L`Intersyndicale SNASUB/FSU - FERC/CGT de l`UPJV œuvre pour la

 Intersyndicale SNASUB/FSU – FERC/CGT
L’Intersyndicale SNASUB/FSU ‐ FERC/CGT de l’UPJV œuvre pour la défense de tous les collègues tant du point de vue des conditions de travail que du point de vue de la défense des emplois, de la résorption de la précarité et de la défense du pouvoir d’achat. Dans ce cadre, elle demandait notamment en septembre dernier, la mise en place d’une prime de fin d’année à hauteur de 1000 € pour tous les personnels BIATOSS, argumentant que cela représentait à peine 1% de la masse salariale globale de l’UPJV. Ce n’est malheureusement pas la décision qui a été retenue… La direction de l’Université de Picardie Jules Verne nous a annoncé hier sa décision concernant la prime de fin d’année pour les BIATOS. Une enveloppe de 100 000 euros sera répartie en direction des agents BIATOS les moins bien lotis au niveau indemnitaire pendant l’année : il s’agit des collègues contractuels qui ne bénéficient d’aucune prime indemnitaire et des collègues titulaires de catégories C et B dont l’INM (indice nouveau majoré) est inférieur à 358. La prime de fin d’année sera ainsi répartie : ‐ 200,00 euros pour les collègues contractuels ‐ 200,00 euros pour les collègues titulaires de catégorie C dont INM < 358 ‐ 120,00 euros pour les collègues titulaires de catégorie B dont INM < 358 L’Intersyndicale SNASUB/FSU ‐ FERC/CGT de l’UPJV estime que ces montants sont très largement insuffisants et que trop de collègues se trouvent de fait écartés de cette mesure et ne percevront rien… Le SNASUB/FSU et la FERC/CGT soulignent néanmoins que les revendications répétées de la prime de fin d’année ont porté leurs fruits pour les plus défavorisés d’entre‐nous.