Formation Préparation à la retraite et gérer sa fin de carrière -

Gestion des Ressources Humaines
RHZO
Objectif Entreprise
Former votre personnel à une
bonne préparation à la retraite.
Permettre aux stagiaires de définir,
mettre en place, gérer la fin de
carrière des séniors.
niveau
PRÉPARATION À LA RETRAITE ET
GÉRER SA FIN DE CARRIÈRE
Objectif Participant
Mettre en place, suivre et éventuellement
demander la correction de la reconstitution de
carrière, vérifier les décomptes transmis, répondre
aux demandes complémentaires de pièces
justificatives ou autre attestation.
Public
Tout salarié
qui prépare
sa fin de
carrière et sa
retraite
Acquérir
Prérequis
Aucun.
Pédagogie
L'animateur est à
l'écoute des besoins des
stagiaires qu'il fait
participer activement au
déroulement de l'action
de formation.
CONTENU
Maîtriser la dimension tutorale de la transmission des savoirs
Clarifier les missions du tuteur
Accueillir
Gérer les relations
pédagogiques
Encadrer, Initier, former,
qualifier
Evaluer les acquis
Maîtriser la dimension administrative et financière de son départ à la retraite
Les éléments administratifs
La reconstitution de carrière
La demande de relevé de
compte La vérification des
relevés reçus
Les justificatifs à fournir en cas de
désaccord Les attestations possibles si
perte de justificatif
Le versement de la
pension
La demande de départ en retraite (âge, conditions et formalité)
Les conséquences d'un départ anticipé ou retardé sur le montant de la
pension
La mise à la retraite (âge, conditions et formalité)
Le cumul « emploi - retraite »
La dimension financière
Le calcul du montant de la retraite de base et des retraites complémentaires
Calcul et fiscalité de l'indemnité de départ en retraite
Le choix d'une mutuelle complémentaire santé
Aborder positivement les changements liés à la retraite
S'approprier les principaux changements liés à la rupture avec le travail, avec l'entreprise...
Repérer les nouveaux besoins fondamentaux
Les nouvelles relations
Les nouvelles activités
Les nouveaux rapports au temps
DURÉE, RYTHME
1 JOUR(S) (7 HEURES)
PRIX 750 € HT
CALENDRIER PRÉVISIONNEL
Strasbourg
71 / 50 / 91
réserver
Dijon
71 / 01 / 11
réserver
Paris
71 / 11 / 22
réserver
Nancy
71 / 60 / 61
réserver
Lyon
71 / 90 / 31
réserver
Mulhouse
71 / 40 / 41
réserver