25/11/2016 CHEF DE CUISINE (H/F) MARCHE-EN
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25/11/2016 CHEF DE CUISINE (H/F) MARCHE-EN
25/11/2016 CHEF DE CUISINE (H/F) MARCHE-EN-FAMENNE DURBUY REFERENCE: Le Forem 1917204 Informations générales : Nombre de postes demandés : 1 Catégorie de métier : Chef de cuisine Secteur d'activité : Sélection et fourniture de personnel Lieu(x) de travail : • MARCHE-EN-FAMENNE MARCHE-EN-FAMENNE [ARRONDISSEMENT] • DURBUY MARCHE-EN-FAMENNE [ARRONDISSEMENT] Votre fonction : • Diriger l'équipe de cuisine en place et coordonner le travail de l'ensemble du personnel en poste. • Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement. • Création et renouvellement des cartes et menus. • Gestion des achats, des stockes et des inventaires. • Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques...). Activités principales Management, animation d'équipe • Application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité • Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives • Organisation du travail de l'équipe • Planification et gestion des effectifs par rapport à l'activité • Recrutement et intégration du personnel • Formation des nouveaux collaborateurs Gestion Page 1 • Contribution à l'élaboration du budget Production culinaire • Application et contrôle de l'application de la méthode HACCP • Élaboration de menus et cartes • Contrôle et fabrication des plats • Suivi et contrôle du bon déroulement du service • Vérification de la qualité des produits Profil du candidat : Formation(s) : • Ens. professionnel 7ème spécialisation - Expérience(s) professionnelle(s) : Métier : : Chef de cuisine Durée : : 48 mois Permis de conduire : • [B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum (+ véhicule) Description libre : Compétences relationnelles et comportementales: • Animer les équipes et maintenir la motivation • Être reconnu comme interlocuteur incontournable par les fournisseurs et les équipes • Évaluer les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine • Faire évoluer les collaborateurs en fonction de leurs aspirations, potentiels et compétences • Faire reconnaître son autorité • Transmettre des informations et en obtenir Compétences techniques et fonctionnelles: • Ajuster la planification des activités en fonction des aléas • Analyser le niveau de satisfaction de la clientèle Page 2 • Décliner une organisation générale en organisation par poste • Définir et élaborer les procédures et modes opératoires, en fonction des normes professionnelles • Évaluer la charge de travail et organiser sa répartition en fonction du personnel disponible à chaque poste • Faire preuve de créativité (élaboration de nouveaux plats) Type : Régime de travail : Temps plein de jour Horaire : 5 jours -> semaine / wK Type : Intérimaire Contact Nom de l'entreprise : Daoust SA Nom de la personne : Bily Esther (Consultante interim) Adresse : Marche, Rue du Commerce 20 6900 Marche-en-Famenne BELGIQUE Téléphone(s) : Bureau : 084/32.76.76 E-mail : [email protected] Modalités de candidature : Vous correspondez au profil ? Merci de nous envoyer votre cv par e-mail ou par la poste . Page 3