pon fse 2014-2020 en région paca - Direccte Provence
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APPEL A PROJETS PON FSE 2014-2020 EN RÉGION PACA POUR L’EMPLOI ET L’INCLUSION EN MÉTROPOLE Date de lancement de l’appel à projets : 24/05/2016 Dates butoirs de dépôt des candidatures : er 30/06/2016 pour les opérations débutées le 1 janvier 2016 et à tout moment jusqu’au 30/10/2016 (délai de rigueur) avec six mois de rétroactivité maximum Codification du PON FSE 2014-2020 Axe prioritaire 1 : Accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi et les inactifs et soutenir les mobilités professionnelles Objectif thématique 8 : Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre Priorité d’investissement 8.1 : Accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, notamment les chômeurs de longue durée et les personnes qui se trouvent les plus éloignées du marché du travail, également grâce à des initiatives locales en faveur de l’emploi et au soutien à la mobilité professionnelle Objectif spécifique unique : Augmenter le nombre de participants D.E ou inactifs accompagnés Enregistrement en ligne sur le site « Ma démarche FSE » obligatoire ASSISTANCE AUX PERSONNES UNIQUEMENT Accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi et les inactifs en PACA 1. Objectifs Les actions cofinancées en Provence Alpes Côte d’Azur pour la période 2016-2018 concernant la priorité d’investissement 8.1 du PON FSE doivent favoriser l’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, notamment les chômeurs de longue durée et les personnes qui se trouvent les plus éloignées du marché du travail grâce à des initiatives locales en faveur de l’emploi et au soutien à la mobilité professionnelle. Une attention particulière sera portée aux mesures d’accompagnement innovantes et notamment à la qualité des pratiques d’accompagnement. L’objectif est de permettre à la personne accompagnée de valider son projet, d’améliorer son expérience et de développer un réseau professionnel. 2. Actions visées Sur un territoire préalablement identifié, les opérations devront relever des axes suivants: 1) L’accompagnement personnalisé à la recherche d’emploi par des actions visant à : - Assurer une dynamique vers l’emploi partagée entre le conseiller et la personne en mettant en place un suivi et un accompagnement adapté (premier accueil, entretien d’inscription, diagnostic personnalisé, appui à la construction d’un projet professionnel, élaboration et mise en œuvre d’un plan d’action, mobilisation des dispositifs d’adaptation et/ou de qualification…) - Mettre en œuvre une stratégie pertinente d’accès à l’emploi au regard de la réalité du marché du travail (techniques de recherche d’emploi, prospection intensive, collective, valorisation des compétences et expériences professionnelles) - Initier des démarches de médiation afin de sécuriser et de pérenniser le recrutement en ayant recours au tutorat et au parrainage 2) L’aide à la mobilité géographique qui consiste à : - Elaborer des démarches territoriales de soutien à la mobilité dans les cas où celle-ci constitue un frein à l’accès à l’emploi - Informer, guider et conseiller les demandeurs d’emploi sur les débouchés, les opportunités d’emploi, les conditions de vie et de travail dans l’espace économique européen par un accompagnement de la mobilité transnationale et transfrontalière (salariés / demandeurs d’emploi et employeurs) dont EURES (European Employment Services) Les projets d’accompagnement des publics de l’insertion par l’activité économique (IAE) sont exclus des présentes orientations de l’axe 1 et relèvent des délégations de gestion aux organismes intermédiaires des conseils départementaux et des PLIE conventionnés de façon bilatérale au titre de l’axe 3 « inclusion active ». 3. Publics ciblés et prioritaires Les publics visés sont les demandeurs d’emploi et les inactifs avec une attention particulière portée aux publics cibles suivants : - - Jeunes sans qualification professionnelle ou peu qualifiés ; Seniors ; Personnes habitant les quartiers prioritaires de la politique de la ville à la recherche d’un emploi ; Femmes en congé parental ou sortant de congé parental ; Personnes confrontées à la récurrence du chômage ; Personnes en activité réduite subie. 4. Porteurs concernés de projets Le service public de l’emploi entendu au sens large et tout acteur du placement tels que: - Entreprises ; Branches professionnelles ; Chambres consulaires ; Collectivités territoriales ; OPCA ; Partenaires sociaux ; ARACT ; Centre d’information des femmes et des familles (CIDFF). Conditions spécifiques aux dossiers suivis par la Direccte Paca Sur le seuil de financement : en vue de sécuriser la programmation et d’assurer un impact régional fort, aucun dossier sollicitant une participation du FSE inférieure à 50 000 euros ne sera accepté. Sur le salaire maximum accepté dans les dossiers de candidature : une limitation de prise en charge des salaries est introduite et applicable à tous les appels à projets. Le plafond s’élève ainsi à 115 000 euros chargés annuels par salarié. Si la politique salariale des candidats est libre, le service FSE plafonnera néanmoins sa participation à ce montant. Sur les salariés affectés à l’opération : la justification du temps de présence des salariés affectés partiellement à l’opération doit faire l’objet de justificatifs probants. Aucun salarié intervenant à raison de moins de 10% de son temps de travail ne sera accepté dans les dossiers financés au titre des appels à projets de la Direccte Paca. Sur la rétroactivité du démarrage des actions : les opérations cofinancées par le FSE peuvent démarrer six mois maximum avant la date de dépôt de la demande de financement. Sur le guide des porteurs de projet : plus qu’un guide, ce document porte à votre attention les conditions générales applicables à votre dossier. Vous devrez obligatoirement le viser et le déposer conjointement à votre candidature. Contacts Chloé Lagasse 04.86.67.32.30 [email protected] Cynthia Souli 04.86.67.33.25 [email protected] Pour en savoir plus Rubrique FSE du site de la Direccte Paca Site national du FSE