10,2%
1,6%
4,9%
9,9%
6,6%
-2,1%
9,2%
-1,9%
2,2%
-9,0%
2,0%
-11,2%
100%
8,4%
Effectif
9 855
1 917
1 775
861
1 174
1 604
393
331
17 910
Tous publics
Evol. /12 mois
%
55,0%
17,4%
10,7%
-3,4%
9,9%
2,0%
4,8%
11,4%
6,6%
-3,0%
9,0%
-2,5%
2,2%
-7,3%
1,8%
-9,6%
100%
8,3%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes.
Définitions
Personnes n’ ayant pas exercé une activité occasionnelle ou réduite de plus de 78h dans le mois d’actualisation :
Catégorie 1 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles, à la recherche d’un emploi à durée indéterminée et à plein temps.
Catégorie 2 : personnes sans emploi, immédiatement disponibles, à la recherche d’un emploi à durée indéterminée et à temps partiel.
Catégorie 3 : personnes sans emploi, immédiat. disponibles, à la recherche d’un emploi à durée déterminée, temporaire ou saisonnier, y compris de courte
durée.
Personnes ayant exercé une activité occasionnelle ou réduite de plus de 78h dans le mois d’actualisation :
Catégorie 6 : personnes à la recherche d’un autre emploi à durée indéterminée à temps plein.
Catégorie 7 : personnes à la recherche d’un autre emploi à durée indéterminée à temps partiel.
Catégorie 8 : personnes à la recherche d’un autre emploi à durée déterminée, temporaire ou saisonnier y compris de très courte durée.
Nota : Les personnes des catégories 1, 2, 3, 6, 7 ou 8 sont tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi.
Catégorie 4 : personnes sans emploi, non immédiat. disponibles, recherchant un emploi. Il s’agit par exemple des personnes en arrêt maladie, en formation.
Catégorie 5 : personnes pourvues d’un emploi et recherchant un autre emploi.
La recherche d’un emploi à temps plein (catégorie 1)
Tab.6 : Les flux d’entrées au chômage selon le motif d’inscription en Savoie au 31 décembre 2008
Total licenciements
Licenciements économiques
Autres licenciements
Démission
Fin de contrat
Fin de mission d'intérim
Première entrée
Reprise d'activité
Autres *
Total
Effectif
186
Handicapés
%
16,6%
Evol. /12 mois
14,1%
Effectif
3 460
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
13,0%
11,3%
15
171
1,3%
15,3%
-31,8%
21,3%
718
2 742
2,7%
10,3%
5,6%
12,9%
26
350
101
8
125
324
1 120
2,3%
31,3%
9,0%
0,7%
11,2%
28,9%
100%
-23,5%
13,6%
13,5%
-27,3%
7,8%
-7,2%
4,7%
1 256
11 570
3 235
873
1 235
5 028
26 657
4,7%
43,4%
12,1%
3,3%
4,6%
18,9%
100%
4,7%
5,7%
16,7%
-11,9%
8,5%
-4,6%
4,8%
Source : Pôle Emploi, DEE Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
* : Les ruptures conventionnelles de contrat ont été incluses dans cette rubrique.
Précisions : Selon le droit du travail, les licenciements non économiques (« autres licenciements » dans le tableau) sont dus, soit à un motif disciplinaire (faute du
salarié), soit à un motif non disciplinaire ; ce dernier nous intéresse plus particulièrement puisque, outre une modification substantielle d'un élément du contrat de
travail refusée par le salarié et la perte de confiance, il comprend l'inaptitude physique constatée par le Médecin du Travail. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site officiel de l’administration française : www.service-public.fr.
