Un poste de TECHNICIEN RIVIERE à la Direction

Direction Générale Adjointe
Mutualisation, Simplification et Ressources
Service Emploi et Formation
Chartres le 29 janvier 2015
Un poste de TECHNICIEN RIVIERE à la Direction de l’Eau
est à pourvoir
(Catégorie B – Filière Technique – Technicien ou contractuel)
Le technicien rivière sera rattaché à la direction rivière et plan vert, placé sous l’autorité du directeur.
MISSIONS :
Mise en place et suivi de plans pluriannuels de restauration et d’entretien de la rivière, mise en œuvre d’action sur la continuité
écologique, suivi d’études et de travaux sur la rivière et ouvrages associés, démarches dans le cadre de la trame verte et bleue.
QUALIFICATIONS :
-
Formation niveau BAC+2 en environnement/aménagement spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques,
gestion des espaces naturels.
Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation, des collectivités locales et des procédures de marchés publics
et budgétaires.
Permis B minimum.
Maîtrise informatique (word, excel, powerpoint…).
Connaissance des outils SIG appréciée.
DETAIL DU POSTE :
Le périmètre d’intervention sera celui de Chartres métropole (47 communes en 2014).
Le technicien rivière a pour vocation à assurer le bon état de la rivière, il aura un rôle de gestionnaire de la rivière et des
ouvrages associés.
Suivi de programme de restauration et d’entretien.
Relation avec les propriétaires riverains et avec les services en lien avec la rivière (financeurs, DDT, ONEMA, fédération de
pêche).
Mise en œuvre d’actions de communication (expositions, réunions publiques…).
Mise en œuvre de travaux d’entretien, de restauration et de rétablissement de la continuité écologique.
Suivi d’études ou de missions de maîtrise d’œuvre.
Conception et suivi de marchés d’études et de travaux.
Montage de dossiers de subventions, de dossiers d’autorisations.
Mise en place de conventions.
Participation aux astreintes rivière.
QUALITES REQUISES :
-
Autonomie dans le travail.
Rigueur dans l’organisation du travail.
Sens du dialogue.
Dynamisme et réactivité.
Capacité de rédaction écrite (fiches de travail, rapport, courrier, tableau de bord).
Goût du travail sur le terrain.
Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail :
[email protected] avant le 27 FEVRIER 2015.