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Quelles démarches accomplir
pour réserver des places de crèches ?
Vous avez décidé de proposer une solution d’accueil pour les enfants
de vos salariés. Bravo pour ce choix d’entreprise.
SOUTENEZ VOS COLLABORATEURS
DANS LEUR RECHERCHE DE SOLUTIONS
D’ACCUEIL POUR LES ENFANTS
Vous choisissez la localisation de ou des crèches les plus pratiques pour vos salariés :
proches du domicile, du lieux de travail ou sur le trajet domicile-travail.
ord
acc loyeur
Vous êtes :
emp
Adhérent du MEDEF
Montpellier Hérault
Décideur au sein
d’une entreprise
(TPE, PME,
grands groupes)
A la recherche
d’une place
d’accueil en crèche
pour vous et/ou
un de vos
collaborateurs
Une de nos spécialiste Petite Enfance vous accompagne dans la mise en place
du service : communication, gestion des inscriptions, attribution des places…
People&baby, partenaire exclusif de l’UPE 34
et leader des crèches d’entreprises,
vous accompagne afin de trouver
la meilleure solution d’accueil
au sein de notre réseau de 7 établissements
sur l’agglomération de Montpellier.
En privilégiant le mode d’accueil des enfants de vos collaborateurs,
vous répondez de la manière la plus percutante et la moins onéreuse
à l’obligation égalité hommes-femmes en entreprise (décret 2011-822 du 7 juillet 2011)
et bénéficiez de nombreux avantages.
Une question ? Contactez un
Amandine De Clerck
de nos conseillers :
06.58.45.62.65 -
le-and-baby.com
amandine.declerck@peop
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LE MEDEF MON
Une solution sur mesure pour les entreprises
adhérentes du MEDEF Montpellier Hérault,
un choix parmi notre réseau de 7 crèches
sur l’agglomération de Montpellier :
LÉGENDE
Vos avantages :
PERFORMANCE
IMAGE
ATTRACTIVITE
IMPLICATION et ADHESION
90% des employés ressentent
une amélioration des conditions
de travail
Vous soutenez la parité homme/
femme au travail et contribuez
à un meilleur équilibre
vie professionnelle/vie familiale
94% des parents pensent que
bénéficier d’une place de crèche
est un critère important dans
le choix de leur entreprise
1
Crèche de notre réseau
de vos salariés, vous constatez
une baisse significative du turnover
comme de l’absentéisme
Un financement très réduit pour tous les employeurs :
En exclusivité avec people&baby :
LE CHOIX :
L’ÉQUITÉ :
Dès la réservation
du 1er berceau à temps plein,
tous vos salariés bénéficient
d’un accueil occasionnel
dans les crèches du réseau,
dans la limite des places
disponibles ;
L’accès au 1er réseau
de France avec
700 crèches disponibles ;
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UNE PETITE
PARTICIPATION
POUR UNE
GRANDE
SATISFACTION
Parent
(barême CAF)
CAF
Cotisation
Nette
entreprise
Déduction
impôt sur
les sociétés
Crédit impôt
Famille
1- Grace à un dispositif fiscal particulièrement attractif TPE, PME, CAC 40, toutes les entreprises
peuvent proposer des places de crèche à leurs collaborateurs et à leurs dirigeants. Le financement par l’entreprise d’une place de crèche bénéficie depuis 10 ans du CIF (Crédit Impôt Famille)
qui couvre 50% du montant.
2- Ce financement est, de plus, déductible de l’impôt sur les sociétés (33.33%).
LA TRANSPARENCE :
Un reporting régulier
sur l’utilisation du service
et le niveau de satisfaction
de vos collaborateurs.
3- Seul 16.67% de la participation globale est donc à la charge de l’employeur.
4- Enfin, la mise à disposition de place de crèche par une entreprise n’est pas considérée comme un
avantage en nature par les URSSAF.