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Emploi et Demande d’emploi
Tab.7 : Les flux de sorties du chômage selon le motif en Savoie au 31 décembre 2008
Evol. /12 mois
Reprise d'emploi
Effectif
351
Handicapés
%
29,5%
-18,6%
Effectif
10 079
Entrée en stage
124
10,4%
36,3%
1 217
5,0%
9,2%
Arrêt maladie
105
8,8%
-1,9%
896
3,7%
1,9%
Dispense
33
2,8%
-19,5%
328
1,4%
-22,5%
Autres arrêts
65
5,5%
-8,5%
1 021
4,2%
14,6%
Total arrêts de recherche
203
17,0%
-7,3%
2 245
9,3%
2,4%
Changement ALE
24
2,0%
4,3%
575
2,4%
-8,9%
Absence au contrôle
385
32,3%
-8,6%
7 392
30,6%
-5,6%
Radiation
61
5,1%
-20,8%
1 536
6,4%
-13,1%
Autres cas
43
3,6%
-6,5%
1 142
4,7%
6,2%
1 191
100%
-8,9%
24 186
100%
-5,7%
Total
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
41,7%
-8,6%
Source : Pôle Emploi, DES Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
12 000
1 100
11 000
1 000
10 000
900
9 000
800
8 000
700
7 000
600
6 000
500
5 000
effectifs non handicapés
1 200
mars 00
juin 00
sept 00
déc 00
mars 01
juin 01
sept 01
déc 01
mars 02
juin 02
sept 02
déc 02
mars 03
juin 03
sept 03
déc 03
mars 04
juin 04
sept 04
déc 04
mars 05
juin 05
sept 05
déc 05
mars 06
juin 06
sept 06
déc 06
mars 07
juin 07
sept 07
déc 07
mars 08
juin 08
sept 08
déc 08
effectifs handicapés
Graph.8 : Données trimestrielles brutes de la demande d’emploi en Savoie depuis mars 2000
Avertissement
Précaution de lecture : Les
tendances observées sur le
graphique 8 ne permettent
pas de tirer des conclusions
pertinentes sur les évolutions
trimestre par trimestre dans la
mesure où nous ne disposons
pas des informations nécessaires pour le faire (données
corrigées des variations saisonnières). Aussi, seule l'évolution générale des courbes
(tendance de long terme) est
analysable.
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
Graph.9 : Répartition des bénéficiaires de l’obligation
d’emploi en Savoie fin décembre 2008
16,0%
RQTH Cotorep A
6,6%
18,5%
5,2%
Graph.10 : Activité économique antérieure des demandeurs d’emploi en Savoie fin décembre 2008
handicapés
non handicapés
RQTH Cotorep C
5,5%
48,1%
59,3% 63,7%
RQTH Cotorep B
RQTH Marché du travail
+ ESAT
En instance de décision
CDA
Autres
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI RhôneAlpes. Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
21,4% 18,2%
4,0% 2,5%
Agriculture
Industries
13,7% 12,3%
BTP
Tertiaire
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI RhôneAlpes. Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
NB : Les pourcentages tiennent compte des informations non précisées ou non
renseignées incluses dans le total.
Précision :
Suite à l’élargissement de la définition du « travailleur handicapé », les bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont actuellement ventilés entre 5 principales catégories de RQTH : les priorités de type A, B ou C anciennement reconnues et les nouvelles RQTH, Marché du Travail et ESAT, qui seront progressivement appelées
à les remplacer.
Le groupe « autres » dans le graphique 9 fait référence aux orphelins, veuves et mutilés de guerre, aux pensionnés d’invalidité, aux titulaires d’une rente d’accident du travail, aux titulaires d’une carte d’invalidité et aux bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé.
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Emploi et Demande d’emploi
Graph.11 & Graph.12 : Niveau de qualification des demandeurs d’emploi en Savoie fin décembre 2008
Non handicapés
10,4%
18,7%
Handicapés
8,8%
16,3%
13,9%
33,1%
27,9%
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
AMT et cadres
16,3%
36,6%
18,0%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
Tab.13 : Les pôles emploi en Savoie fin décembre 2008
Handicapés
Non handicapés
Effectif
%
Evol. /12 mois
Effectif
%
Evol. /12 mois
Montmélian
61
8,6%
-10,3%
722
7,9%
17,2%
Chambéry Combes *
125
17,7%
1 568
17,1%
Chambéry Joppet
180
25,5%
-29,1%
2 324
25,4%
-30,6%
Aix les Bains
125
17,7%
21,4%
1 549
16,9%
11,5%
Albertville
159
22,5%
15,2%
2 179
23,8%
24,9%
Saint Jean de Maurienne
57
8,1%
0,0%
804
8,8%
19,8%
Total
707
100%
14,0%
9 146
100%
17,8%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
* L’effectif de l’ALE Chambéry ayant été récemment réparti sur les ALE Chambéry Combes et Chambéry Joppet, il n’est pas possible de donner les évolutions annuelles.
Précision : 2 demandeurs d’emploi non handicapés, sont suivis dans le cadre de la Convention de Reclassement Professionnelle (CRP). Ils sont pris en charge par
une équipe de reclassement personnalisé (couvrant un ou plusieurs bassins ou un département) et ne sont donc pas rattachés à une agence locale. C’est pourquoi ils
n’apparaissent pas dans la ligne total du tableau 13.
Tab.14 : Principales caractéristiques des demandeurs d’emploi en Savoie fin décembre 2008
Homme
Femme
Moins de 25 ans
De 25 à 49 ans
50 ans et plus
Non qualifié
Qualifié
Sans diplôme, certif. d'études
CAP, BEP
Bac et plus
Moins de 6 mois de chômage
6 mois à moins de 12 mois
1 an à moins de 2 ans
2 ans et plus
Total
Effectif
426
281
27
481
199
312
394
168
369
169
351
152
131
73
707
Handicapés
Evol. /12 mois
%
60,3%
13,3%
39,7%
15,2%
3,8%
-22,9%
68,0%
13,2%
28,1%
24,4%
44,1%
13,5%
55,7%
14,2%
23,8%
0,0%
52,2%
14,2%
23,9%
31,0%
49,6%
16,2%
21,5%
46,2%
18,5%
28,4%
10,3%
-34,8%
100%
14,0%
Effectif
4 878
4 270
1 738
6 297
1 113
2 592
6 531
1 385
3 578
4 163
6 517
1 387
876
368
9 148
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
53,3%
27,8%
46,7%
7,9%
19,0%
24,9%
68,8%
16,2%
12,2%
15,2%
28,3%
22,4%
71,4%
15,9%
15,1%
23,1%
39,1%
17,6%
45,5%
15,7%
71,2%
23,3%
15,2%
8,1%
9,6%
5,7%
4,0%
-2,6%
100%
17,6%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 1 de la demande d’emploi.
NB : Les pourcentages tiennent compte des informations non précisées ou non renseignées incluses dans le total.
Précision : Sont entendus par demandeurs d’emploi non qualifiés, les personnes ayant occupé précédemment un emploi de manœuvre, d’ouvrier spécialisé ou
d’employé non qualifié. A l’inverse, les postes dits qualifiés correspondent à un emploi d’ouvrier ou d’employé qualifié, d’agent de maîtrise ou technicien (A.M.T.)
ou de cadre.
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CRDI Rhône-Alpes - Pôle Observatoire
Somme toute SAVOIE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
La recherche d’un emploi à temps partiel (catégorie 2)
Graph.15 & Graph.16 : Évolutions comparées des demandes d’emploi de catégories 1 et 2 en Savoie (base 100 fin
1998)
cat.2
cat.1
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
cat.1
Non handicapés
19
99
cat.2
19
98
190
170
150
130
110
90
70
50
Handicapés
19
98
19
99
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
190
170
150
130
110
90
70
50
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12 de chaque année - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : Demandeurs d’emploi catégories 1 et 2.
Tab.17 : Principales caractéristiques des demandeurs d'emploi à temps partiel en Savoie fin décembre 2008
Homme
Femme
Effectif
115
255
Handicapés
Evol. /12 mois
%
31,1%
-14,8%
68,9%
6,7%
Effectif
162
1 385
Non handicapés
Evol. /12 mois
%
10,5%
17,4%
89,5%
-5,9%
Moins de 25 ans
De 25 à 49 ans
50 ans et plus
Non qualifié
Qualifié
Sans diplôme, certif. d'études
CAP, BEP
Bac et plus
8
227
135
190
180
119
179
72
2,2%
61,4%
36,5%
51,4%
48,6%
32,2%
48,4%
19,5%
14,3%
-3,0%
1,5%
-2,6%
0,6%
-1,7%
5,9%
-14,3%
103
1 117
327
504
1 041
309
557
680
6,7%
72,2%
21,1%
32,6%
67,3%
20,0%
36,0%
44,0%
4,0%
-4,1%
-5,5%
-6,5%
-2,5%
-8,0%
-6,7%
0,7%
Moins de 6 mois de chômage
6 mois à moins de 12 mois
1 à moins de 2 ans
2 ans et plus
Total
131
62
75
102
370
35,4%
16,8%
20,3%
27,6%
100%
-3,0%
31,9%
-2,6%
-11,3%
-1,1%
822
288
284
153
1 547
53,1%
18,6%
18,4%
9,9%
100%
-2,0%
-5,3%
5,6%
-22,7%
-3,9%
Source : Pôle Emploi, DEFM Persée au 31/12/2008 - Traitement : CRDI Rhône-Alpes - Champ : catégorie 2 de la demande d’emploi.
NB : Les pourcentages tiennent compte des informations non précisées ou non renseignées incluses dans le total.
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CRDI Rhône-Alpes - Pôle Observatoire
Somme toute SAVOIE - Bilan au 31/12/2008
Emploi et Demande d’emploi
Cette publication semestrielle « Somme toute » est un document développé au niveau régional et départemental à l’attention des professionnels de l’emploi et de l’insertion des personnes en situation de
handicap.
Elle a été réalisée, au CRDI Rhône-Alpes – Pôle Observatoire, par Sandrine NIER, Chargée d’études
statistiques et Murielle ARSAC, Responsable de l’Observatoire régional de l’emploi des personnes
handicapées (Tél.: 04 75 78 34 57).
Date de mise en ligne : Mars 2009.
Autres sources d’information utilisées
INSEE Rhône-Alpes Conjoncture
Publication mensuelle téléchargeable sur www.insee.fr/fr/insee regions/rhone-alpes
Le marché régional du travail - DIRECCTE Rhône-Alpes
Publication mensuelle téléchargeable sur www.sdtefp-rhone-alpes.travail.gouv.fr
Statistiques trimestrielles de l'emploi salarié - UNEDIC
Publication trimestrielle téléchargeable sur www.assedic.fr/unistatis
Pour plus d’informations sur l’insertion, la formation et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées, nous vous invitons à consulter nos publications sur le site www.handiplace.org à la rubrique
Publications de l’Observatoire.
Vous y trouverez diverses études et périodiques dont le Tableau de Bord annuel de l’Observatoire.
Il regroupe les principaux indicateurs chiffrés relatifs à l’emploi et à l'insertion professionnelle des
personnes handicapées en Rhône-Alpes.
CRDI Rhône-Alpes
Observatoire régional de l’emploi des personnes handicapées
35 rue Georges Bonnet
26000 Valence
Tél. : 04 75 78 38 11
04 75 78 34 57 (ligne directe)
Fax : 04 75 78 36 33
E-mail : [email protected]
Rejoignez-nous sur http://emploi.handiplace.org, notre plate-forme d’échange d’offres d’emploi/
stages et de candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Service gratuit et personnalisable.
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